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劳动合同解除权研究
劳动合同制度是劳动法制中基础性的制度,而劳动合同解除制度是劳动合同制度的核心。设定与规制劳动合同解除权,对于完善整个劳动合同解除制度有着重要意义。劳动合同解除权的制度设计需达成一个相对的平衡,这种平衡应体现在保护劳动者权...
李静作
用人单位应谨慎行使劳动合同解除权
2023年
用人单位行使管理权应符合法律规定以及公序良俗,需谨慎行使以解除劳动合同为代表的惩戒权利。劳动者因亲属病危或即将病故,按程序提交请假申请,因用人单位原因导致审批手续存在瑕疵,造成旷工后果。用人单位以此为由解除劳动合同,属于违法解除劳动者可以据此主张相应数额的违法解除劳动合同赔偿金。
白雪晴
关键词:解除劳动合同公序良俗赔偿金劳动合同解除权审批手续
船员劳动合同解除权行使条件问题研究
2022年
一、问题的提出我国劳动合同法对劳动合同解除权制度的设计贯彻了对劳动者的倾斜保护原则。①劳动合同法规定劳动者享有辞职自由,对劳动合同履行期内劳动者主张合同解除的限制较少。具体表现为:首先,劳动合同双方当事人主张合同解除的条件不相同,劳动者的合同解除条件更为宽松。为保障劳动者的劳动自由,劳动者只要满足预告的程序条件,凭借单方意思表示就可以主张劳动合同解除,无须受其他实质条件的限制。
曹艳春马钱丽
关键词:劳动合同法合同解除解除权行使
浅析用人单位行使劳动合同解除权的法律风险防范被引量:4
2020年
解除劳动关系是用人单位人力资源管理中的一项常见行为。如何正确行使解除权利,规避违法风险,预防和化解劳动争议,是人力资源管理工作者必须思考的课题。随着相关法律法规逐步完善,劳动者维权意识不断增强,社会对人力资源管理规范化的要求也越来越高。笔者结合工作实践,就用人单位在行使劳动关系解除权时易出现的违法风险,提出相应的防范措施。
张宝焕谷泽坤
关键词:人力资源管理劳动争议法律风险防范劳动合同解除权相关法律法规
是易是难——浅析用人单位劳动合同解除权的行使
2020年
劳动关系是最基本最重要的社会关系之一,劳动关系解除权事关核心利益。劳动关系解除在现实中极易诱发劳动争议,本文通过用人单位行使解除权的案件分析,总结了用人单位解除权行使中面临的问题,并对解决这些困境的方法进行了探讨。
任澜
关键词:劳动关系解除权
破产程序中的待履行劳动合同解除权
劳动法作为社会法的一个典型分支,注重对劳动者的权益进行倾斜性保护,旨在平衡劳动者与用人单位之间由于信息不对称、谈判能力差别和劳动关系的人身依附性所带来的实质不平等地位,实现实质公平这一社会目标。破产法的立法目标则经历了从...
谷琪
关键词:破产程序破产清算解除权
文献传递
试用期劳动合同解除权的法律问题研究
中国劳动立法以倾斜保护作为基本的立法准则,因此对劳动者和用人单位试用期的劳动合同解除权予以了不平等的法律规定。但由于市场经济和劳动力供需市场的发展变化,劳动关系双方在试用期的劳动合同解除条件和程序上出现了诸多问题,总体表...
李雪原
关键词:试用期劳动合同解除权
劳动合同解除权的认定
2017年
案情简介余某于2013年1月1日与某保险公司签订《劳动合同书》,合同期限自2013年1月1日起至2014年12月31日止,约定余某从事销售工作。2015年1月1日,余某与保险公司续签了无固定期限劳动合同。2015年10月25日起,余某未到保险公司上班。2015年11月9日,保险公司通知了余某到公司进行面谈,并制作了《人员面谈记录表》。
唐虚谷
关键词:劳动合同合同解除权合同期限记录表解除合同失业金
德国教会劳动合同解除权与雇员忠诚义务之平衡
2017年
雇员忠诚义务,是指雇员应遵循教会及其附属机构在劳动合同中申明的教规教义,以之约束职务内外的举止与生活。在传统上,德国教会对违背忠诚义务的雇员,采取立即解雇的绝对主义立场。为了解决教会劳动合同解除权与雇员忠诚义务之间的冲突,德国法院创设了'两步裁判法',在查明核心教规教义的基础上,协同适用教会法令以及世俗法来裁判教会终止劳动合同的合法性。在保障教会的自治权方面,德国宪法法院抱持保守立场,然而教会并没有骄矜于这种司法保障。为了顺应现代社会的多元性,德国天主教会修订了劳动法令,从绝对主义走向区分主义。教会对雇员的身份以及忠诚义务进行了区分,并明确了进行利益衡量时应考量服务年限、寻找新工作难度等因素。
罗浏虎
关键词:基督教劳动合同忠诚义务解除权
劳动合同解除权研究——以社会分层理论为视角
改革开放以来,随着所有制形式、产业结构、劳动组织方式以及企业经营管理模式的改变,以此为基础的劳动用工制度也发生了从固定用工制到合同用工制的巨大转变。在这一市场化转变中,劳动合同解除权对于劳动合同主体的意义愈加重要。对劳动...
梁桂平
关键词:劳动合同解除权社会分层理论解雇保护

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徐科琼
作品数:21被引量:27H指数:3
供职机构:西南石油大学
研究主题:劳动争议 劳动合同解除权 劳动合同 解除权 劳动争议案件
张照东
作品数:33被引量:62H指数:4
供职机构:华侨大学法学院
研究主题:劳动合同 案情简介 《劳动合同》 被申请人 劳动争议解决机制
梁桂平
作品数:13被引量:72H指数:4
供职机构:西南政法大学
研究主题:裁判要旨 裁判文书 个人信息保护 个人信息权 民法典
陈燕鹤
作品数:2被引量:0H指数:0
供职机构:江西财经大学
研究主题:劳动合同解除权 劳动合同 金融商品交易 金融服务 金融
孙成秀
作品数:1被引量:0H指数:0
供职机构:沈阳师范大学
研究主题:程序瑕疵 劳动合同解除权 劳动合同