搜索到164篇“ 中小国企“的相关文章
- 中小国企人力资源管理六大优化路径被引量：2
- 2023年
- 现代社会的竞争就是人才的竞争,人力资源管理对企业的发展发挥着重要作用。国企是我国经济发展的主力军,中小型国企占国有企业的90%。相对于大型国企,中小型国企规模小、资源福利条件有限,在人力资源管理上存在一定难度。中小型国有企业特点国有企业按规模可以分为大型、中型和小型三类。中小型国有企业通常具有以下特点:一是规模相对较小,区域性较强。相对于大型国有企业,中小型国有企业的规模较小,通常在员工人数、资产总额和产值等方面较为有限。中小型国有企业区域性较强,在经营范围上通常局限于特定的地区或领域,不像大型国有企业那样遍布全国甚至国际市场。二是灵活性较高。
- 李婷婷
- 关键词：人力资源管理大型国企
- 中小国企人力资源管理去“行政化”策略研究--以ABS平台公司为例
- 随着我国市场经济的深入发展和各行业市场发展前景的不确定性增强，企业之间的竞争越来越体现为人才的竞争。国有企业作为中国经济的四梁八柱，在当前深化改革的大环境下，怎样建立市场化企业管理制度体系，健全适合企业自身的人力资源管理...
- 王道礼
- 关键词：国有企业人力资源管理去行政化
- 中小国企中母子公司财务管理措施浅议被引量：1
- 2020年
- 对中小国企母子公司财务中存在的问题进行分析,提出了相关管理措施,有助于全面落实国有企业八项规定,推动国有企业健康发展。本文主要对国有企业特别是创立运营时间较长的中小型国企集团化改革后,在国家对于国有资产管理要求愈加严格背景下,如何整改自身存在的历史遗留问题,建立适应新形势下的国有集团化企业财务管理机制进行浅析与探讨。
- 朱丽
- 关键词：中小国企财务管理措施
- 基于提升中小国企财务管理中现金流的思考被引量：4
- 2019年
- 简述了中小国企财务管理的现状和趋势,分析了现金流管理的内涵、必要性和存在的问题,提出了从内部控制精细化、现金流预算管理精细化、强化现金流风险预警机制、强化全员参与意识和绩效考核等4个方面来提升现金流的管理效果。
- 马瑶瑶
- 关键词：中小企业财务管理现金流
- 中小国企财务核算管理的探讨被引量：1
- 2016年
- 随着经济和企业规模的日益扩大,良好的财务核算管理对于保证企业内部健康平稳的发展有着现实作用与意义。文章从中小国企财务管理现状出发,发现财务管理中存在的不足,探讨几点提高企业财务核算管理的建议。
- 赵芳
- 关键词：中小国企财务核算财务管理
- TCL模式升级版:中小国企混改新路被引量：1
- 2015年
- 如果借鉴风投“投资条款清单”对“金股制”进行细化处理，形成既能发挥企业家作用，又能保障资本的控制力与影响力的国有资本权利清单。
- 王君卫
- 关键词：中小国企TCL非公资本企业家
- 西南边疆中小国企改革历程——基于口述史和档案资料的个旧市D厂个案研究
- 2015年
- 云南省个旧市是中国西南边疆重要的工矿城市,该市在文革时期筹建了数十个中小国有轻工企业,但几乎都昙花一现般"夭折"了。作者选取D厂为个案,基于口述史和档案资料,白描式叙述该厂从初建、发展到停产的过程,详细叙述当事人对于停产、下岗、一刀断的感受和认识,重点分析D厂停产原因有三:市场环境限制、技改项目未成功和企业管理不善等,D厂是我国西南边疆中小国有轻工企业的典型。
- 孙东波
- 关键词：西南边疆口述史档案资料
- 中小国企领导关系变迁
- 2014年
- 基于对部分国有中小改制企业三十余年转型过程的案例调查，我发现，其领导和追随者关系的形态及其基本组织架构，经历了从“派系结构”到“关系共同体”的变迁。
- 沈毅
- 关键词：中小国企组织架构追随者
- 中小国企改制模式的设计与成效关系分析被引量：1
- 2013年
- 中小国企改制中一个值得关注的现象是,一些典型的改革模式并没有在更大范围内取得令人期待的普遍效果。本文以山东省诸城市第二次改制为例,具体而微地分析国企改制模式的设计与成效之间的关系,着重考察导致诸城二次改制的企业问题、对这些问题的归因、改制方案、效果之间的关系;呈现企业问题与其原因之间真实的内在关联;改革方案与效果之间的必然的与偏离的关系,以显示诸城二次改制模式的独特性及其在国企改制中的普遍意义。
- 于炳华
- 关键词：因果关系
- 浅谈企业民主管理法治化、制度化对改制后的中小国企的影响
- 2010年
- 随着中小国有企业改制和发展,逐渐在大股东、中小股东、职工之间暴露出权益的冲突,以及在企业管理中实现民主管理的困惑,需要政府在法律层面进行制度化的建设,用切实可行的规章制度保障企业实现民主管理法治化、制度化,最大限度的保护所有股东和职工权利。
- 龚清
- 关键词：企业制度化
相关作者
- 孙自愿
- 作品数：92被引量：371H指数：9
- 供职机构：中国矿业大学
- 研究主题：并购 经营者 企业 政府干预 管理层收购
- 崔成彬
- 作品数：5被引量：8H指数：2
- 供职机构：中山大学岭南学院
- 研究主题：企业管理 核心竞争优势 功利主义 浪漫主义 文化建设
- 马荣华
- 作品数：3被引量：0H指数：0
- 供职机构：中共湖北省鄂州市委
- 研究主题：产业结构 富裕型 国企民营化 高新技术产业 激励约束机制
- 黄元元
- 作品数：45被引量：128H指数：5
- 供职机构：江苏建筑职业技术学院
- 研究主题：企业 社会保障 管理层收购 资本化 经营者
- 明军
- 作品数：6被引量：1H指数：1
- 供职机构：中国经济周刊
- 研究主题：MBO 国有企业产权 管理层收购 中小国企 企业命运
