搜索到315篇“ 企业工会主席“的相关文章
- 职业化培养 差异化激励 规范化管理 平湖：“三化”推行非公企业工会主席分级管理新机制
- 2019年
- 如何对非公企业工会主席进行管理、发挥非公企业工会主席积极性?浙江省平湖市总工会在试点的基础上,在全市推行了以职业化培养、差异化激励、规范化管理为主要内容的非公企业工会工作者资格认证和工会主席分级管理新机制。通过工会干部的培育、选拔、提升、管理、考核等环节,极大地调动了工会干部学习新知识、研究新情况、解决新问题的积极性,带动基层工会组织真正转起来、活起来、干起来。
- 徐志良
- 关键词：工会主席工会工作者管理新机制职业化
- 秉持个体当责的企业工会主席因何产生工作倦怠?基于某企业工资集体协商过程的案例研究
- 2017年
- 个体当责对于组织运行至关重要,然而学界对企业工会主席的个体当责关注较少。同时,学界过多关注工资集体协商的组织绩效,对于其对企业工会主席的个体层面的影响研究尚少。基于一个企业工会主席的个体案例研究,本文通过个体当责理论和认知评价理论,探究工资集体协商过程中秉持个体当责的企业工会主席为何会产生工作倦怠。研究结果显示:第一,企业工会主席的个体当责与工作倦怠之间存在相关关系;第二,控制评价在二者之间发挥调节作用,当控制评价较高时,二者负相关,当控制评价较低时,二者正相关。
- 鲁竞夫
- 关键词：企业工会主席工作倦怠
- 非公企业工会主席履职激励研究
- 2017年
- 基于马斯洛需求层次理论的分析框架,根据课题组在上海市杨浦、浦东、虹口、闵行四个区发放的250份非公企业工会主席调查问卷,对上海市非公企业工会主席的履职激励进行了探索性研究。研究结果显示,月平均收入比较高的工会主席更愿意接受职业晋升这种激励措施,年龄较大的工会主席更愿意接受政治荣誉这种激励措施,年轻的、收入较低的工会主席则更愿意接受经济激励措施。
- 牛雪峰范本国
- 关键词：工会主席马斯洛需求层次理论
- 滨海县企业工会主席实行“海选”制
- 2016年
- 近日，江苏省滨海县总工会出台《滨海县企业工会主席实行“海选”的实施意见》，对换届的39家企业工会的主席人选实行“海选”，克服往届工会主席单由组织提名的弊端，把绝大多数职工真正信赖的人选举出来。
- 关键词：工会主席企业工会提名选举
- 武义县总工会力推非公企业工会主席直选
- 2016年
- 日前，浙江省武义县熟溪街道总工会直选试点企业——博来工具有限公司成功选出工会主席。浙江博来工具有限公司是武义县规模企业，近年来，企业致力于和谐劳动关系创建，促进产品向高、新、精、特、优发展，实现人企和谐，企业稳步发展。近日，召开了工会第十一次代表大会，40名会员代表参加会议，成功选出了新一届工会委员会和经费审查委员会，原工会主席汪贵根以32票连任公司工会主席。
- 余德瑞
- 关键词：工会主席总工会直选和谐劳动关系
- 德清县总工会建立非公企业工会主席工作补贴制度
- 2016年
- 浙江省德清县总工会姚明报道日前，浙江省德清县总工会出台“关于印发《德清县非公企业工会主席工作补贴暂行办法》的通知”，对全县非公企业工会主席实行工作补贴制度。《暂行办法》明确了补贴对象和范围：被评（或复评）为达标、规范、示范企业工会的工会主席，
- 姚明
- 关键词：职业病危害作业岗位
- 成都市建立非公有制企业工会主席考核激励机制
- 2015年
- 成都市现有非公有制企业工会组织2.45万个,涵盖单位12.17万个,占全市87.6%;工会会员249.62万人,占全市80%。非公企业工会建设成为工会基层组织建设的重中之重。非公企业工会工作总体较为薄弱,发展不均衡。据调查显示,成都市非公企业工会中,作用发挥较好的仅8.56%,作用发挥一般的63.28%,作用发挥较差的28.16%,部分小微企业中存在"空壳工会"和"挂牌工会"现象。为破解非公企业工会工作难开展、作用难发挥的难题。
- 荣红刘刚
- 关键词：企业工会主席非公有制考核激励机制企业工会组织模范职工之家协商工作
- 服务基层工会 提高干部素质——中国农林水利工会送教到兵团培训团场企业工会主席综述
- 2015年
- 2015年7月27日至31日,中国农林水利工会和兵团工会在兵团党校举办了一期兵团团场企业工会主席培训班。全总书记处书记、全国政协委员郭军同志亲自为此培训授课,全国政协委员、中国农林水利工会主席盛明富同志出席了培训班开班仪式并作了重要讲话,兵团党委副秘书长曲德林同志致辞,兵团工会党组书记、主席李广申同志主持开班仪式并对培训工作提出要求。中国农林水利工会王君伟副主席和农业工作部王秀生部长作为组织者,全程负责协调此次培训。
- 周建阳
- 关键词：企业工会主席基层工会干部素质女职工工作培训师资
- 非公企业工会主席队伍现状分析
- 2014年
- 非公企业工会工作,是我国非公企业健康发展和社会主义基本制度得以巩固和实现的一项重要工作。以大丰市为例,非公企业占总企业数的95%以上,非公企业从业人员已达从业人员总数的85%,非公企业产值超过大丰市GDP的60%。随着非公企业的不断发展,做好非公企业工会工作,不仅有利于企业的发展和企业劳动关系协调稳定,也有利于市场经济健康运行。近日,笔者在非公企业调研发现,部分非公企业工会主席工作"不在状态",工作难有"起色",主要存在问题是:
- 陈梅张成王建平
- 关键词：企业工会主席企业劳动关系基层工会主席工会建设协商谈判
- 我国企业工会主席身份差异是否影响员工福利被引量：11
- 2014年
- 工会的权力来自工人的授权,工会主席的身份决定着工会的立场、谈判动机、谈判水平以及谈判结果等。笔者根据2013年广东南海微观企业调查数据对企业工会主席身份差异对员工福利的影响这一议题进行实证研究。研究结果表明,由一线普通员工担任工会主席较由企业中高层管理者或企业主近亲属担任工会主席能显著提高员工的工资、休息天数,能促使企业依法定标准发放加班工资以及劳保用品。进一步的研究发现,这一结果是由普通员工担任的工会主席通过参与集体谈判,推动集体合同的签订来实现的。这一研究有助于人们加深对工会代表性以及发挥作用的机制的认识和理解,为完善相关制度提供经验支持。
- 罗燕梁思敏
- 关键词：企业工会主席员工福利
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- 乔健
- 作品数：40被引量：361H指数：12
- 供职机构：中国劳动关系学院劳动关系系
- 研究主题：劳动关系 工会 和谐劳动关系 法制 市场化
- 李国保
- 作品数：14被引量：0H指数：0
- 供职机构：盐城市总工会
- 研究主题：集体协商 城市 基层工会 协商工作 总工会
- 涂永珍
- 作品数：31被引量：105H指数：5
- 供职机构：河南省委
- 研究主题：契约 中西方 工会 农村 政府信用
- 周于红
- 作品数：4被引量：0H指数：0
- 供职机构：海安县总工会
- 研究主题：劳模精神 常任制 国家政权 工资协商 工运事业
- 罗燕
- 作品数：31被引量：125H指数：7
- 供职机构：华南师范大学经济与管理学院
- 研究主题：体面劳动 企业 面板数据 劳动法 劳动争议处理制度
