搜索到141篇“ 法人化改革“的相关文章
- 法人化改革后日本国立大学内部治理中权力配置研究
- 大学内部权力分配决定着大学内部治理水平。虽然我国教育部直属高等学校(以下均简称“部属高校”)在《中华人民共和国高等教育法》的授权下拥有了法人资格,但在部属高校内部治理实践中法人治理制度尚不完善。即使我国在部分高校推动开展...
- 齐春梅
- 关键词：法人化改革权力配置
- 文献传递
- 法人化改革后日本国立大学教师人事管理制度的变革:从稳定保障型向流动竞争型的过渡被引量：1
- 2021年
- 稳定的人事聘用与优厚的薪酬体系是高等院校吸引优秀人才,并确保其创造性的重要前提。21世纪以来,在法人化改革背景之下,日本国立大学通过引入绩效评估、年薪制、终身教职、交叉聘用等一系列制度工具,旨在逐步建立以能力主义、绩效为导向的流动竞争型教师人事管理制度。
- 鲍威姚锦祥闵维方
- 关键词：人事管理制度能力主义年薪制终身教职法人化改革
- 日本国有科研机构独立法人化改革经验对中国的启示被引量：5
- 2021年
- 我国国有科研机构受到行政垄断地位和科研自主权、人事自主权等方面的束缚,以至于创新动力不足,创新积极性难以充分释放。日本国有科研机构通过实行独立法人化管理、建立中长期稳定的财政经费支持机制、实行中长期目标管理和成果导向的绩效评价制度等一系列改革举措,极大地激发了日本国有科研机构创新活力和创新积极性,为促进我国国有科研机构改革提供经验借鉴。
- 朱焕焕
- 关键词：简政放权
- 法人化改革后的日本国立大学二级学院治理结构
- 2020年
- 日本国立大学法人化改革后,大学重新建构了二级学院治理结构,学院在其治理过程中重新界定治理主体的权责分配及相互关系,明确了行政权力和学术权力的界限,使治理主体职能得到有效发挥,大学教育研究水平和学院办事效率提高。我国应借鉴日本改革经验,在进行二级学院治理结构改革时,在明确学院与学校之间的职责分工、促进治理主体间的协调合作的基础上,搭建学术力量发挥的舞台,重视学院的教学职能,同时提升学院行政人员的工作效率。
- 李德显徐亦宁
- 关键词：法人化改革
- 法人化改革后日本国立大学内部治理结构及运行机制研究
- 随着世界政治经济的快速发展，加快高等教育的发展与改革，创建世界一流大学和高水平研究型大学，成为各国高等教育国际竞争的制高点。现代大学如何选取一种合理的运作方式去应对日益变化的外界环境成为一个值得关注的问题。进行大学内部治...
- 徐亦宁
- 关键词：高等教育法人化改革内部治理结构
- 文献传递
- 法人化改革后日本国立大学教师人事管理制度的变革:从稳定保障型向流动竞争型的过渡被引量：9
- 2020年
- 稳定的人事聘用与优厚的薪酬体系是高等院校吸引优秀人才,并确保其创造性的重要前提。21世纪以来,在法人化改革背景之下,日本国立大学通过引入绩效评估、年薪制、终身教职、交叉聘用等一系列制度工具,旨在逐步建立以能力主义、绩效为导向的流动竞争型教师人事管理制度。本文聚焦聘用方式和薪资待遇两大主轴,探讨日本国立大学人事制度改革的驱动机制、改革内涵及其在实施过程中所遭遇的冲击与问题。研究期望通过对日本案例的深度剖析,为完善我国高校人事管理制度提供借鉴与思考。
- 鲍威姚锦祥闵维方
- 关键词：法人化改革
- 韩国国立大学法人化改革的张力与平衡:基于法学视角
- 2019年
- 国立大学法人化改革是一个“牵一发动全身”的系统性工程,涉及的利益主体多元化、矛盾纠葛错综复杂,并不能简单地一蹴而就。通过对韩国国立大学法人改革的法理学探讨、公私法域的界分以及利益主体间的法律政策网络关系的梳理,深入探讨大学法人改革之困境,以期对我国公立大学法人化改革以参考和借鉴。
- 凌磊
- 关键词：法人化改革法理学
- 法人化改革后日本国立大学校长的遴选标准、程序及启示
- 2019年
- 法人化改革后,日本的国立大学纷纷实施新的校长遴选制度。文章在深入剖析校长遴选制度实施背景的基础上,对校长遴选标准和程序进行了系统阐述,认为法人化改革后的校长遴选制度提高了日本国立大学自治能力和内部治理效益,对建立健全中国大学校长遴选制度具有一定的借鉴意义。
- 徐亦宁杜岩岩
- 关键词：法人化改革校长遴选
- 从“文化行政管理”到“文化资本运营”——关于日本国立博物馆法人化改革的探究被引量：1
- 2019年
- 20世纪90年代日本受石油价格上涨兛全球经济不景气的影响,形成所谓“泡沫经济”现象,政府的财政税收也随之减少。于是开始寻求既能开源节流,又能行之有效的公共文化事业管理方式,将那些国家没有必要直接管辖,又不能随意委托给民间或必须让一个主体加以垄断才能运营的组织,转变成独立行政法人。
- 陈雅婧
- 关键词：公共文化资本运营法人化改革国立博物馆行政管理石油价格上涨
- 日本国立大学法人化改革及启示被引量：1
- 2018年
- 自2004年日本国立大学法人化改革方案出台以来,社会各界对此次改革既有赞成的,也有反对的,这些赞同和反对意见与高等教育发展史上两股重要的哲学思潮,即高等教育的认识论和政治论有着千丝万缕的联系。持续争论的实质是双方想要通过三角关系的调整获取更多的权益。然而根据三角协调理论,仅有政府与大学双方的争论是毫无意义的,引入市场机制才是法人化改革的初衷。只有发挥各方职能,即政府的调控与监督、市场的适当竞争与调节、大学有限的自治和学术自由,通过三方协作方能达到高等教育的完美平衡。日本国立大学法人化改革的这一重要经验对推动我国高等教育健康、持续、协调发展具有重要的借鉴意义。
- 杨素萍朱勇见
- 关键词：法人化改革政府监督学术自由
相关作者
- 吴琦
- 作品数：6被引量：12H指数：2
- 供职机构：北京师范大学
- 研究主题：法人化改革 人事制度改革 校长 职员 法人化
- 吴琦
- 作品数：26被引量：72H指数：4
- 供职机构：郑州航空工业管理学院
- 研究主题：公共服务 农民专业合作经济组织 法人化改革 和谐社会 公共服务社会化
- 鲍威
- 作品数：106被引量：1,683H指数：26
- 供职机构：北京大学教育学院教育经济研究所
- 研究主题：实证研究 高等教育 影响因素 高校学生 高校教师
- 余辉
- 作品数：6被引量：22H指数：2
- 供职机构：武汉理工大学
- 研究主题：法人化改革 人力资源管理 个性化发展 大学精神 法制建设
- 刘牧
- 作品数：17被引量：55H指数：5
- 供职机构：中国地质大学发展研究中心（高等教育研究所）
- 研究主题：教育经费 OECD 教师工资 高等教育 心理契约
