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高等教育分流机制下大学生就业率提升路径研究
2024年
高等教育分流作为现代教育系统的重要功能,影响着高校、社会和个人的发展方向。对人才培养进行分流,一方面能调节教育机制与供给侧的平衡,另一方面也能使大学生对未来就业有清晰的认识和定位。受地区、社会资源、实践环境和个人属性等因素影响,各高校大学生就业率不尽相同。基于对当前高等教育分流机制和大学生就业形势的分析,应充分发挥“四新”产业变革优势,通过外部和内部联动,从宏观、中观和微观层面进行调节,发挥政府、学校、社会的作用和个人的主观能动性,提供就业实践平台等就业服务,为提高大学生就业率提出解决思路和建议。
许晓菲
关键词:高等教育分流就业
外聘体育企业家与专家参与高校体育专业教学对学生就业率的影响研究
当前社会就业环境日益严峻,许多高校体育专业毕业生在面对竞争激烈的就业市场时感到压力重重。其中一个主要问题是学生所学技能与社会实际需求之间存在脱钩现象。本论文以高校体育专业学生就业为研究焦点,探讨了通过引入外聘体育企业家和...
刘承泽丁亮钟松伟
关键词:高校体育专业学生就业率
以提升学生就业率为诉求的中职旅游管理专业校企合作路径探析
2024年
中职旅游管理专业校企合作是培养高素质旅游人才的重要途径。目前,旅游业发展迅速,对人才的需求日益增加,但人才供给与需求之间存在矛盾。中职旅游管理专业校企合作虽已开展,但仍面临合作机制不完善、专业建设滞后、师资力量不足、学生实习管理欠规范等问题。为推进校企合作,应建立长效合作机制,明确双方权责,优化专业建设,加强"双师型"师资队伍建设,规范学生实习管理,促进中职旅游管理专业人才培养质量的提升。
王晶晶
关键词:中职教育旅游管理实习管理
智慧城市视域下管理会计专业学生就业率提升对策研究——以青岛城市学院为例
2024年
以大数据、云计算和人工智能为特征的智慧城市时代已悄然而至,智慧城市建设除了需要技术,还需要具备数智化背景的经济管理人才。因此,对会计行业的发展提出了新的要求,管理会计人才只有具备数智化背景才能参与到城市运营项目的管理决策过程当中,促进会计管理和信息技术的融合,推动智慧城市的发展。文章以青岛城市学院管理会计专业为例,通过分析智慧城市视域下管理会计人才培养存在的问题,制订提升管理会计专业学生就业率的对策。
陈莎尹永香李明东
关键词:智慧城市管理会计就业对策
学生就业率就业能力提升策略探究
2023年
当前大学生就业市场竞争激烈,就业率就业能力面临挑战。旨在大学生就业率现状和大学生就业能力现状的基础上,探究大学生就业能力具有提高职业竞争力、增强职业发展潜力、实现个人自身价值以及促进社会经济发展的重要作用,提出了大学生就业率就业能力提升策略。所提策略能够为大学生就业问题提供了新的视角和思路,探究了就业率就业能力的关系以及其影响因素,为制定有效的大学生就业政策和提高大学生就业能力提供了有益的参考。
孙冠男
精准就业引导对大学生就业率的影响
2023年
通过问卷调查形式探讨精准就业引导对大学生就业率的影响。将参与调研的298名大四毕业生分为研究组和对照组,研究组参加精准就业引导干预,对照组不参加。结果表明,精准就业引导能够显著提升大学生就业率,参加精准就业引导的大学生就业显著高于未参加精准就业引导的大学生。精准就业引导不能仅针对毕业生展开,建议学校搭建在线服务平台,为全校学生提供便捷的咨询和服务渠道,鼓励其探索适合自己的职业发展之路,提高大学生的职业竞争力及自信心。
李胜琴
关键词:大学生就业率实习就业求职技能
后疫情时代如何提高大学生就业率:一个数据挖掘模型
2023年
后疫情时代,就业形势愈发严峻。一方面,受全球经济形势的影响,国内外有效需求下降导致订单减少,许多企业不得不缩减人员;另一方面,国内应届毕业生人数再创新高,就业压力不断增大。从招聘企业和求职者的微观视角出发,构建了一个考虑到双方偏好顺序的就业市场动态均衡的宏观模型,既解释了达成就业岗位匹配的市场机制,又反映了内生参数调整下匹配结果动态调整的过程,为政策制定和市场设计提供了新的思路和方法。
侯冲聪陈斌郭杰张舒瑞李俊男
关键词:就业数据挖掘
职业素养教育对体育专业大学生就业率影响的实证研究被引量:1
2023年
为了有效培育体育专业大学生的职业素养,以提高就业率,运用文献研究法、教育实验法、问卷调查法等对职业素养教育对体育专业大学生就业率的影响进行实证研究。研究认为,职业素养教育能有效地提高学生对职业道德、职业技能、职业行为习惯和职业思想的价值认识,能有效地为学生指明学习的方向,从而对于体育专业性关联度高的职业就业率具有很高促进作用,但是对体育专业关联度不高的职业就业率影响较低。基于此,高校应加强学生职业素养教育,提高学生在体育职业方面的就业率
王斌程俊郭伟黄琦杜少武
关键词:职业素养教育体育专业大学生就业率实证
当前大学生就业率提升思路探索
2023年
学生就业一直是当下社会关注的热门话题。为拉动大学生就业,满足企业和各用人单位的人才需求,应当进一步提升当前大学生就业率。一方面,要继续当前大学生就业的有效措施,另一方面还要有效把控影响大学生就业的各项因素,做好风险防控工作,以帮助大学生找到适宜工作,壮大人才队伍,发挥人才培育作用,提高人力资源利用,避免人才浪费。
宋浩源
关键词:大学生就业
职业生涯规划提高大学生就业率研究被引量:1
2022年
当前,社会大众受教育程度普遍化现象十分明显,可见大众对教育事业的发展越来越重视,参与度也越来越强。但在当前的社会形势下,大学生面临着巨大的竞争压力和整体就业率不高等情况,因此,高校必须在教育环节中做好职业生涯规划指导,从思想、目标、能力等层面着力提升学生的综合素养,为学生今后顺利就业做好基础准备。
朱孟斐宗琪
关键词:教师管理

相关作者

陈希
作品数:12被引量:12H指数:2
供职机构:四川财经职业学院
研究主题:高职 提高高职 概论课 学生就业率 就业率
黄敬宝
作品数:115被引量:901H指数:18
供职机构:中国青年政治学院经济管理学院
研究主题:大学生 大学生就业 人力资本 就业能力 就业
王海灵
作品数:38被引量:41H指数:5
供职机构:新疆大学
研究主题:乌鲁木齐 物流节点 天然气 C2C电子商务 税收
郝妍
作品数:20被引量:10H指数:2
供职机构:沈阳师范大学数学与系统科学学院
研究主题:教学改革 分层教学 启发式教学 映射 高校扩招
王洪燕
作品数:17被引量:0H指数:0
供职机构:河南工业职业技术学院
研究主题:高职院校 学生就业率 创新创业 储物柜 程序下载