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EPC项目知识组织知识转移界面协同机制研究被引量:2
2024年
【目的/意义】EPC项目往往由目标多元、工作流程异质的多类型主体共同参与推进,凸显出知识组织特性,深入研究组织之间知识转移界面协同机制,可有效打通组织知识并推进核心知识资源转移共享,充分激发各类项目参与主体潜在优势,实现项目绩效最大化。【方法/过程】对EPC项目知识形成背景及主要主体进行界定,深入分析EPC项目知识特征,明确项目知识知识组织间转移的路径,研究知识组织界面特征及其对知识转移的障碍,构建EPC项目知识组织界面协同机制及作用模型。【结果/结论】为实现EPC项目知识组织知识转移效率提升及项目绩效最大化,必须有效克服知识界面障碍问题,通过信息技术赋能的显性界面协同机制可降低知识复杂性、显性知识界面障碍,通过关系联接提升的隐性界面协同机制可降低知识内隐性、知识位势性知识界面障碍,从而全面提高知识组织知识转移效率。【创新/局限】从组织界面障碍因素出发,创新提出EPC项目知识知识组织之间转移的路径及内部机理,并提出实现界面协同的显性和隐性机制,局限在于未引入实际案例数据开展实证研究,将在未来研究中运用结构方程模型等数理方法予以验证。
宋莹琪郝生跃穆文奇温宏宇
关键词:EPC项目知识链组织知识转移
基于流程牵引理论的工程项目管理知识图谱及知识组织研究
随着知识经济时代的到来,知识的力量愈发突出,为工程项目管理变革提供了契机。知识管理被提升到国家战略层面,建筑行业发展进步的核心要素逐渐倾向“知识资源”,把控“知识”成为提升工程项目管理水平、促进项目成功的关键因素。本研究...
李泽靖
关键词:知识链知识图谱知识体系知识管理平台
利益、结构、知识三因素与知识组织之间的冲突线性结构关系实证分析
2017年
本文应用结构方程理论,分析利益、结构、知识三因素与知识组织之间的冲突线性结构关系(Linear Structure Relation,LISREL)。以问卷为调查工具,利用AMOS软件分析探讨变量间的因果关系,并验证知识组织之间利益、知识和结构的三维动因模型的拟合程度。研究发现:利益因素和知识因素对冲突有正相关性,结构因素通过对知识因素的影响间接对知识组织之间冲突产生影响。
全力顾新
关键词:知识链冲突管理
知识组织合作创新的激励契约研究
2016年
基于博弈模型分析了知识组织合作创新过程中的激励契约及知识吸收能力的激励效率,研究表明:固定报酬加分成模式对知识组织的激励是次优的,而每单位产品的支付对合作组织的努力(知识投入)形成强激励。
汤伶俐
关键词:知识链知识吸收能力
知识组织研究回顾—合作与冲突、知识协同、技术创新与利益分配机制综述被引量:5
2016年
本文对知识组织之间的合作与冲突、知识协同、技术创新和利益分配机制的研究进行了评述,在此基础上,总结归纳了关于知识组织研究的不足与未来研究方向,为将来知识组织的深入研究提供借鉴。
刘建准姜波
关键词:知识链组织知识协同技术创新利益分配机制
知识组织之间风险管理研究
在当前的知识经济时代,组织在市场竞争中成功与否主要取决于它拥有的知识和运用知识的创新能力。由于组织自身能够拥有和开发的知识是有限的,必须整合组织外部的知识知识也就运用而生。作为一种合作组织知识不像其它非合作组织一...
杨翠兰
关键词:知识管理风险管理
基于权力结构差异的知识组织的合作契约研究被引量:3
2015年
知识组织在合作过程中有核心企业主导和代理组织主导两种不同的权力结构,研究表明,在两种权力结构中,代理组织的单位创新产品的报酬与创新的边际成本正相关,与创新所获得的技术能力增长收益负相关;核心企业的最优边际利润与代理组织创新的边际成本负相关,与代理组织创新所获得的技术能力增长收益正相关。在代理组织主导下,代理组织的报酬比核心企业主导高,核心企业的边际利润较核心企业主导情形低,反之亦然。
李健杜亮
关键词:知识链权力结构合作契约
知识组织之间的合作伙伴关系研究
本书稿综合运用了多种分析方法,研究了知识组织之间的合作伙伴关系的形成与演进、知识互惠机制、知识冲突形成及其管理、协作产品创新决策机制等内容。同时以丰田企业为案例进行分析,加以佐证书中的理论研究内容。本书稿在一定程度上填...
吴绍波
关键词:企业管理知识经济
知识组织合作创新的知识互惠机制研究被引量:7
2013年
知识组织知识互惠是指知识成员互相开放接口技术,通过知识互动帮助合作伙伴获得相关技术知识,建立可供交流的共同的技术知识体系,形成共同的技术标准,以实现在同一标准界面内的协同创新。知识互惠有基于产品平台和基于技术标准推广两种运行机制。技术标准推广可以通过免费公开接口技术和组建专利池等手段实现。知识组织知识互惠过程中应根据自身的资源条件和外部环境条件进行合适的知识分工,定位自身的角色,同时应采取选择合适的合作伙伴,签订完备的契约等手段协调彼此的利益冲突。
吴绍波
关键词:知识链合作创新
知识组织协作产品创新决策研究
2013年
文章基于微分对策分析了知识的核心企业和代理组织在纳什均衡和斯塔伯格不同均衡条件下的研发投入。研究表明:核心企业在两种均衡条件下对基础研究投入的努力程度相同,代理组织在合作条件下对应用开发阶段的投入较非合作条件下高;在合作条件下,核心企业必须对代理组织进行一定程度的补贴,代理组织对应用开发阶段的增加投入的比例正好为核心企业的补贴比例;在合作条件下,核心企业和代理组织知识的整体收益均比非合作条件下高。
吴绍波
关键词:知识链微分对策

相关作者

吴绍波
作品数:59被引量:516H指数:14
供职机构:重庆工商大学
研究主题:知识链 知识链组织 产学研 战略性新兴产业 创新生态系统
顾新
作品数:277被引量:2,918H指数:28
供职机构:四川大学
研究主题:知识链 知识网络 知识 知识流动 协同创新
彭双
作品数:19被引量:107H指数:7
供职机构:西华师范大学商学院
研究主题:知识链 知识链组织 技术创新链 信任 基于知识
赵力焓
作品数:4被引量:11H指数:2
供职机构:四川大学工商管理学院
研究主题:知识流动 知识链组织 知识链 属性层次模型 家乐福
石娟
作品数:9被引量:60H指数:5
供职机构:四川大学工商管理学院
研究主题:知识链 知识流动 知识链组织 自主创新能力 自主创新