搜索到3499篇“ 业绩考核“的相关文章
- 国有企业负责人业绩考核路径探究
- 2025年
- 在国有企业管理中,企业负责人业绩考核是提升企业治理效能的重要环节,但现行考核体系存在考核方法单一、考核标准不明确等问题,制约了其激励和评价的准确性。本文分析国有企业负责人业绩考核存在的问题,探讨优化国有企业负责人业绩考核路径,提出构建科学全面的考核指标体系、明确考核标准、优化考核过程等措施,旨在提升考核的客观性和公平性,增强企业管理水平和市场竞争力,为实现国有企业的高质量发展提供有力保障。
- 孙中立
- 关键词：国有企业业绩考核
- 国有企业预算管理与业绩考核的融合探究
- 2025年
- 本文阐述了预算管理和业绩考核的含义,以及两者融合的重要意义;从适应市场环境变化、提高资源配置效率、增强内部激励效果三个角度出发,分析了两者融合的动因;揭示了国有企业在预算管理与业绩考核融合过程中面临的挑战,如目标存在差异、周期不同、思想认识不统一等;从制定统一的战略目标、建立协同机制、注重内部沟通与反馈三个方面提出了国有企业预算管理与业绩考核的融合策略;结合实际案例,对国有企业预算管理与业绩考核的融合实践展开了研究,以期帮助国有企业优化资源配置、提高运营效率、完善内部激励机制、提升员工满意度和忠诚度,实现企业高质量发展。
- 韩秀婵
- 关键词：业绩考核企业预算管理国有企业内部沟通市场环境变化内部激励机制
- 经济增加值在企业经营业绩考核中的应用研究
- 2025年
- 随着市场经济体制的不断完善,如何科学合理地评估企业经营业绩,已经成为企业在高质量发展过程中亟待解决的问题。基于此,本文聚焦于经济增加值(EVA)在企业经营业绩考核中的应用研究,以期为企业提升经营业绩考核水平提供理论依据与实践指导。
- 何旭
- 关键词：经营业绩考核市场经济体制企业经营业绩
- 探究高质量发展导向下的国有企业经营业绩考核体系
- 2025年
- 文章基于经济社会高质量发展的背景,使用文献资料研究和定性研究等方法,对国有企业高质量发展的内涵进行简单叙述,并针对国有企业业绩考核体系在高质量发展背景下的建设价值和发展现状进行了探讨,结合当下国有企业经营业绩考核体系中出现的缺乏效率、战略指标,过分关注财务指标,忽视评估无形资产,缺乏事前考核评估的问题,在文后提出了国有企业经营业绩考核体系完善的具体对策。
- 金科宇
- 关键词：国有企业经营业绩
- 国有企业经营业绩考核浅析
- 2024年
- 在现代竞争日趋激烈的市场环境中,企业需要不断提高精细化管理水平,特别是国有企业,除不断优化和提高管理水平、提高企业经营效益外,还要承担国有企业的社会责任。经营业绩考核作为企业管理的有效工具之一,管理层应对其予以高度重视,充分发挥经营业绩考核“指挥棒”的作用,促进企业高质量发展。
- 靳舒兰
- 关键词：企业经营效益国有企业经营业绩考核指挥棒
- 油气企业业绩考核研究综述
- 2024年
- 国家强化业绩考核“指挥棒”引导央企全面提升价值创造能力,如何用活用好用业绩考核撬动出更多的价值产出,是油气企业深化改革发展的题中之义。立足考核指标体系、考核方式与工具选择、考核结果应用开展了综述性分析。研究认为:①在“两利三率”到“两利四率”再到“一利五率”的央企负责人业绩考核指标政策导向下,围绕效益类、营运类、控制类等核心指标类型,油气企业结合生产经营实践,开展了多类型指标体系设计;②油气企业业绩考核方式朝着差异化、目标化、精准化方向不断发展,考核工具倾向多元化工具综合应用;③油气企业业绩考核结果主要应用于薪酬分配,且更加注重绩效执行、辅导、监测预警与反馈等结果应用。
- 周波张晨曦张颖谭琦罗天岱谢鹏陈兰
- 关键词：业绩考核指标体系
- 以业绩考核促进企业发展
- 2024年
- 国有企业承担着经济效益和社会效益双重责任,它涉及到涵盖国计民生和国家安全等重要行业领域,是我国国民经济的重要基石。潍坊市市属国有企业涉及化工制造、投资与资产管理、燃气供应、建筑、交通运输等多个行业领域,承担着保障国民经济供给和社会经济安全的重要职责,是全市经济发展的重要支柱。
- 张颖无
- 关键词：业绩考核国有企业交通运输燃气供应
- 企业年金管理人业绩考核浅析
- 2024年
- 企业年金管理中的业绩考核一般是指委托人或委托人与受托人对照企业年金计划的需求及业绩收益目标,采用科学的考核方式,评定受托人或其他管理人的工作完成情况和职责履行情况,并且将评定结果加以运用反馈的过程。我国企业年金制度建立以来,如何做好对管理人(特别是投资管理人)的业绩考核工作以更好地为年金计划贡献收益,是广大委托人、理事会以及代理人一直思考的问题。本文结合中国东方航空集团有限公司(以下简称“中国东航”)企业年金计划的实践,与广大读者就管理人业绩考核工作进行交流。
- 冯博
- 关键词：业绩考核企业年金计划企业年金制度年金管理投资管理人受托人
- 企业业绩考核模式的优化分析
- 2024年
- 企业业绩考核对企业经营管理有着很大的影响,采取合理的业绩考核方式,可以帮助企业更好的认识企业经营管理状况,进而保障企业持续健康发展。企业还需不断加强业绩考核模式研究,优化业绩考核模式,提升业绩考核工作水平,以更好的发挥业绩考核作用,提升企业竞争力。本文对企业业绩考核模式的优化策略与思路进行了分析,以供参考。
- 张秋碧
- 关键词：企业业绩考核
- 国有企业经营业绩考核评价体系构建被引量：2
- 2024年
- 国有企业经营业绩考核体系改革是推进国企深化改革的有力抓手,应当积极推进国有企业经营业绩考核体系改革,完善业绩考核机制及考核结果运用机制。本文在遵循一定的考核原则和指标选取原则基础上,从业绩目标、自身建设和综合评价等方面差异化筛选国有企业各类子公司考核指标,同时设置贡献和过失的加减分机制,并且设置子公司经营业绩考核评价结果,构建国有企业对各类子公司的经营业绩差异化考核管理体系。
- 张新明王蓓蓓王宁斌
- 关键词：国有企业
相关作者
- 李荣融
- 作品数：308被引量：293H指数：8
- 供职机构：中国国际经济交流中心
- 研究主题：国有企业 国有企业改革 企业改革发展 国有经济 企业
- 赵治纲
- 作品数：68被引量：157H指数：6
- 供职机构：财政部财政科学研究所
- 研究主题：企业会计准则 新会计准则 EVA 上市公司 EVA考核
- 于增彪
- 作品数：106被引量：1,748H指数：20
- 供职机构：清华大学经济管理学院
- 研究主题：管理会计 预算管理 预算管理系统 企业 成本管理
- 宋文阁
- 作品数：45被引量：67H指数：6
- 供职机构：上海财经大学
- 研究主题：出资人 国有资本 国有资产监督管理机构 国有资产监管机构 国企
- 王斌
- 作品数：183被引量：2,527H指数：23
- 供职机构：东南大学
- 研究主题：管理会计 财务管理 国有企业 企业集团 公司治理
