搜索到1574篇“ 岗位评价“的相关文章
- 岗位评价
- 本书论述了工作岗位分析的过程、评价的方法,并分析了世界各国应用岗位评价技术的趋势等。
- 芮立新
- 关键词：岗位责任制劳动报酬
- 我军机动医疗救护分队阶梯式岗位评价的质性研究
- 2024年
- 目的 探索机动医疗救护分队岗位评价指标构成要素,为实现科学、合理的岗位管理提供依据。方法采用目的抽样法在军队医院、研究院所等选取8名相关领域的专家作为研究对象,采用半结构式访谈法调查机动医疗救护分队岗位评价指标要素,借助NVivo12.0软件对访谈内容进行整理、编码、分类、归纳、提炼主题。结果 归纳出岗位准入、岗位技能、岗位强度、岗位环境、岗位职责5个层面,提炼出“岗位要求—岗位特性—岗位意义”阶梯式岗位评价模型。结论 在进行岗位评价时,应注重考察分队人员的能力和素质、岗位的责任和特性,为公正评价岗位、科学管理人员提供基础。
- 李新霞吴贞张瑞芹蒋义
- 关键词：机动卫勤分队岗位评价岗位管理
- 基于岗位评价视角的薪酬体系优化研究
- 2024年
- 在人力资源管理中,薪酬制度是一个非常重要的环节,建立一个科学的薪酬制度,可以有效地调动员工的工作热情,为企业创造更多的价值。本文基于基本工资和绩效的相关理论,对企业的现实经营情况和工资管理情况进行了分析,认为企业在发展中存在岗位职责不清,机制建设落后等问题,如何突破“以身份、等级”为核心的工资定薪观念,缺少对员工的职业发展、能力认可等方面的激励。为此,通过对企业现行薪酬制度的调研与分析,提出了以岗位为导向,以绩效为导向的薪酬制度优化方案及其保证措施。
- 代羽
- 关键词：岗位评价薪酬
- 机动卫勤分队岗位评价指标体系的构建
- 2024年
- 本研究通过文献分析、德尔菲专家函询和层次分析法,构建机动卫勤分队岗位评价指标体系,根据指标条目制定调查问卷,通过问卷的信效度对指标体系的内在品质进行检验。形成的指标科学、可靠,为机动卫勤分队岗位评价及管理提供参考依据。
- 吴贞李新霞张瑞芹刁子晏章洁徐月皮红英
- 关键词：岗位评价机动卫勤分队德尔菲法层次分析法
- 事业单位人力资源管理中岗位评价应用研究
- 2024年
- 事业单位在人力资源管理中扮演着至关重要的角色,直接关系到国家公共服务的质量与效率,但随着经济体制的改革与社会需求的变化,传统的人力资源管理模式已经无法满足事业单位的发展需求。因此,深化人力资源管理,尤其是岗位评价的有效运用,显得尤为重要。岗位评价,不仅是对员工工作岗位的科学分析与评估,更是实现人力资源优化配置的重要工具,它能够帮助单位明确岗位价值,评估岗位职责,从而为制定合理的薪酬体系、职业发展路径和培训计划提供支持。基于此,本文简要分析了事业单位岗位评价的重要意义,并从目前事业单位人力资源管理中存在的问题与不足出发,具体了加强岗位评价应用的具体措施。
- 史俊亮
- 关键词：人力资源管理岗位评价
- 因素计点法在生产岗位评价体系中的应用分析——以S公司为例
- 2023年
- S公司作为一家大型的生产型企业,70%都是生产性人员。随着企业的不断发展壮大,生产技术日新月异,生产性岗位发生了较大变化,岗位与岗位之间劳动复杂程度、工作责任、劳动强度、工作环境都有很大差异。为了更好地保证薪酬制度的内部公平性,生产型企业应从绩效管理、薪酬管理的角度出发,建立一套完整的岗位评价体系。本文从岗位评价体系建立的三个主要环节着手,通过组建专家小组和运用科学合理的统计学分析方法,建立了一套符合企业生产岗位实际需要的岗位评价体系。
- 袁帅
- 关键词：因素计点法生产岗位岗位评价
- BY医院后勤岗位评价体系设计
- 随着公立医院改革的不断深入,医院对于薪酬制度改革有着迫切需求。作为大型三甲综合医院,BY医院后勤部门长期采用平均绩效分配方式,导致职工工作积极性不高,科室运作效率有待提高,临床及患者满意度亟待提升。本文聚焦于医院后勤岗位...
- 张艳
- 关键词：医院后勤岗位评价要素计点法
- 新时代学校体育工作背景下广州市公办小学体育教师岗位评价研究
- 党的“十八大”召开以来,学校体育工作进入了以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面、深入建设高素质专业化创新型教师队伍的新征程。进一步完善教师岗位评价以适应新要求,进而激发教师从事教育事业的活力意义重大。基础教育阶...
- 陈雨桐
- 关键词：学校体育工作师资队伍建设岗位评价
- 基于岗位评价建立绩效分配体系的实践被引量：2
- 2023年
- 公平公正的薪资体系是调动企业员工积极性、推动员工创造价值的基础保障。文章以电力企业施工单位为研究对象,基于对内部各岗位进行评价,开展“定责、定编、定岗、定员、定薪”的科学探索,为进一步健全完善考核评价体系、职位晋升机制、内部分配机制奠定坚实的基础。结合施工单位的岗位特点,通过厘清各层级之间、各条块之间、同层级机构横向之间的职责界面,核定全口径用工定员,核定各类机构人员编制标准,编制公司标准岗位目录,组织开展岗位绩效基准系数评定研究工作,持续完善薪酬分配体系,最终做好考核兑现工作。
- 陈文斌张燕川蒯宏伟沈佳欣杨晨晨张宁
- 关键词：国企岗位评价
- NHS岗位评价模型在公立医院中的应用被引量：1
- 2023年
- 科学合理的岗位职能评价体系可以确定每个职位的相对价值,帮助单位建立公平的薪酬体系和合理的组织结构。文章以英国NHS岗位评价模型为参考,将其应用于公立医院职能部门的岗位设置中,以提高对岗位评价的重视程度,建立岗位评价体系的支持配套制度,结合医院实际制定可操作性的岗位评价指标,做好岗位评价与绩效评价的有效衔接,探索构建适合我国国情的公立医院岗位评价体系。
- 孙梅
- 关键词：NHS岗位评价
相关作者
- 张丹
- 作品数：95被引量：418H指数：11
- 供职机构：国家城市环境污染控制工程技术研究中心
- 研究主题：污染场地 土壤 地下水 污染土壤 社区卫生服务
- 殷焕武
- 作品数：40被引量：196H指数：9
- 供职机构：北京科技大学东凌经济管理学院
- 研究主题：岗位评价 层次分析法 企业 指标体系 项目管理
- 张铁山
- 作品数：55被引量：670H指数：14
- 供职机构：中日友好医院
- 研究主题：医患关系 岗位评价 医患沟通 岗位管理 信度
- 许树强
- 作品数：68被引量：538H指数：15
- 供职机构：吉林大学公共卫生学院
- 研究主题：岗位评价 医院管理 医患关系 岗位管理 2型糖尿病患者
- 王旸
- 作品数：7被引量：30H指数：4
- 供职机构：吉林大学公共卫生学院
- 研究主题：岗位评价 信度 岗位管理 薪酬 管理类
