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高职院校校企文化对接与融合的探究
2024年
高职院校的校园文化与企业文化之间存在着紧密的联系,两者的文化交融不仅是校企合作的精神纽带,更是推动双方共同发展的重要动力。本文结合目前高职校园文化与企业文化协同育人的现实困境,以辽宁某建筑类高职院校为例,从多种途径推动高职院校与企业在制度文化、精神文化以及行为文化等各个层面上的深度融合,提升高职教育人才培养质量,为企业注入新的活力,实现校企共赢的良好局面。
陈海洋
关键词:高职院校校园文化企业文化
数字藏品|传统文化对接元宇宙
2023年
在科技奔跑速度加快的年代,“元宇宙”要虚拟化,藏品也要数字化。文章选取博物馆数字藏品作为研究对象,围绕其独特性、发展前景、现存挑战等方面,进而探讨博物馆利用数字藏品激发活力这一新时代举措对博物馆行业所产生的影响。
喻欣彤高瑗力
关键词:博物馆IP
文化对接:杜甫诗歌英译中的文化隐喻传递
2023年
在全球化背景下,文学翻译成为一种文化间的沟通。本文以唐代诗人杜甫的诗歌为例,探讨了英译中的文 化隐喻传递问题。杜甫的诗歌深植于中国文化,充满丰富的隐喻,英译过程中如何准确传递这些隐喻成为一项挑 战。本文运用跨文化传播理论和翻译理论,分析了如何捕捉和再现中文诗歌中的文化隐喻,通过对杜甫诗歌英译 的多角度分析,展现了翻译作为一种跨文化对接的艺术,译者如何通过文字连接不同文化的心灵。
关键词:跨文化隐喻杜甫诗歌英译
高职院校校园文化与企业文化对接研究
2022年
当前校园文化开始受到越来越多的关注。但不少高职院校校园文化建设当中仍存在建设层次较低、校园文化建设千篇一律,比较单调等不足。这就要求学校要将校园文化的建设纳入到学院发展的整体规划当中、引入企业化班级管理模式等措施,加强校园文化、企业文化之间的衔接,促进高职院校学生实现更好的发展。
沈琴琴
关键词:校园文化企业文化高职
中职校园文化与企业文化对接的原则研究
2022年
本文从中职校园文化与企业文化的关系入手,具体探究了二者有机结合的必要价值,提出中职校园文化和企业文化对接的原则,如以学生为本、以企业文化为主导、以思想精神为重点等。 最后分析了中职校园文化与企业文化对接的现状,提出企业文化要素和校园文化建设结合、企业管理规范和学校制度文化建设融合等策略,以期推动中职校园文化和企业文化对接取得显著成效。
谈志勇
关键词:中职校园文化企业文化对接
职业院校校园文化与企业文化对接的意义和价值研究
2022年
职业院校承担着培养企业需求的高素质、高水平的技术型人才的责任,同时职业院校校园文化与企业文化又存在密切联系,加强校企文化对接融合是校企合作的基础和前提,所以,应在把握主体性、选择性、合理性和系统性等原则基础上进行文化对接,实现校企合作共赢。本文简要阐述了校园文化与企业文化的内涵,分析了二者之间的区别和联系,对职业院校校园文化与企业文化对接的意义和价值展开探究,提出关于校企文化有效对接的几点建议,希望能够为达成校企协同育人目标提供助力。
曹莹温翠玲
关键词:职业院校校园文化企业文化
基于校企合作的产业文化对接育人教育实践路径研究
2022年
高等职业教育自诞生之日就成为我国为社会培养高素质人才的主阵地。当前,我国正处于工业升级、产业转型的关键时期,高职教育为了提升学生综合素养而不断在教学模式方面进行改革,突破旧模式,通过加强产教融合、校企合作优势,进一步围绕高职教育目标进行积极探索;在开启产教融合、校企合作的过程中,进一步强化校园文化与企业文化的融合,将两者融合形成对接育人产业文化,通过产业文化的育人优势,进一步实现高职教育对高素质技能人才的培养目标。
石国鑫
关键词:校企合作产业文化育人
疫情背景下旅游英语翻译与本土文化对接的实践探究--以南京老门东景区为例被引量:1
2022年
为促进旅游英语与本土文化对接,推动疫情背景下旅游业的发展,本文对如何在疫情背景下推动旅游英语翻译与本土文化对接进行了实践探索。本文对该项目开展的系列实践活动进行了分析总结,提出了旅游英语翻译与本土文化对接中需要注意的问题及对接策略,并阐述了其对我国旅游业发展的重要驱动作用。
李紫宣夏菲阳周艳艳
关键词:旅游英语翻译本土文化疫情
高职教育中校企文化对接与融合研究——以广东理工职业学院为例被引量:1
2022年
近年来,企业招不到合适的员工与毕业生找不到工作岗位、企业希望“员工稳定”与毕业生对于现实就业状况满意度不高,毕业生“频繁转岗”等矛盾突出,实现校企文化有效融合对接是解决此类社会问题的有效方法。为此,广东理工职业学院对校企文化对接与融合进行了路径探索:(一)摈弃“闭门造车”,采用“现代学徒制”“订单式”模式;(二)以课程为抓手,促进校企文化融合;(三)利用新媒体打造“第二课堂”,丰富社会实践活动;(四)夯实校企文化融合基础,营造出良好的实训环境;(五)创建校企制度文化融合机制,重构多元化考核机制。
陈丹丹
关键词:高职院校校企文化新媒体
文化衡水”背景下职业院校校企文化对接的研究
2021年
本文在职业院校校企文化对接必要分析的基础上,调查了校企文化存在的问题,并提出从物质环境融合、管理制度融合、课堂教学融合、校园活动融合四方面促进校企文化对接的策略路径。
于盼盼潘晓静屈广辉戚真卢林曼
关键词:校企文化文化对接职业院校

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高庆
作品数:75被引量:232H指数:9
供职机构:南京化工职业技术学院
研究主题:高职生 高职 思想政治理论课 高校 高职教育
雷久相
作品数:32被引量:658H指数:13
供职机构:株洲职业技术学院
研究主题:高职院校 高职教育 企业文化 校园文化 核心竞争力
张丹
作品数:13被引量:24H指数:3
供职机构:黑龙江职业学院
研究主题:企业文化 高职院校 企业文化对接 舞台 高职学生
郝源
作品数:33被引量:100H指数:6
供职机构:陕西工商职业学院
研究主题:高职院校 远程教育 文化对接 成人 非学历继续教育
张克明
作品数:11被引量:32H指数:3
供职机构:陕西广播电视大学
研究主题:文化对接 高职院校 岗位技能 高职会计 技能大赛