搜索到93篇“ 劳资统计“的相关文章
- 事业单位劳资统计工作的优化研究
- 2024年
- 随着我国社会经济发展进程不断提速,各事业单位在市场经济发展中的作用愈发凸显出来。而各事业单位劳动工资统计工作一直是社会各界关注的重点。在我国市场经济体制改革进程中,事业单位劳动工资统计工作暴露出诸多问题。如单位管理者对劳资统计工作重视度不足、劳资统计人员管理制度不健全、工作考核机制不完善、调查方式缺乏科学性,信息建设不足等问题。基于此,本文针对如何做好事业单位劳资统计工作进行分析,以供相关事业单位参考借鉴。
- 武慧琴
- 关键词：管理策略
- 关于做好事业单位劳资统计工作的分析
- 2023年
- 劳资统计工作是事业单位管理工作的重要内容之一,具有一定的专业性、复杂性以及系统性,所以对相应工作人员的综合素质以及工作态度也有着相对严苛的要求。通过对事业单位劳资统计工作进行了解,可以发现单位内部相关人员对该项工作的重视程度存在一定不足,没有对该项工作予以应有的重视,从而导致实际工作质量以及工作效率都相对一般,最终导致国家事业单位的管理工作受到直接影响。因此,对当下如何做好事业单位劳资统计工作进行深入探究具有重要现实意义。下文将优先阐述做好事业单位劳资统计工作的实际价值,然后分析当前事业单位劳资统计工作存在的问题,最后针对相关问题提出切实有效的解决策略,旨在进一步推动事业单位管理工作的发展。
- 秦德咸
- 关键词：劳资统计
- 企业人力资源管理中人事劳资统计的应用研究
- 2021年
- 钢铁行业人力资源统计从2008年建立至今已十三周年,历年来中钢协发布的人事劳资统计数据为各大钢企进行数据分析、对标挖潜都提供了最权威和有效的资料。以陕钢集团为例,就陕钢集团近年来在企业发展过程中人事劳资统计方面的经验以及在数据应用方面取得的成果进行分析,探讨人事劳资统计在企业发展中的作用,并对大数据环境下其预期的应用进行展望,以期在企业未来的发展中更好地促进企业人力资源管理工作,推动企业高质量发展。
- 郭晶
- 关键词：数据分析对标挖潜
- 学校劳资统计工作问题研究
- 2020年
- 本文在提出学校劳资统计工作问题基础上,分析原因,探讨解决学校劳资统计工作问题的对策,以提升学校统计工作的质量和效率,满足教职工、学校及各方需求。
- 季晓勇
- 关键词：劳资统计统计工作
- 浅析劳资统计工作之我见
- 2020年
- 劳资统计工作专业性、技术性强,其统计数据能够直接、真实地反映企业职工在一定时期的工资水平,是社会财富分配和调控的重要依据,与职工的切身利益息息相关,为企业重中之重,历来为人们所关注,其作为人力资源管理基础工作的一部分,具有重要的现实意义,包括经济意义和社会意义。本文主要分析了劳资统计工作的现实意义,并针对当前工作中存在的问题提出一些解决措施和建议,以便使劳资统计工作能够得到全面发展。
- 许宝莲
- 关键词：劳资统计
- 大数据在劳资统计上的应用研究
- 2020年
- 大数据时代的到来,在很大程度上推动了人们生产生活方式的改变,尤其在互联网技术不断深入发展的今天,整个社会数据化的特征变得更加明显。在这样的时代条件下,劳资工作的开展将面临着由于内外部环境变化而产生的问题。结合劳资工作开展的实际现状,利用大数据使得整个工作的难度不断的攀升。如何利用大数据更好地处理劳资关系,将会是很长一段时间内机关单位所面临的重要问题。基于此,文章将进一步分析大数据对于统计分析方法产生的影响,进一步探讨大数据在劳资统计上的应用。
- 何苹
- 关键词：大数据劳资统计
- 信息化劳资统计中存在的问题及建议
- 2018年
- 劳资统计工作在企业的管理工作中具有极其重要的作用,是企业运行中不可或缺的一环。劳资统计全称"劳动工资统计",是一项要求极高的工作,这一工作的有效开展能够为企业管理者提供经济决策依据,而将劳资统计与信息化相结合对于劳资统计工作的改善和发展意义重大。
- 吴改梅
- 关键词：劳资统计信息化企业政府
- 浅谈做好大学劳资统计工作的意义
- 2017年
- 管理者需要根据劳资的相关统计信息来制定劳资方面的有效管理政策,而劳资统计的质量也会直接决定劳资管理政策是否真正适用,这与工作人员的直接利益挂钩。本文主要针对劳资统计工作的责任意义进行深入分析和探讨,以期可以为当前的劳资统计工作提供建设性的意见与建议,促进劳资统计工作的全面发展。
- 周桂琴
- 关键词：劳资统计
- 劳资统计工作的问题与改进途径
- 2017年
- 社会经济的发展离不开社会劳动力在社会中所起的作用。劳动力从一定意义上能够推动社会市场的进步和社会经济的进步。在现代社会中,劳动力的分布主要集中于市场中的私营企业里,一些大的国有化企业中的劳动力有了一定的变化。劳动力在社会市场中所处的不同位置,体现了就业形式的改变,这种问题需要进行一定的完善。基于此,文章主要对劳资统计工作的问题与改进途径进行了探讨。
- 林雪
- 关键词：劳资
- 刍议劳资统计制度方法的改革
- 2016年
- 劳资统计制度主要是对劳动者结算工资时所采取的制度方法,我国在由计划经济转向市场经济的过程中,企业的结构以及形式,市场的管理模式也在发生一定的转变,在逐渐完善的市场机制之下,劳资统计制度方法也面临着越来越高的挑战。
- 金晶
- 关键词：劳资统计制度
相关作者
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- 研究主题：绩效考核 铁路 工效挂钩 薪酬体系 工作压力
- 李俊英
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- 供职机构：沈阳惠天热电股份有限公司
- 研究主题：劳资统计 劳动工资统计 统计基础建设 统计法制宣传
- 夏文
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- 供职机构：成都铁路局
- 研究主题：计算机系统 计算机 劳资统计 劳动经济 网络
- 鲍霞
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- 供职机构：中国中铁股份有限公司
- 研究主题：劳资统计 劳资 勘察设计 统计质量
