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2065例应征入伍男青年心电图分析: 2024年; 目的分析应征入伍男青年心电图初、复检结果,排除各种不良影响因素所致的功能性改变,避免入伍后不良心脏事件的发生,确保为部队选拔身体、心理素质双优青年。方法回顾性分析2065例应征入伍男青年的心电图检查结果。受检者的年龄18~22(20.0±1.5)岁,按照心电图诊断标准,分析心电图初、复检结果的变化情况。结果在2065例应征入伍男青年中,共检出异常心电图330例,包括窦性心动过速30例(其中合并ST-T改变者13例),窦性心动过缓11例,早搏19例,ST-T改变60例,J点抬高早期复极80例,右心室优势12例,短PR间期56例,心电轴显著偏移10例,一度房室阻滞25例,二度房室阻滞1例,左前分支阻滞6例,房性心律、房性逸搏各2例,完全性右束支阻滞12例,心房颤动1例,心室预激3例。一周后对330例心电图异常者进行复检,其中277例转为合格,包括窦性心动过速28例(其中合并ST-T改变者11例)(93.33%),窦性心动过缓11例(100%),早搏17例(89.47%),ST-T改变56例(93.33%),J点抬高早期复极68例(85.00%),右心室优势11例(91.67%),短PR间期50例(89.29%),心电轴显著偏移8例(80.00%),一度房室阻滞22例(88.00%),左前分支阻滞2例(33.33%),房性心律、房性逸搏各2例(100%);其余复检均不合格。除二度房室阻滞、左前分支阻滞、完全性右束支阻滞、心房颤动、心室预激外,其他初、复检心电图异常项目发生率之间的差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论应征入伍男青年体检前,应提前纠正不良生活习惯,保持良好心态。心电图检查医生要耐心地对不合格的心电图予以复检,只有排除功能性改变,方可确定为不合格心电图。; 徐卫红徐令晓徐浩; 关键词：心电图初检复检

新时代高校大学生应征入伍工作的思考: 2024年; 高校大学生应征入伍工作是一项具有战略意义的教育事业,在大学生思想政治教育中发挥着导向定位作用,是国家教育和社会主义精神文明建设的重要组成部分。文章通过对新时代高校大学生应征入伍工作的必要性、存在的问题进行分析,以及提出相应的解决策略,以推动高校大学生应征入伍工作高质量发展,促进我国军队整体文化素质的提升,为建设现代化强军奠定坚实的基础。; 文雪艳; 关键词：高校大学生应征入伍

高校学生应征入伍对职业发展的影响研究: 2024年; 文章基于当前高校学生应征入伍后面临的职业发展困境展开研究,旨在探索优化高校应征入伍学生职业发展的路径。研究发现,高校学生应征入伍存在中断学业导致知识储备不足、军旅生活与就业岗位存在技能落差、退役后再就业面临就业困难等问题,这些因素共同制约了高校应征入伍学生的职业发展。为了解决这些困境,提出了一系列优化路径,即加强军校高校联合培养、构建多元化职业发展通道、提供专业化职业指导服务。; 范俊鹏; 关键词：高校学生应征入伍

“三全育人”背景下高职院校学生应征入伍服务与管理研究: 2024年; 在三全育人背景下,高职院校学生应征入伍服务与管理研究具有重要意义。通过应征入伍服务,学生可以培养爱国主义精神、团队协作和领导能力,提升个人综合素质和社会认同感。高职院校需要建立有效的管理机制,确保学生应征入伍得到全方位、全程服务与管理,积极评估与反馈,使管理与监督得到有效实施。本研究旨在探讨三全育人背景下高职院校学生应征入伍服务的意义、管理机制以及相关研究的重要性,针对目前高职院校学生应征入伍宣传、政策解读、职涯规划、资助服务四个方面问题提出构建立体化应征入伍宣传模式,学校人武部要深化国家政策解读,提供个性化一对一职涯规划咨询,构建数字化应征入伍资助系统全程、全方位服务学生,达到最佳育人效果。; 吴京成; 关键词：高职院校应征入伍大学生

中国式现代化背景下做好普通高校大学生应征入伍工作的思考和探索: 2024年; 实现国防和军队现代化是中国式现代化的重要组成部分。大学毕业生应征入伍,既是提升高等院校高质量充分就业的重要途径之一,也是新时代强军建设中优化兵源组成结构、提升兵源学历层次和专业技能水平的源头活水。当前,越来越多的大学生选择携笔从戎,高校如何在“中国式现代化”背景下做好此项工作已经成为重要课题。本文分析了当前高校大学生应征入伍存在的问题和面临的挑战,以围绕“三全育人”健全组织架构、加强“四个教育”突出思想引领、打造“宣传矩阵”营造浓厚氛围、广泛“培种育苗”务求精准服务和长流水不断线、四年全程发力等五个方面,对普通高校做好大学生士兵征集的组织动员路径思考与探索。; 王衍国李科; 关键词：中国式现代化普通高校大学生应征入伍

昌吉市各高校大学生应征入伍现状调查研究: 2024年; 本研究通过问卷调查的方式,针对昌吉市各高校大学应征入伍现状以及参军热情、吃苦意识、国防教育及对征兵宣传的现状进行了深入的分析。结果显示,部分大学生对参军表示比较积极的态度,认为这是一种荣誉和责任。但仍有相当一部分受访者对军事生活持有疑虑或担忧。基于调查结果,提出了一系列的对策建议,旨在激发青年的参军热情,弘扬吃苦精神,加强国防教育,并优化征兵宣传。期望通过这些建议的被采纳,从而更好地激发大学生的参军热情,选拔更多、更好的符合军队现代化建设需求的兵员,为国家国防事业和军队现代化建设作出贡献。; 阿卜杜许库尔·巴热提尼亚孜吾斯曼·托合提麦提麦麦提·阿不拉图尔荪·阿卜杜热合曼; 关键词：大学生

攀枝花市大学生应征入伍政策执行研究: 我国当前面临前所未有的重要发展机遇和重大风险挑战，强化军事改革，把人民军队全面建成世界一流军队，确保一旦有事能快速有效应对,是我党新时代的强军要求。大学生作为国家重要的人才资源，必然要在强军兴军中发挥重要作用。大学生应征...; 肖丽萍; 关键词：大学生应征入伍

高校大学毕业生应征入伍意愿研究——以河北省某体育院校为例: 2023年; 大学毕业生的入伍意愿影响着征兵工作的宣传和动员,身体素质状况又是推进征兵工作的重要环节,文化知识水平更是关乎征兵工作兵员质量及长远实效的关键。文章采用问卷调查和半结构式访谈的方式,以河北省某体育院校2022年秋季应征报名的大学毕业生为对象,了解当前大学毕业生应征入伍的思想动态,并对高校如何推进大学毕业生的应征入伍工作提出对策:完善内容,精准宣传;把握节点,高效宣传;注重形式,全面宣传;找准对象,针对宣传;完善机制,助力宣传;给予关怀,做好服务。; 吕莹; 关键词：应征入伍体育类院校大学毕业生

大学生应征入伍工作实践与创新探究被引量：3: 2022年; 党的十八大后进入新时代,党中央着眼国家安全环境新变化,强调坚持走中国特色强军之路,全面推进国防和军队现代化,并作出新的战略筹划和全面布局。人才是发展的第一要素,鼓励大学生参军入伍,吸引优秀的青年服兵役可为军队提供优质兵源,且能够全面推进改革强军、科技强军、人才强军战略实施。在已有研究基础上,以沈阳农业大学某学院为例,结合辅导员工作经历,剖析新时代大学生应征入伍工作的意义,发掘出大学生参加入伍被动、征兵宣传感召力低、国家优待政策程序繁杂等诸多问题。探索大学生应征入伍工作创新路径,通过营造国防教育浓厚范围、构建立体化宣传机制、精准落实优待政策及优化退役大学生再教育等创新举措促进高校应征入伍工作高质量开展。; 徐畅曲晓艺王晓娟司海洋许海涛; 关键词：大学生应征入伍

高校大学生应征入伍的几点建议和思考: 2022年; 高校大学生的应征入伍,对于军队发展而言是客观要求,同时也是实现科技强军和人才强军发展战略的关键举措,而对于大学生自身来说,入伍当兵能够提高自身意志水平和身体素质,增强军队士兵整体素质水平,为军队发展建设作出相应的贡献。我国越来越重视高校大学生的应征入伍工作,在各高等院校中也开展了相应的征兵宣传工作,随着相关工作的不断推进,有效提高了征兵工作的质量和效率水平。但与此同时,实际工作开展中仍存在一些不足,限制了大学生应征入伍工作的进一步开展。本文主要针对高校大学生应征入伍相关工作中存在的问题进行了分析,并重点就如何进一步做好高校大学生应征入伍相关工作提出了几点建议。; 卢彩静; 关键词：高校学生应征入伍

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