搜索到141篇“ 医学科技人才“的相关文章
- 医学科技人才综合能力评价因素研究
- 2024年
- 医学科技人才评价是医学科技人才发现、培养、使用、激励等方面的重要基础和前提。文章在系统梳理当前医学科技人才评价研究基础上,结合相关政策,经过专题小组讨论和专家咨询对医学科技人才综合能力评价因素进行筛选,以期了解医学科技人才培养、使用过程中存在的问题,为构建创新价值、能力、贡献为导向的医学科技人才评价体系提供理论指导。
- 王璐陆琤刘玥
- 关键词:医学科技人才
- 医学科技人才评价改革试点新方向被引量:2
- 2023年
- 针对人才评价“破四唯”后“立新标”不到位、评价方式创新不到位、资源配置评价改革不到位、用人单位评价制度建设不到位等突出问题,2022年11月,科技部、教育部、国家卫生健康委等八部门发布《关于开展科技人才评价改革试点的工作方案》(以下简称《方案》)并指出,国家卫生健康委要构建以临床实践为导向的人才评价体系,探索基于病历备案数据的大数据评价方式,引导人才提升医疗卫生技术能力、服务人民健康。
- 玖九孙波解伟
- 关键词:人才评价体系医学科技人才
- 情感分析视角下医学科技人才学术成果社会影响力研究
- 随着互联网的发展,学术成果分享和传播的途径更加多样,知识流动的方式也发生了改变。学术论文作为常见的学术成果类型,除了被其他成果引用,也越来越多地被社交网络提及。替代计量学可以测度学术成果的社会影响力,追踪的学术交流行为已...
- 蔡荣
- 关键词:社会影响力情感分析医学科技人才
- 地区基金资助模式对经济欠发达地区医学科技人才影响的探讨被引量:1
- 2014年
- 通过对宁夏、青海等五个经济欠发达地区医学院校的问卷调查和调研,分析了经济欠发达地区医学科技人才发展的现状和经济欠发达地区医学科技人才对基金项目的需求及地区基金对经济欠发达地区医学科技人才的促进作用,并对如何依托地区基金做好科研管理工作进行了阐述.
- 崔岩李龙
- 关键词:经济欠发达地区医学科技人才
- 27.信息能力是医学科技人才成长的重要保证
- 简要叙述了现代医学信息特点,明确提出继续教育是提高信息素质能力的重要条件,而信息能力是医学生适应未来职业需要的重要技能、是医务工作者生存和发展的重要基础,是医学科研人才创新的重要保证.
- 关键词:医学信息信息素质信息能力医学科技人才
- 文献传递网络资源链接
- 医学科技人才应具备的基本创新素质
- 医学科技人才是医院生存与发展的决定性因素,人才建设是医院建设宇发展的一项战略举措。国际竞争的焦点是科学技术,而科学技术竞争的焦点又是人才。因此,培养和造就高素质的科技创新人才,是21世纪我国科技教育改革的必然要求。我们认...
- 饶叶俊周林陈洪程晓斌
- 文献传递
- 医学科技人才应具备的基本创新素质
- 医学科技人才是医院生存与发展的决定性因素,人才建设是医院建设与发展的一项战略举措。国际竞争的焦点是科学技术,而科学技术竞争的焦点又是人才。因此,培养和造就高素质的科技创新人才,是21世纪我国科技教育改革的必然要求。我们认...
- 关键词:医院管理
- 文献传递网络资源链接
- 我国医学科技人才影响因子评价研究被引量:1
- 2008年
- 如何评价、认可一个医学科技人才?目前尚无科学的方案。而科学的评价一个人才,其意义重大,运用需求广泛。本文提出了医学科技人才评价的概念,以及评价的原理、方法、意义,提出了计算公式,并进行了实践运用。
- 阮鹏
- 关键词:科研管理统计原理
- 我国医学科技人才影响因子评价方案研究
- 2008年
- 科学的评价科技人才不仅有助于人才的发现和使用,更有助于人才的成长和进步。本文以医学专业人才为例,提出了科技人才评价的概念、原理、方法、意义、计算公式。
- 阮鹏
- 关键词:科研管理统计原理
- 医学科技人才评价指标体系权重的研究被引量:9
- 2007年
- 目的确定医学科技人才评价体系各级指标的权重,探索建立系统规范的医学科技人才综合评价指标体系。方法对30名专家进行问卷调查,利用层次分析法(AHP)建立层次结构模型,构造判断矩阵,通过计算确定指标权重,并检验其逻辑一致性。结果Delphi法和层次分析法(AHP)联合应用确定了医学科技人才评价指标体系的3类共计30项指标的权重系数,各级指标权重均满足逻辑一致性要求,具有科学性和客观性。结论该医学科技人才评价指标体系,为公正、客观、准确地对医学科技人才进行评价提供了一种标准。
- 李海燕曹文瑞赵醒村赵镇黄毓文吴少林
- 关键词:层次分析法医学科技人才
相关作者
- 曹文瑞

- 作品数:6被引量:87H指数:4
- 供职机构:南方医科大学
- 研究主题:医学科技人才 综合评价 指标体系 评价指标 卫生事业管理
- 李海燕

- 作品数:134被引量:699H指数:16
- 供职机构:华中科技大学
- 研究主题:指标体系 高校 健康管理 评价指标 绩效评价
- 王连喜

- 作品数:25被引量:22H指数:3
- 供职机构:兰州军区兰州总医院
- 研究主题:医学科技人才 西北战区 医院建设 专科中心 重点学科建设
- 邱俊杰

- 作品数:39被引量:118H指数:7
- 供职机构:兰州军区兰州总医院
- 研究主题:门诊 医院管理 心理应激 门诊管理 焦虑
- 叶继红

- 作品数:14被引量:7H指数:2
- 供职机构:中华医学会
- 研究主题:医学科技事业 医学科技人才 医疗事故技术鉴定工作 《医疗事故处理条例》 政府职能