搜索到3762篇“ 招聘会“的相关文章
一种虚拟招聘会交互体验方法及系统
本发明公开了一种虚拟招聘会交互体验方法及系统,涉及虚拟交互技术领域,通过数据采集模块全面获取求职者的音视频数据和面部分析数据,将语音、面部表情、肢体动作与微表情特征进行多模态融合,构建多维度数据集W,为后续分析提供了丰富...
蒋定福金斌
一种招聘会场用的企业宣传展示栏
本实用新型涉及招聘宣传展示技术领域,公开了一种招聘会场用的企业宣传展示栏,框架由支撑部和展示部组成。展示部正面有展示区一和上方的展示区二。两侧有伸缩槽口,内置伸缩框架,顶部有滑槽。凸块位于滑槽内,伸缩框架外侧有拉把,正面...
肖金花
智能化现场招聘会管理系统的设计开发
2024年
文章旨在探讨智能化现场招聘会管理系统的设计开发。随着信息技术的不断发展,智能化工作生活场景有了全新的应用。在人力资源服务行业,智能化现场招聘会的管理已经成为人才招聘求职的重要抓手,这种新颖的管理模式可以提高求职效率,优化招聘体验,促进才企交流达成就业意向,全面提升人力资源服务机构服务水平。
林泽刘聪
关键词:人力资源招聘求职
招聘会服务规范
本文件规定了举办招聘会的服务机构要求、工作人员配备、场地及设施设备、服务要求、服务流程、服务评价与改进。本文件适用于人力资源服务机构(以下简称服务机构)开展的现场招聘会和网络招聘会服务。
黎健王传真弓龙植梁艳艳张宇泉姜允萍贺娟黄曙光张静徐萍冯永利刘华娟孟书豪张代军
招聘会该怎么“逛”
2024年
招聘会,作为连接应届毕业生和用人单位的桥梁,在广大学生的求职过程中发挥着重要作用。各类招聘会为广大学生提供了一个展示自我、了解企业和行业的平台,使他们有机与来自不同行业的企业代表面对面交流,了解最新的招聘信息和行业动态。通过参加招聘会,应届毕业生可以积累面试经验、提升沟通能力和自我营销技巧,从而提高就业竞争力和就业成功率。
郭源远周吉(摄影)
关键词:展示自我面对面交流营销技巧求职过程沟通能力
GB/T 30662-2024《招聘会服务规范》
2024年
招聘会服务作为人力资源服务的重要组成部分,是稳就业促就业和优化人力资源流动配置的重要载体,加强其管理工作直接关系各类参人员的权益保护,有利于提升服务质量,促进人力资源合理流动配置。
黎健
关键词:人力资源服务权益保护提升服务质量
这些招聘会小技巧你知道吗
2024年
现代社网络发达,越来越多的同学采用“网投”的方式参加求职应聘。但不可否认的是,招聘会是比网投更高效的求职途径,也更适合应届毕业生。这是因为招聘会属于“霸王面”,人事无法拒绝面试你,而网投需要等待单位的“垂怜”,甚至人事未必看到你的简历;而且参加招聘会,一天内可以面试好几家用人单位,但网投好多天也未必能获得一次面试机招聘会就像小菜场,招聘信息就是“菜”。通过比较不同用人单位、职业间的异同,求职者能加深对单位、职业的认知。
孙炯
关键词:求职应聘应届毕业生求职途径招聘信息
园艺管家招聘会——初中生生涯探索心理辅导课
2024年
【活动理念】《中小学心理健康教育指导纲要(2012年修订)》提出初中生涯教育的目标是:把握升学选择的方向,培养职业规划意识,树立早期职业发展目标。这一目标的实现需要指导学生从自我和职业两方面展开探索,做到知己知彼。其中,能力是决定我们未来职业道路走得多远的关键因素,也是学生未来选择职业方向的重要参考指标。但初中学生正处于生涯发展的探索期,对能力和职业的概念还相对模糊,对树立职业目标更是一筹莫展。
王苑君
关键词:生涯规划模拟招聘自我认识
一种在线招聘会视频面谈实现方法、设备、系统和存储介质
本发明公开了一种在线招聘会视频面谈实现方法,包括:(a)在服务器端生成在线空中双选场页面;(b)求职者通过终端进入场页面;(c)服务器端查询企业招聘人员是否已经通过终端进入面谈间;(d)如果监测到企业招聘人员在面...
郭盛
招聘会上即时指导 实现人岗精准匹配——以大龄失业人员汤某为例
2024年
案例介绍,求职者基本信息,汤某,男,46岁,身高1.65米,体型偏瘦。本科学历,英语专业,夜大专科法律专业。拥有多个职业技能证书,包括对外汉语教师资格证、助理社工师职称证、计资格证、中医养老护理员证、保健按摩员证、中式面点师初级证、理发师初级证。求职者基本职业经历某私营景观设计公司从事行政翻译工作5年,因公司倒闭离职;某社区居委从事社区工作者3年,因满意度测评为“零”分离职;某物业管理有限公司从事财务助理工作4年,因与领导不和辞职;某度假区从事保安服务工作1年,因体力劳动过多,受排挤离职;近半年来,失业补助金领取截止日期在即,汤某尝试做零工维持生计,如跑外卖等,都是没干满一周便离职。
寇蕊
关键词:满意度测评职业技能证书保健按摩度假区

相关作者

李培斌
作品数:12被引量:31H指数:3
供职机构:平顶山学院
研究主题:招聘会 高校 大学生 校园 专场
孙长缨
作品数:30被引量:56H指数:4
供职机构:全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心
研究主题:毕业生 招聘会 毕业生就业工作 大学生 高校
牛励耘
作品数:31被引量:14H指数:2
供职机构:《人才资源开发》编辑部
研究主题:社会保障厅 人力资源 企业 省委常委 专场招聘会
廖承
作品数:10被引量:1H指数:1
供职机构:《人事天地》编辑部
研究主题:高校毕业生 现场招聘会 医疗保险管理 医保 调研组
马云福
作品数:2被引量:0H指数:0
供职机构:河南省人才交流中心
研究主题:人才交流中心 就业岗位 现场招聘会 人才市场供求 求职择业