搜索到1587篇“ 干部管理工作“的相关文章
- 国企组织干部管理工作的新措施分析
- 2024年
- 国有企业作为推动国民经济发展的重要力量,不仅承载着社会责任,更要保证服务功能的正常发挥,要想持续提高国有企业的发展实力,就势必要加强干部管理,充分发挥干部在企业中的模范带头作用,构建起高效稳定的内部氛围,为推动国企的全面健康发展打下坚实的基础。本文就通过分析国企组织干部管理工作中存在的问题,提出了解决策略,以期提高干部管理工作的效率及质量。
- 王泽光
- 关键词：干部管理工作
- 坚持党管干部原则发挥党组织在干部管理工作中的关键作用研究
- 2024年
- 中国共产党管干部原则核心在于通过全面领导干部管理确保干部队伍与党中央方针保持一致,研究聚焦于此原则的理论基础、党组织在干部管理中的角色与职责以及如何优化干部选拔、培养、监督和评价机制,探讨显示党组织在干部管理中不仅是选拔和培养的关键力量也是监督和评价中的核心干部管理的有效性直接影响着党的事业和国家未来,因此完善干部管理策略至关重要。
- 成思静
- 关键词：党管干部原则干部管理
- 加强国企领导干部管理工作的具体措施探讨
- 2024年
- 国有企业在我国国民经济中占据支柱性的作用,在推动经济发展、保障国家利益等方面发挥着关键作用。国企的良好运行离不开高效领导干部的有效管理。领导干部在国企中承担着决策、执行、监督等多重责任,其管理水平和素质直接关系到国企的发展和国家经济的整体稳定。因此,加强国企领导干部的管理工作至关重要。本文将首先简要介绍当前国企领导干部管理工作中存在的问题,然后重点就加强国企领导干部管理工作的具体措施展开探讨,希望能够对相关管理者有所帮助。
- 刘亭
- 关键词：国企领导干部
- 新形势下医院干部管理工作能力提升及创新途径
- 2024年
- 医疗服务体系是确保国家持续发展、社会长治久安、人民幸福安康的关键,医院不仅承担救死扶伤的重责,还须在推动人均健康水平持续提升,实现人与社会、人与自然和谐发展方面持久发力。提升医院干部管理工作能力,坚持以党建为引领,提高人员能力素养,培养讲政治、守原则的高素质人才,是医院干部管理工作的主要努力方向,干部队伍的思想意识在某种程度上决定了医院发展水平。新形势下,面对日益复杂的社会环境,部分干部工作能力有待提升、思想认识有待加强。基于此,文章围绕新时期医院干部管理体系建设,分析人才培养发展方向,研究和探讨创新医院干部管理工作模式的有效措施,以供参考。
- 刘喆
- 关键词：医院建设干部管理
- 企业干部管理工作有效提升的策略研究
- 2024年
- 企业干部管理工作对企业发展至关重要,既反映企业管理工作的重要内容,又影响企业的核心竞争力。本文深入剖析了企业干部管理工作的重要性以及存在问题,提出切实有效的提升策略,包括提高干部管理工作标准化程度、加大企业干部业务培训力度、有效开展干部思想政治工作、积极引入先进技术平台等,旨在为企业干部管理提供理论与实践相结合的科学指导。
- 王茜
- 关键词：企业干部有效管理
- 互联网背景下医院离退休干部管理工作探究
- 2024年
- 随着社会进步和医院事业发展,医院离退休干部人数持续增加,对医院的离退休管理工作提出了更高的要求。同时,部分老干部对新兴技术应用能力较差,也给创新性管理服务带来了一些挑战。因此,文章以中国医学科学院阜外医院为例,从加强对离退休干部的权益保障和维护医院稳定发展的重要性入手,分析当前管理工作面临的压力,进而探讨在互联网技术支持下的管理创新举措,比如建立医院离退休干部数据库实现信息化管理、搭建互助交流平台丰富离退休干部的精神生活、推行智慧养老新模式提高服务离退休干部的水平、加强培训提升离退休干部的信息技术应用能力等,帮助他们适应数字化生活。
- 刘青
- 关键词：信息技术
- 医院中层干部管理工作的挑战与策略
- 2023年
- 在医院运营管理中,中层干部的管理工作占据了至关重要的位置,他们的素质和能力直接决定着医院的发展和服务质量。然而,由于内外部环境的变化和复杂性,中层干部管理工作面对众多挑战,如人才流失、激励缺乏、沟通障碍、绩效考核不公及培训不足等问题。因此,必须采取科学、高效和创新的管理策略,这包括但不限于优化选拔机制、完善激励机制、加强培训机制、建立良好的沟通机制和改进考核机制。
- 胡频
- 关键词：医院中层干部选拔机制激励机制
- 基于党管干部原则的国有企业干部管理工作研究
- 2023年
- 毫无疑问,国有企业在整体经济发展中发挥着重要作用。因此,完善国有企业内部干部队伍管理,优化优秀人才选拔制度,提升企业竞争力,使企业发挥引领作用,实现经济快速高质量发展,对中国经济发展具有重要意义。中国作为世界经济大国,国有企业的发展对世界经济也有重大影响。在国有企业的管理过程中,要注重对干部的管理,这样才能提高内部人员的综合素质。同时,坚持党的正确领导,进一步推进国内经济现代化。国有企业的本质属性是全民所有制,即企业创造的价值属于企业全体职工。文章对基于党管干部原则的国有企业干部管理工作进行了研究分析,以供参考。
- 郭瑞欣
- 关键词：党管干部国有企业干部管理
- 基于党管干部原则的国有企业干部管理工作的研究
- 2023年
- 党管干部原则是党的领导权的体现,是干部管理工作的基本原则,系统的回答了干部管理中的选拔任用体系、素质培养体系、知事识人体系、正向激励体系以及从严管理体系。国有企业改革发展中关于领导干部的管理机制体制存在党员干部党性修养不高、政治素养不强,选人用人机制存在弊端以及监督管理不严等管理问题,为提高国有企业领导干部管理水平,打造“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企又为、清正廉洁”的国有企业家队伍,为国有企业做优做大做强提供组织保障,本文从党管干部原则的内容出发,分析国有企业干部管理存在的问题和不足,分析如何基于党管干部原则,发挥党建优势,加强国有企业干部队伍建设。
- 广卓元章晓婷
- 关键词：党管干部国有企业干部管理
- 紧盯关键环节深化干部管理体制机制改革——山钢莱钢集团干部管理工作探索实践
- 2023年
- 党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持把党的政治建设摆在首要位置,始终强调干部队伍建设工作的极端重要性.莱钢集团面对转型发展的复杂形势,多措并举,进行积极探索实践,把干部管理工作抓紧抓细抓实,确保公司改革发展各项工作任务能够具体起来、鲜明起来、落得下来.
- 马龙
- 关键词：干部管理工作体制机制改革干部队伍建设
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- 杨艳
- 作品数：8被引量：8H指数：2
- 供职机构：陕西工商职业学院
- 研究主题：高职院校 学生干部 干部管理工作 高职院校学生 激励机制
- 刘雅芝
- 作品数：2被引量：0H指数：0
- 供职机构：中共吉林省委常委
- 研究主题：干部管理工作 党管干部原则 《邓小平文选》 干部政绩 干部路线
- 钟世文
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- 供职机构：上杭县实验小学
- 研究主题：先学后教 计算教学 数学思考 教学 小学数学
- 于俊东
- 作品数：8被引量：1H指数：1
- 供职机构：辽宁省审计厅
- 研究主题：帮扶对象 贫困 审计机关 自我完善 自我教育
- 侯成万
- 作品数：14被引量：37H指数：4
- 供职机构：西昌学院体育学院
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