搜索到29362篇“ 卫生管理人才“的相关文章
- 胜任力视角下公立医院卫生管理人才培养对策分析被引量：1
- 2024年
- 胜任力这一名词源于人力资源管理领域,目前被广泛应用于各企业的人员招聘等工作中。公立医院中卫生管理人才的培养对提高公立医院整体医疗水平和管理质量有重要意义,因此,人才培训必须结合公立医院的实际情况来进行,需要在分析人才胜任力的基础上制定合适的卫生管理人才培训方案。文章针对公立医院卫生管理人才胜任力水平和参与培训的现状进行分析,探讨其中存在的问题并制定改善对策,以期为公立医院构建规范的卫生管理人才培训体系提供参考。
- 吴峤周国仁
- 关键词：胜任力卫生管理人才
- OBE教学理念下卫生管理人才实践教学模式研究被引量：2
- 2023年
- 社会的发展与进步,离不开人才开发与培养,在医药卫生事业的发展与改革时期,卫生管理人才培养至关重要,培养的人才也需要在实践中去检验,而经得住实践检验的人才必然需经历系统规范的实践教育,卫生管理人才的实践教育显得尤为重要。评价医疗卫生活动,注重“产出--投入”关系,以目标健康水平决定医疗卫生投入成本,OBE教学理念实质是成果导向理念,根据“期望结局”去设计整个培养过程,因此将OBE教学理念应用于卫生管理人才培养具有较高的契合度。本研究运用OBE教学理念,针对卫生管理人才培养建立系统规范的实践培养体系,且在不同阶段对应不同的实践应用能力,遵循循序渐进、分级分类的模式进行实践能力的培养,包括个人人格品质、基本医学素养、基本管理素养、专业综合素养四个方面,对已有的课程内容进行整合,打破课程壁垒,将课程实践教学分级化、条理化,实行阶段目标,最终实现人才培养总目标。
- 楚亚林刘国琴邵珠建
- 关键词：卫生管理人才实践教学
- 基于“课证融通理实一体化”的卫生管理人才培养模式的改革与创新——以应用型本科院校为例被引量：2
- 2023年
- 随着中国社会经济的发展,社会需求不断变化,卫生管理人才对中国经济的转型升级尤为重要。文章介绍了“1+X”证书制度背景下,牡丹江医学院为培养应用型卫生管理人才,深化教师、教材、教法“三教”改革,对人才培养模式进行改革,构建“课证融通理实一体化”的人才培养模式,通过课程设计并开展有效的教学实施,以培养高素质、应用型的卫生管理人才。
- 师东菊汪海波金美伶孙布克郭继民张晓莹李莹
- 用人单位对卫生管理人才实践能力需求分析被引量：7
- 2020年
- 分析用人单位对卫生管理人才实践能力的需求现状及影响因素,为优化卫生管理人才培养模式提供科学依据。采用便利抽样的方法,选择医院、疾病预防与控制中心、卫生健康委员会等(卫生管理专业毕业生主要就业单位)的工作人员作为调查对象,通过自制调查问卷采集信息,共回收有效问卷369份。采用方差分析和多因素有序Logistic回归进行统计分析。结果显示,用人单位对卫生管理毕业生的团队协作能力和人际沟通能力需求最高;在新医改背景下,用人单位最为看重的是毕业生大数据分析能力和政策解读与分析能力。回归分析显示,三甲医院对毕业生实践能力的需求高于非三甲医院;工作年限越长的人员,认为实践能力越重要;卫生事业管理专业人员对实践能力的需求高于护理专业人员。应明确卫生管理人才实践能力培养目标,革新卫生管理专业教学模式,创设卫生管理专业实践能力培养环境等,从而提升学生实践能力。
- 刘汝刚钱东福钱东福陈鸣声陈鸣声
- 关键词：卫生管理人才
- 卫生管理人才培养的扎根理论研究被引量：3
- 2019年
- 在医学类高等院校,卫生管理类专业建设起步晚,专业发展边缘化,专业人才培养机制不尽完善,使得卫生管理人才供给与社会需求间的矛盾不断凸显。文章基于扎根理论法,对山西省某医学高等院校卫生管理专业人才培养情况进行深入调查,构建形成提升卫生管理人才发展能力的理论框架,进而为卫生管理人才培养提供理论依据。
- 李菲王越覃凯元瑾张培芳
- 关键词：卫生管理扎根理论
- 医学特色型院校卫生管理人才社会需求调查分析被引量：3
- 2018年
- 目的对卫生管理人才培养提出相关建议,促进卫生管理人才培养机制改革与创新。方法运用频数与构成比等统计学描述方法,就不同用人单位对卫生管理人才的需求进行分析。结果用人单位认为,卫生管理人才需掌握管理类、基础医学类知识,具备沟通协调能力、组织管理能力以及责任心和合作意识等素质。81.78%的用人单位建议学校加强社会实践,注重学生综合能力和素质培养。结论注重学生实践能力与创新思维能力培养,增强竞争力,以使其更好地满足社会发展需求。
- 汤榕李相荣
- 关键词：卫生管理医学院校
- 基于供给侧改革的应用型卫生管理人才培养被引量：1
- 2018年
- 经济领域开展的供给侧改革对高校卫生管理人才培养目标提出了新的更高的要求,那就是按照供给侧改革对人才的需求,从应用型卫生管理人才培养和供给方面作出相应改革,以课程建设为核心,改革实践教学方法,建设校外实习实训基地,加强人文素质教育,完善评价机制,不断进行探索研究,以适应改革的需要,才能发挥高等教育的职能并使高校自身获得发展。
- 向鸿梅刘俊峰杨爱荣李树森马春梅王玥君崔瀛洲
- 宁夏某医学院校卫生管理人才培养模式现状分析被引量：1
- 2018年
- 目的通过对宁夏某医学院校公共事业管理专业学生培养的问卷调查,分析目前卫生管理人才培养模式的现状,寻找存在的不足及问题,从而为医学院校完善对卫生管理人才的培养机制提出建议。方法运用频数与构成比等统计学描述的方法对卫生管理专业学生的人才培养现状进行分析。结果 65.2%的学生认为教学内容的更新较少,54.3%的学生认为医学课程的学时比例过高。对于实践教学而言,只有25.0%的学生认为实践教学与社会对卫生管理人才的需求联系紧密,76.4%的学生认为实践教学与理论教学学时比例不合理。结论医学院校应加强对学生创新能力与决策能力的培养,增加实践课时,优化专业课程体系,整合相关医学课程。
- 汤榕张楠
- 关键词：卫生管理人才医学院校
- 供给侧改革背景下的应用型卫生管理人才实践教学改革被引量：2
- 2018年
- 我国高等教育供给侧改革对卫生管理人才培养目标提出了新要求,那就是按照经济供给侧改革对人才的需求,在应用型人才培养和供给方面作出相应改革,而实践教学是应用型人才培养中的不可或缺的重要组成部分,构建适用的实践教学体系,选取适当的实践教学方法,并对实践教学效果进行有效评价,使应用型卫生管理人才的实践能力得以提升。
- 向鸿梅刘俊峰杨爱荣李树森马春梅王玥君崔瀛洲
- 关键词：实践教学
- 强化服务 扎实做好我省卫生管理人才培训工作
- 2016年
- 随着医药卫生体制改革的不断深入，卫生管理人才队伍建设滞后的问题尤为突出，已经成为深化医改的重要制约因素。目前我省卫生管理人才队伍存在以下突出问题：一是总量不足；二是素质和能力有待提高；三是结构和分布不合理；四是人才培训的政策环境有待进一步完善。
- 马红兵
- 关键词：人才培训工作卫生管理医药卫生体制改革人才队伍建设
相关作者
- 向鸿梅
- 作品数：51被引量：135H指数：7
- 供职机构：牡丹江医学院
- 研究主题：医学生 医患关系 医德 医学伦理 伦理视角
- 杨爱荣
- 作品数：56被引量：130H指数：7
- 供职机构：牡丹江医学院
- 研究主题：信息化建设 环境污染 卫生事业管理 卫生事业管理专业 医院管理
- 刘俊峰
- 作品数：52被引量：170H指数：8
- 供职机构：牡丹江医学院
- 研究主题：医学院校 医学教育 高校 高等医学院校 素质教育
- 李树森
- 作品数：39被引量：115H指数：7
- 供职机构：吉林大学
- 研究主题：医学生 医学伦理 伦理视角 生态文明视角 生态文明
- 黄幼异
- 作品数：8被引量：20H指数：3
- 供职机构：右江民族医学院
- 研究主题：积雪草 课堂教学模式 高校 教学体系设计 卫生管理人才
