搜索到146篇“ 工伤保险责任“的相关文章
- 商业保险与工伤保险责任的抵扣争议
- 2023年
- 依法参加社会保险是用人单位和劳动者的法定义务。在司法实践中,一些用人单位为节省用工成本,既不为劳动者缴纳社会保险费,又想规避工伤保险责任,由此出现了用人单位购买商业保险以规避工伤保险责任的情形。那么,如果劳动者在用人单位为其购买商业保险后发生工伤,在劳动者获得商业保险赔偿后,用人单位能否主张在商业保险赔偿金范围内免除其承担的工伤保险责任呢?对此,法律界存在以下三种不同的观点。
- 刘明慧
- 关键词：商业保险保险赔偿法定义务社会保险工伤保险责任
- 教学实习中校企共担工伤保险责任的制度构建被引量：1
- 2023年
- 教学实习环节中,学生因工受伤的事故屡见不鲜,然而对于学生权益保护和校企责任承担的讨论仍未形成统一观点,国家层面的规定保持民法解决路径,而地方规范积极探索社会法救济手段。教学实习与其他实习类型的区别在于,教学实习由学校、实习单位和学生三方主体组成。通过分析三方主体的关系发现,学生身份的弱势地位需要强制性与兜底性兼具的工伤保险及时介入,校企的强势地位和安全保障义务为二者承担工伤保险责任提供法理支撑。在现有制度框架内,教学实习工伤保险的规则建构应当搁置实习生是否具有劳动关系的争论,将工伤保险责任交由校企共担,实习单位承担主要责任,学校以承担过错责任和不真正连带责任为限。
- 周云帆
- 关键词：教学实习工伤保险实习生
- 免除职业病工伤保险责任的约定无效
- 2023年
- 基本案情。张某原系A公司的职工,双方的劳动关系经甲市劳动争议仲裁机构确认自2019年12月23日起解除。2020年5月14日,张某到B公司上班,因入职体检时被诊断为疑似尘肺,张某向B公司出具“入职前已有尘肺表现,在职期间如有尘肺方面疾病跟B公司无关,本人自愿负全责”的书面保证。
- 林前枢何丽敏
- 关键词：职业病尘肺
- 我国劳务派遣工伤保险责任研究
- 劳务派遣用工模式因具有“三方当事人”和“两种契约”的特殊性，使得其区别于传统用工模式下“一对一”的用工结构。这种差异导致劳务派遣无论是在劳动者的管理上还是企业权利义务的分配上都较于传统用工更为复杂。我国劳务派遣制度基于“...
- 何意
- 关键词：劳务派遣工伤保险责任权益保护
- 被挂靠单位不应同时承担侵权和工伤保险责任
- 2022年
- [裁判要旨]个人挂靠经营发生聘用人员因工伤亡的,被挂靠单位承担的工伤保险责任属于替代责任。在受害人人身损害赔偿请求权得到完全救济的情况下,该替代责任的基础便不存在。如受害人未能获得侵权赔偿,则被挂靠单位承担工伤保险赔偿后,再向侵权人追偿。
- 蒋晓明
- 关键词：损害赔偿请求权工伤保险赔偿侵权赔偿聘用人员追偿
- 车辆挂靠关系中工伤保险责任的承担
- 2022年
- [裁判要旨]在车辆挂靠关系中,被挂靠人向挂靠人收取挂靠费,应与挂靠人共同承担经营运输的风险,仅以协议约定不能免除其同意挂靠后的风险和责任。被挂靠人承担工伤保险责任,既符合宪法、劳动法、《工伤保险条例》中保护劳动者合法权益的立法宗旨,亦体现了平等和公正的社会主义核心价值观。
- 黄瑶宋媛玉叶署铭
- 关键词：劳动者合法权益工伤保险责任车辆挂靠裁判要旨劳动法
- 违法分包中的工伤保险责任类案研究
- 在违法分包情形下,劳动者受伤后可采取工伤救济来维护其合法权益。从此类案件已生效的判决书可知,人民法院处理此类案件存在三方面的问题,即违法分包中受伤劳动者和承包单位之间是否存在劳动关系、工伤保险责任由谁承担和工伤保险责任范...
- 孔繁恒
- 关键词：违法分包
- 承担工伤保险责任是否必须存在劳动关系——以一起建筑领域劳动关系确认行为为例
- 2022年
- 2020年5月,甲建筑工程公司(以下简称甲公司)承建了某建设项目。7月,甲公司将建设项目的劳务分包给乙建筑劳务公司(以下简称乙公司),双方签订了《劳务分包合同书》。8月,乙公司又将项目部分劳务分包给吴某。8月某天,吴某电话联系刘某,让其带人突击拆除该项目外墙钢筋,约定完工后结算工资。当天下午,刘某等4人在项目现场管理人员的带领下按要求和指示开始施工。施工过程中,刘某不慎从高处落至地面摔伤。
- 杨健舒
- 关键词：劳务分包建筑劳务项目现场管理
- 双重劳动关系下用人单位工伤保险责任研究
- 双重劳动关系下，用人单位工伤保险责任承担在劳动争议中是一个绕不开又不易解决的问题。该文为了解决双重劳动关系下工伤保险责任承担问题，通过各类法学书籍及知网等网络资源的途径收集和阅读大量相关文献资料，亦分析已经生效的关于双重...
- 伟力斯
- 关键词：双重劳动关系工伤保险责任连带责任制度
- 劳务分包企业非法转包后仍要依法承担工伤保险责任
- 2021年
- 基本案情某工程有限公司将承建的劳务部分分包给某劳务公司,该劳务公司又将部分劳务转包给不具备用工主体资格的自然人倪某,倪某招用汤某到该项目从事木工工作。汤某受倪某管理,工资由倪某支付。某工程有限公司以该建设项目为单位参加了工伤保险。2018年9月8日,汤某在工地工作时不慎受伤致肋骨骨折,后经人力资源社会保障行政部门认定为工伤,认定书中的"用人单位"为某劳务公司。2019年1月22日,汤某经劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残,鉴定书中"用人单位"也为某劳务公司。
- 无
- 关键词：非法转包劳动能力鉴定工伤保险肋骨骨折
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- 杨兴坤
- 作品数：21被引量：69H指数：5
- 供职机构：长江师范学院
- 研究主题：视域 高校公共选修课 公共选修课 工伤保险责任 劳务派遣
- 张晓莹
- 作品数：1被引量：0H指数：0
- 供职机构：北京师范大学
- 研究主题：工伤保险责任 工伤保险 竞合关系 竞合 民事侵权责任
- 胡晓玉
- 作品数：3被引量：0H指数：0
- 供职机构：贵州民族大学法学院
- 研究主题：法律 国家助学贷款 公司资本制度 工伤保险责任 工伤保险赔偿
- 杨胜男
- 作品数：1被引量：4H指数：1
- 供职机构：桂林电子科技大学
- 研究主题：案件审理 工伤保险责任 工伤 赔偿案件 第三人侵权
- 张扬
- 作品数：2被引量：2H指数：1
- 供职机构：吉林大学
- 研究主题：工伤保险责任 工伤保险 竞合 民事侵权责任 民事侵权
