搜索到920篇“ 引进管理“的相关文章
- SWOT分析法在医院高层次人才引进管理中的干预成效分析——以江南大学附属医院为例
- 2025年
- 高层次人才作为医院发展的中坚力量,对推进医院高质量发展具有重要意义。近年来,笔者所在的医院将SWOT分析法应用于高层次人的引进管理工作中,文章通过梳理内外部竞争条件下的优势和劣势、机会和威胁,整合多种影响因素进行系统分析并得出结论,提出相应对策。从多角度优化完善引进策略,取得了高层次人才引进量质齐升的明显成效。医院人才队伍进一步优化,临床业务水平、医院服务质量、科学研究能力及教育教学水平同步增强,加快了内涵建设步伐,推动了医院高质量发展进程。
- 韩燕陈慧敏
- 关键词：SWOT分析法
- 某医院国家谈判药品引进管理的经验探讨
- 2023年
- 目的通过整理分析某医院国家谈判药品“零库存”管理的使用情况,为进一步优化国家谈判药品的采购流程和管理方式提供经验参考。方法制定医院国家谈判药品的采购流程,公示临床药师审核监管的相关结果。结果国家谈判药品引进流程优化后,采购时间缩短,全院药占比未受影响。临床药师审核重点监控、中成药、抗肿瘤品种仅存在少数不合理情况。结论该院采取的“零库存”采购及临床药师审核制度,可简化采购流程,从而缩短患者等待药品时间,同时加强药品的监管,避免滥用。
- 张磊姣闫琴琴王平平吴雪
- 关键词：临床药师
- 基于全生命周期理论的西部公立医院高层次人才引进管理被引量：11
- 2022年
- 高层次人才是提升医院核心竞争力的重要因素,直接关乎医院在新时期的可持续发展。目前,我国西部地区与东部地区发展差距较大,体现在环境、经济、技术等多个层面,是造成人才流失严重的原因之一。另外,西部地区的大型公立医院在发展中还面临与区域内顶尖医院的人才竞争关系,进一步提高了人才引进难度。可见,做好高层次人才的引进管理工作,对提升临床、科研、管理水平具有重要意义。文章以四川省肿瘤医院为例,基于“全生命周期理论”,提出可供借鉴的高层次人才引进全周期管理模式,以期为西部地区大型公立医院的高层次人才引进工作提供新思路,推动此类医院的健康发展。
- 谢楠马璐璐万绍平
- 关键词：人力资源全生命周期理论
- 初创期企业基于战略的人才引进管理分析
- 2020年
- 随着世界经济持续放缓,行业竞争不断加剧,企业对知识和技术创新的渴求不断加强,对人才尤其是高端人才的需求日益高涨。作为市场竞争主体,初创期企业必须加快建立满足企业战略需求、适应市场形势变化的人才队伍,提升核心竞争力,实现高质量发展。本文以中交海洋建设开发有限公司(简称“中交海建”)为例,系统分析了初创期企业基于战略的人才引进管理背景,详细阐述了初创期企业基于战略的人才引进管理主要做法,总结提炼了中交海建初创期基于发展战略的人才引进管理成果,提出了初创期企业基于战略的人才引进改进方向。
- 张跃卿叶爽
- 关键词：初创期管理成果
- 经济欠发达地区人才引进管理研究——以内江市为例
- 人才自古以来都是重要的战略资源。习近平总书记提出:聚天下英才而用之。我国正在推进高质量发展,人才是地方产业发展和地方治理中最活跃、最积极的要素,无论是国际间的综合国力竞争,还是我国现代化建设,实现中华民族伟大复兴的梦想,...
- 彭丽
- 关键词：欠发达地区人才管理
- 以思想政治建设为依托,建立高校高层次人才引进管理机制研究——以湖南中医药大学师资队伍建设为例
- 2020年
- 近年来,高校在大力引进高层次人才力度上不断加大,这些高层次人才为学校的发展起了推动作用。文章以湖南中医药大学为例,从分析学校高层次人才引培过程中的现状入手,梳理学校高层次人才培养的目标,从而以思想政治教育为依托,完成人才引培工作的关键任务,推动高校教育事业的快速发展。
- 刘强胡敏黄亮廖菁
- 关键词：思想政治教育
- 浅析经济类实验室计算机软件的引进管理
- 2018年
- 随着近年来高校经济类课程改革步伐的加快,经济类实验室的筹建和发展也已经提上日程,并且逐步呈现出国际化的发展趋势。而在经济类实验室的建设过程中,对于计算机软件的引进管理将会直接影响实验室作用的发挥。因此,为了加强经济管理类实验室的实际效用,就需要科学地引进计算机软件以辅助经济类实验室的建设,让实验室在使用的过程当中更加人性化和科学化。本文将从经济类实验室的计算机软件引进需求入手分析,通过分析经济类实验室的计算机软件引进管理现状找到其在发展中所面临的问题,并尝试提出合理的解决方法。
- 刘玉华
- 关键词：经济类实验室计算机软件引进管理
- 国有企业引进管理会计的排斥效应及变革思考——以山推股份为例被引量：4
- 2016年
- 基于市场化改革及改革开放的时代背景下,国有企业引进国外管理会计方法成为适应时代发展以及突破体制束缚的重要途径,然而由于国有企业特殊的背景,产生排斥效应在所难免,本文基于一个案例的视角来分析国有企业引进国外管理会计方法(质量控制与预算管理)面临的排斥效应以及变革问题,以期对国有企业管理会计引进提供参考借鉴。
- 崔露
- 关键词：国有企业管理会计
- 全文增补中
- 基于博弈论视角的科技人才引进管理与流失预防研究被引量：6
- 2015年
- 在分析科技人才引进管理与流失预防的影响因素基础上,对科技人才引进管理与流失预防进行博弈分析,得出科技人才引进管理与流失预防对策。研究发现,科技人才引进与流失的主要影响因素有激励结构、文化氛围、政策导向和经济发展水平。在此基础上,构建科技人才与组织或区域的博弈模型,组织或区域之间的博弈模型。为更好地实现科技人才引进与预防流失,应当建立公平合理的激励机制,营造开放包容的文化氛围,促进组织或区域之间的协调合作,因地制宜引进科技人才。
- 王昕旭
- 关键词：引进管理博弈论
- 句容市创新基层卫生人才引进管理的做法与体会
- 2015年
- 通过核定农村基层人员编制、创新招聘办法、简化招聘流程、实施优惠政策,采取适宜培训与考核方法、提升基层卫生人员待遇,使农村卫生人才引得进、留得住、用得好,有效缓解了新医改中基层卫生人才匮乏的瓶颈。
- 巫建华
- 关键词：基层卫生引进管理
相关作者
- 惠宁
- 作品数：53被引量：114H指数：6
- 供职机构：中国石油天然气集团公司
- 研究主题：油气田 实证分析 中国石油 面板数据 油气田开发
- 何赛
- 作品数：3被引量：14H指数：2
- 供职机构：中国水产科学研究院
- 研究主题：CITES 《濒危野生动植物种国际贸易公约》 南水北调 历史演变 资源保护
- 胡敏
- 作品数：5被引量：0H指数：0
- 供职机构：湖南中医药大学
- 研究主题：高校 思想政治教育 大学生 高校思想政治工作 高校人才
- 韩燕
- 作品数：5被引量：9H指数：2
- 供职机构：江南大学附属医院
- 研究主题：综合性干预措施 护理安全 院内护理 用药错误 信息化建设
- 程自峰
- 作品数：72被引量：136H指数：6
- 供职机构：兰州军区兰州总医院
- 研究主题：LABVIEW 去势大鼠 AT90S8535 医学仪器 脉冲电磁场
