搜索到703篇“ 差错管理“的相关文章
包容型领导风格对基层公务员公共服务动机的影响--组织支持感和差错管理氛围的双路径作用
2025年
基于自我决定理论、组织支持理论以及认知评价理论,选取337份多时点调查的基层公务员数据,运用多元线性回归、Bootstrap等统计方法,探讨包容型领导风格对基层公务员公共服务动机的影响效应及作用机制。研究结果发现:包容型领导风格对基层公务员公共服务动机具有显著的正向影响,即基层领导干部的包容性越充分,其下属的公共服务动机越高。在作用机制方面,组织支持感和差错管理氛围在包容型领导风格与基层公务员公共服务动机的关系中发挥了部分中介效应。其中,组织支持感的中介效应相较于差错管理氛围更加充分。
陈弘李文杰王子成
关键词:基层公务员公共服务动机组织支持感
韧性领导、差错管理氛围与实体零售企业可持续发展能力
2025年
当前,实体零售面临式微衰退的严峻挑战,寻求实体零售企业可持续发展的可行路径具有重要的理论和现实意义。本文基于2014-2022年我国沪深上市零售企业的微观数据,实证研究韧性领导与实体零售企业可持续发展能力之间的互动关系及作用机制。研究表明:韧性领导正向影响实体零售企业可持续发展能力,差错管理氛围在其中发挥完全中介作用;上市年限、董事会规模、现金流及成长性显著正向影响实体零售企业可持续发展能力。对此,实体零售企业应探索应用韧性领导模式,积极营造良好差错管理氛围,注重实践ESG理念,以不断提升企业可持续发展能力。
郝丽静贾倩
关键词:可持续发展能力
民用飞机驾驶舱差错管理适航验证概论
本书为“大飞机出版工程”系列图书之一。本书从航空安全和人为差错、与驾驶舱人为因素相关的适航要求、驾驶舱差错管理适航要求等出发,探讨民用飞机驾驶舱差错管理适航验证的思想与技术体系。以民用飞机驾驶舱对人为差错管理的要求(包括...
揭裕文
差错管理在血站血液质量管理中的应用启示
2024年
目的探究血站血液质量管理过程中予以差错管理的应用效果。方法选取2021年1月—2023年1月丹阳市血站质量管理管理人员30名为研究对象,以管理模式的差异分组,对照组予以常规管理,研究组予以差错管理,每组管理人员15名。分析两组人员管理水平、管理质量评分、差错事件发生情况、血液报废率等。结果研究组血站人员理论知识、实践操作较对照组更高,差异有统计学意义(P均<0.05);研究组管理质量评分高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05);研究组发生差错事件少于对照组。研究组血液报废率(5.00%)比较对照组(10.00%)较低,差异有统计学意义(χ^(2)=9.009,P<0.05)。结论在血站血液质量管理期间,使用差错管理效果显著,能减少差错事件发生,提高血液管理质量,降低异常血液报废率。
李普林
关键词:血站血液安全质量管理
差错管理与错误学习:地方政府创新中纠错机制的构建思路
2024年
地方政府创新中的纠错是地方政府在创新变革过程中识别假设和实施错误而采取纠正或终止创新行为的做法。纠错与容错看似矛盾,实则对立统一。在地方政府创新实践中,厌恶错误的思维与氛围导致部分官员不愿纠错,错误识别和纠正机制效力较弱导致部分官员不能纠错,纠错理念与方法失当导致部分官员不会纠错。地方政府创新中构建富有成效的纠错机制,既需要建立灵活的错误预防机制、分布式错误诊断与纠正机制、纠错互助与协调机制以及纠错沟通与共享机制,也需要适度推进单环学习与基于相互作用的预见性调节学习机制,强化双环学习与自适应调节学习机制,发展基于SDAL模式的错误学习能力。
袁建军
关键词:地方政府差错管理
血站质量管理差错管理模式的应用与效果评估
2024年
目的探讨在血站实施差错管理模式对提高血站工作达标情况和降低差错事件发生率的影响。方法选择2022年2月—2023年2月青岛市中心血站莱西献血服务部采集的2500名血液标本作为研究对象,将2022年2—8月采集的1000名血液标本设为对照组,2022年9月—2023年2月采集的1500名血液标本设为试验组。对照组采用传统的质量管理模式,试验组采用差错管理模式。比较2组血站工作达标情况和差错事件发生率。结果试验组温湿度控制评分为(23.74±0.23)分、消毒效果评分为(23.25±0.46)分、设备维护保养评分为(23.53±0.42)分,高于对照组的(21.51±1.14)分、(22.47±1.72)分、(21.07±1.81)分,差异有统计学意义(P<0.001)。试验组血液渗漏、解冻破袋、脂肪血、意外伤害等差错事件总发生率为0.33%,低于对照组的1.20%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论差错管理模式可以有效地改善血站工作达标情况,降低差错事件发生率,为血液的质量和安全提供保障。
苏永吕建平
关键词:血站差错管理血液成分血液质量用血安全
采供血服务中采取差错管理对血站质量管理水平和血液质量的影响被引量:5
2024年
目的:研究采供血服务中采取差错管理对血站质量管理水平和血液质量的影响。方法:将2020年6—12月枣庄市中心血站未实施差错管理的健康血液标本100份作为对照组,2021年1—6月实施差错管理的健康血液标本100份作为观察组。对照组进行常规监管,观察组实施差错管理。比较两组供血差错事故率、血站管理水平评分、血液检测不合格率。结果:观察组各项血站管理水平评分及总分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.001)。观察组血液检测总不合格率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.001)。观察组供血差错总事故发生率低于对照组,差异有统计学意义(P=0.004)。结论:将差错管理应用于血站中,有利于提升采供血人员业务技能水平与服务质量,优化工作流程,降低差错出现概率,确保有效、科学地应用血液资源。
张惠
关键词:差错管理
差错管理文化与员工创新性前摄行为的关系研究:一个链式中介模型
2024年
本文基于三元交互理论和社会交换理论,引入工作自主性与差错学习,探讨差错管理文化与员工创新性前摄行为的影响机制。共回收问卷203份,对其采用多元回归和Bootstrap等方法进行实证检验,研究结果表明:差错管理文化不仅直接影响创新性前摄行为,还可以通过工作自主性的独立中介作用、差错学习的独立中介作用以及两者的链式中介作用3条路径间接影响创新性前摄行为。
李汗青
关键词:工作自主性
差错管理氛围对社区居民持续参与旅游发展的影响研究
2024年
差错难以避免,而在旅游社区中,如何妥善应对居民在旅游服务过程中的差错,不仅关系着居民能否持续参与旅游发展,更是决定当地旅游能否实现永续发展的关键所在。文中聚焦云南石林,通过实证研究发现:良性的差错管理氛围能够激励居民持续地参与社区旅游发展;建设性责任知觉和角色宽度自我效能发挥了重要的中介作用;主动性人格在差错管理氛围与建设性责任知觉之间起到负向调节作用。研究对于提升旅游社区管理水平以及激励居民参与旅游发展具有重要意义,有助于推动旅游社区可持续发展。
宋云涛胥兴安肖洪磊
关键词:主动性人格
差错管理文化对新生代员工创新性前摄行为的影响--基于三项交互的调节效应模型被引量:3
2024年
采用社会认知理论与主动动机模型,基于“环境—认知—行为”分析框架,引入工作繁荣因素,探讨差错管理文化与新生代员工创新性前摄行为间的内在作用机理,并结合任务复杂性和促进型调节焦点,构建三者交互模型,揭示差错管理文化影响新生代员工创新性前摄行为的边界条件。通过对766名新生代员工数据的实证分析,研究结果表明:工作繁荣部分中介差错管理文化与新生代员工创新性前摄行为间的正相关关系;当工作任务具有较高复杂性并且员工具有促进型调节焦点特质时,差错管理文化通过工作繁荣对新生代员工创新性前摄行为的正向影响最显著,差错管理文化、任务复杂性与促进型调节焦点三者间的交互作用显著。
安世民陈颖张羽琦

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谢阳群
作品数:249被引量:1,682H指数:20
供职机构:淮北师范大学
研究主题:信息管理 个人信息管理 信息资源管理 危机管理 个人信息
李阳
作品数:107被引量:638H指数:14
供职机构:武汉大学
研究主题:情报 应急决策 智慧城市 突发事件 情报体系
杨虎
作品数:7被引量:10H指数:2
供职机构:中国民航大学
研究主题:差错管理 MPL 飞行员 P- 安全社会工程
潘乐书
作品数:6被引量:17H指数:3
供职机构:中国民航大学安全科学与工程学院
研究主题:差错管理 MPL P- ANP 安全管理工程
李彤
作品数:14被引量:40H指数:3
供职机构:中国民航管理干部学院
研究主题:飞行数据 差错管理 飞行 飞机 TEM