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搜索到456篇“ 原始性创新“的相关文章

政策工具对企业原始性创新能力的影响——基于省域工业企业科技活动面板数据的实证被引量：1: 2024年; 研究政策工具对企业原始性创新能力的影响是提升企业原始性创新能力的基本前提,也是政府制定原始性创新政策的重要依据。本研究基于2011—2019年的规模以上工业企业科技活动数据,选取六种相关的原始性创新政策工具,并将其划分为供给型、需求型及环境型,然后通过改进柯布-道格拉斯生产函数,从政策工具协同作用及政策工具类型分布两类情境进行回归分析。研究扩展了企业原始性创新的政策工具箱,揭示了政策工具在实践应用中对企业原始性创新能力的影响。实证分析结果表明,相关部门应进一步开发与运用需求型、环境型政策工具,优化创新政策工具体系,加强对企业原始性创新政策工具的协同管理,强化监管力度,确保企业原始性创新的有效性与持续性。; 成全蒋世辉王海燕; 关键词：原始性创新能力

担当起新能源领域原始性创新重任: 2024年; 习近平总书记提出“四个革命、一个合作”能源安全新战略,为我国能源高质量发展指明了方向。党的二十大报告提出,“立足我国能源资源禀赋,坚持先立后破,有计划分步骤实施碳达峰行动”“加强能源产供储销体系建设,确保能源安全”。近年来,我国加快构建清洁低碳、安全高效的能源体系,能源生产和利用方式发生重大变革,推动能源高质量发展迈出新步伐。; 李明丰; 关键词：能源体系能源安全原始性创新

创业导向对原始性创新的影响研究——企业制度资本的中介作用被引量：3: 2023年; 增强企业原始性创新是提升我国自主创新能力体系建设的关键。企业创新活动与战略导向密切相关,创业导向作为一种体现企业勇于冒险并积极采取行动的战略导向,能够有效促进企业实现创新突破。尽管已有研究初步探讨了创业导向对企业创新绩效的影响,然而创业导向如何作用于原始性创新尚不明晰。鉴于此,采用创业导向的新维度划分方式,将创业导向的先动性与创新性合并为创业行为维度,风险承担性定义为管理层风险态度维度,剖析了创业导向中管理层风险态度与创业行为对原始性创新的作用机理以及差异化影响,并结合资源视角与制度观点,探究两类具有转型经济制度特色的资源(正式制度资本与非正式制度资本)在创业导向与原始性创新关系间的中介作用。实证结果发现:第一,创业导向态度和行为维度对原始性创新的影响存在差异,其中,创业行为能够有效促进原始性创新,而管理层风险态度未能显现出对原始性创新的显著影响;第二,中介效应显示,管理层风险态度能够通过正式制度资本与非正式制度资本促进原始性创新,创业行为对原始性创新的作用效果也被正式制度资本和非正式制度资本部分中介。; 刘嘉慧高山行李炎炎; 关键词：创业导向创业行为原始性创新

员工导向提升原始性创新的机制研究被引量：5: 2022年; 本研究构建了以战略柔性和战略创新为中介机制的员工导向提升企业原始性创新的关系模型,并分析了企业特征的调节作用。采用取自303家我国企业的双份调研问卷对文中所提的链式多重中介效应模型进行实证检验,结果显示员工导向通过三条并行路径促进原始性创新:第一,员工导向增强战略柔性进而促进原始性创新;第二,员工导向以战略创新为中介机制提升原始性创新;第三,员工导向通过战略柔性促进战略创新,进而提升原始性创新。此外,链式多重中介效应随着企业年龄和企业规模的增加而减弱。; 韩晨高山行; 关键词：原始性创新

科技人才评价制度对原始性创新的影响研究: 2022年; 原始性创新对解决高水平科技“卡脖子”问题、促进国民经济高质量发展起着至关重要的作用。科学的评价制度有助于科技人才潜心从事原始性创新研究,进而助推原创性成果的产出。本文首先将科技人才评价制度提炼为七大基本构成要素,理论探讨了其与原始性创新之间的关系;其次,通过政策文本分析法研究评价要素和政策力度对原创性成果的影响效应,结果发现,我国科技人才评价制度改革已取得了一定成效,评价要素的科学选择能促进原创性成果的产出;再次,通过对原创发达国家日本科技人才评价制度进行经验剖析,并与中国科技人才评价制度进行比较分析,进一步为我国评价制度改革提供借鉴;最后,提出深化科技人才评价制度改革、持续优化科技人才分类评价体系、规范评价专家遴选机制、落实评价结果赋能化等对策建议。; 许林邓汐; 关键词：原始性创新政策文本分析

组织即兴、柔性人力资源管理对组织原始性创新的影响: 2022年; 基于柔性人力资源管理和技术变动性视角,构建了组织即兴对组织原始性创新的研究。通过对长三角经济带243家科技型企业实证调研分析后发现:组织即兴对资源柔性人力资源管理、协调柔性人力资源管理和组织原始性创新均呈正向影响;资源柔性人力资源管理和协调柔性人力资源管理正向影响组织原始性创新,且协调柔性人力资源管理在组织即兴和组织原始性创新之间存在中介效应;技术变动性正向调节组织即兴对组织原始性的创新作用,希望为组织实施原始性创新提供实践依据。; 魏晋童; 关键词：组织即兴柔性人力资源管理原始性创新

创新型国家战略背景下的原始性创新政策评价被引量：54: 2021年; 原始性创新是科学技术发展与进步的源动力,是决定国家间科技乃至经济竞争成败的重要因素,我国一直把增强原始性创新能力作为新时代国家科技发展的重大战略。本文围绕创新型国家战略背景下(2006-2019年间)国家出台的原始性创新政策文件为研究对象,通过建立PMC指数模型与主题模型,从政策整体质量效果、指标分布态势和主题演化规律三个维度对我国原始创新政策进行评价分析。结果发现,在创新型国家战略背景下国家发布的原始性创新政策类型丰富、内容全面,以鼓励引导型政策为主,重点围绕创新资源供给政策工具展开,但在政策的监督评估、政策覆盖面和实施力度、引导创新成果转化作用等方面仍存在需要完善的空间。针对创新型国家战略背景下国家原始性创新政策的现存问题,为我国后续更加科学有效地制定与实施原始性创新政策提出相关建议。; 成全董佳陈雅兰; 关键词：主题分析

战略柔性在分维度企业家导向与原始性创新的中介作用被引量：20: 2020年; 根据创新理论,企业进行创新需要对其所具有的生产要素进行新的整合,企业需要培育战略柔性来缓解创新所需的成本压力,也需要更有柔性的组织架构来提高资源的使用效率。企业家导向理论认为,具有企业家导向的企业更倾向于追求创新,尤其对资源需求巨大的原始性创新而言,很多企业都因为缺乏内在柔性并最终影响创新结果。基于对全国303家企业的双份调研数据,本研究整合了企业家导向理论和柔性战略视角,构建了基于企业家导向与原始性创新间关系的中介模型,提出了战略柔性在企业家导向与企业原始性创新关系间起中介作用的六个假设。通过结构方程模型对上述假设进行检验,表明战略柔性在分维度的企业家导向对原始性创新的影响上中介作用显著。本文拓展了企业家导向理论,并对中国企业根据企业家导向的三个维度(创新性、先动性、风险承担性)如何促进企业原始性创新提出实践建议,具有一定的理论和实践参考价值。; 杨卓尔杨卓尔; 关键词：原始性创新

基于诺贝尔科学奖的研究型大学原始性创新能力提升研究被引量：5: 2020年; 科技创新水平是当今国际竞争的主导因素,而重大原始性创新是带来科学和技术重大突破的源泉。研究型大学是一个国家知识创新的源头,是基础研究的主力军。为把中国建成世界创新型国家,提高研究型大学的原始性创新能力是重中之重。为此,本文从人才培养、科学研究、创新人才吸引三个角度探究如何提高中国研究型大学的原始性创新能力。本文统计了物理学、化学、生理和医学三个领域的诺贝尔科学奖获得者(1994~2018年)在获得最高学位、从事决定性研究工作、获得诺贝尔奖时所在的大学和国家,选择美国、日本的研究型大学为分析比较对象,通过国际比较研究,探索美国、日本一流研究型大学激发原始性创新的科研环境特征,并给出具体针对中国大学科研管理的一些引领性建议和可能性举措。; 王成军方明秦素; 关键词：诺贝尔科学奖原始性创新能力

后发企业原始性创新能力形成的创新范式——基于华为公司的案例研究被引量：6: 2020年; 基于华为公司的案例研究,以“创新范式—创新能力”的分析框架探讨了后发企业原始性创新能力形成的创新范式变迁以及路径,构建了后发企业创新能力与创新范式共演模型。研究发现:(1)后发企业原始性创新能力形成中先后经历了“低阶模仿性创新—高阶模仿性创新—基于合作研发的开放式创新—自主可控的开放式创新—引领性创新”的创新范式变迁;(2)原始性创新能力的形成经历了“以模仿制造和组织学习为主的创新能力—以模仿创新和完整知识积累体系构建为主的创新能力—以知识管理和低阶自主创新为主的创新能力—以高阶自主创新和储备低阶原始性创新为主的创新能力—以原始性创新形成为主的创新能力”的路径;(3)探讨了后发企业创新能力与创新范式共演模型。; 舒丽慧陈工陈政融; 关键词：原始性创新能力

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