搜索到3166篇“ 社会化管理“的相关文章
- 用精细化思维创新后勤社会化管理
- 2025年
- 缺少了创新精神,后勤工作将流于平庸,甚至阻碍医疗改革的快速发展。随着我国医院的快速发展,对后勤工作提出了更高的要求。在医院后勤改革探索过程中,社会化公司参与医院后勤保障服务的广度和深度都在加强,如何实现医院对社会化公司的有效管理,逐步实现对社会化公司的精细化管理,将是医院后勤管理者们需要关注的重要问题之一。
- 张泽宇
- 关键词：后勤社会化管理医院后勤管理后勤工作社会化
- 精细化考核管理医院后勤社会化管理效果分析
- 2025年
- 探究精细化考核管理医院后勤社会化管理效果。方法 选取广西壮族自治区脑科医院2023.01-2023.12 270名后勤人员,将2023.01-06阶段的135名后勤人员归为CG组-常规管理,对常规管理存在的问题展开分析,制定精细化考核方法,将2023.01-06阶段的135名后勤人员归为JX组-实施精细化考核管理,对比管理效果。结果 JX组后勤人员管理有效率较CG组高,P<0.05;后勤人员服务质量(区域卫生清洁、食堂运转安全、布草洗涤、后勤维修管理、突发事件应对、护工服务质量)JX组评分较CG组评分高,P<0.05;后勤异常情况发生率,JX组较CG组低,P<0.05;后勤人员满意度JX组97.04%较CG组88.89%高,P<0.05。结论 医院后勤实施社会化管理方法后,制定精细化考核标准,设定精细化考核内容,有助于提升医院后勤管理质量,使后勤人员满意度提升,可行性价值较好。
- 陈涛
- 关键词：医院后勤社会化管理管理质量
- 某三级公立医院导医服务社会化管理模式的实践探讨
- 2025年
- 医院后勤服务作为医院平稳运行的重要保障,直接影响着医院医疗业务的开展及服务质量。当前不少医院采用后勤服务社会化管理模式,由专业服务公司参与管理并提供后勤服务,以此提高医院运营管理的效率。某三级公立医院在导医服务中引进社会化管理模式,通过运用严格准入机制,细化合同服务条款,建立文化、管理双重融合机制,量化绩效考核标准,完善考核监管体系等一系列举措,优化导医服务社会化管理模式,从而达到了预期的效果,激发了导医团队的活力,确保了团队的稳定性,同时相关的导医服务类投诉降低,服务质量明显改善,进一步提升了患者的就医体验。
- 解静仇永贵
- 关键词：后勤服务导医服务社会化管理
- 人才档案社会化管理的优化策略
- 2025年
- 在现今时代背景之下,人才成为推进社会高速发展的核心要素。人才档案作为记录人才能力素质以及成长轨迹等重要信息的重要载体,其管理模式对人才的科学利用与发展十分关键。以往较为传统的人才档案管控模式在一定程度上约束了人才的流动与发展,而人才档案社会化管控作为一种新兴的管控模式,正逐渐展现出其独到的重要性与优势。然而,在推进人才档案社会化管理的过程当中,也逐渐暴露出一些亟需解决的重要问题。因此,深入探究人才档案社会化管理的策略具有十分重要的现实意义。
- 郝立鹏
- 关键词：人才档案社会化管理
- 企业退休人员社会化管理服务研究
- 2024年
- 随着我国人口老龄化加剧,传统家庭养老模式正面临挑战。为应对这一形势,我国政府制定了企业退休人员社会化管理服务政策,旨在依托社区服务,实现养老功能的部分转移。但在政策实施过程中,管理服务框架体系不完善等问题客观上阻碍了企业退休人员社会化管理服务的推广速度和质量。文章从管理学角度入手,全面分析上述问题,并从增强退休人员的社区养老意识、健全制度框架、拓宽资金来源渠道和提高社区服务人员的综合素质等角度提出建议,以更好地满足老年人的养老需求,提升他们的生活质量,实现老有所养、老有所乐的社会目标。
- 郭钊如
- 关键词：企业退休人员社会化管理
- 做好企业离退休职工社会化管理服务工作的思考
- 2024年
- 离退休职工是企业的宝贵资源,其拥有丰富的经验和知识可以为企业提供重要的支持。同时,他们也需要得到适当的关怀和管理,以确保权益保障和价值发挥。
- 崔庆华
- 关键词：离退休职工社会化管理服务工作权益保障
- 关于持续推进国有企业退休人员社会化管理服务的实践与思考
- 2024年
- 国有企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后,其管理服务工作与原企业分离,养老金实行社会化发放,人员移交城市街道和社区实行属地管理,由社区服务组织提供相应的管理服务。当前,各地已完成国有企业退休人员社会化管理的主体工作,但在移交常态化工作机制建设等方面尚存在诸多问题。因此,深刻探讨如何继续深入推进国有企业退休人员的社会化管理服务工作,对完善、革新国家社会保障体系具有重大的现实意义。持续深化创新是推进国有企业退休人员社会化管理服务的应有之义当前,对于国有企业而言,随着集中阶段性移交工作的初步完成,需要进一步完善、制定规范性制度,深入持续推进该项工作。对于社区来说,则是一项“从零开始”的全新任务,发展机遇与潜在风险、挑战并存。
- 张杰群
- 关键词：社会化管理服务企业退休人员国有企业退休手续管理服务工作社会化发放
- 服务提质增效 实现幸福养老——浙江省杭州市退休人员社会化管理工作新探
- 2024年
- 近年来,纳人浙江省杭州市社会化管理服务的企业退休人员数量快速增长,目前已达194万人。为顺应人口老龄化程度不断加深的形势,杭州市对退休人员社会化管理工作在政策体系、治理能力、服务保障等方面进行了新的探索,进一步对接适老、为老新需求。
- 阮渊
- 关键词：社会化管理服务退休人员
- 国有企业退休人员社会化管理服务模式研究
- 2024年
- 随着国有企业改革的不断推进,退休人员的社会化管理服务模式对保障其福祉、促进社会和谐具有重要意义。本研究聚焦于国有企业退休人员的社会现状与管理需求,解析社会化管理服务模式的理论基础,并以案例分析的方式,具体考察模式的实践效果和功能。通过定量数据的统计与解读,该研究揭示了不同管理模式对退休人员生活质量的具体影响,从而总结出有效的社会化管理策略。本文结论指出,科学合理的管理模式不仅能提高退休人员的生活满意度,还能为国有企业退休人员管理提供可持续发展的参考。
- 郑敏
- 关键词：国有企业退休人员社会化管理
- 基于社会化管理视角的高职院校学生管理策略探微
- 2024年
- 随着社会的进步,企业对人才的要求越来越高,不仅需要具备扎实的专业技能,还需要具备良好的社会适应能力、团队协作能力。高职院校是培养高素质技能型人才的摇篮,肩负着为社会输送符合时代需求人才的重任,但是其传统的刚性管理模式已经难以满足当前学生的多元化需求,必须转向更加灵活、人性化的社会化管理。在此背景下,基于社会化管理视角的高职院校学生管理不仅要关注学生的学业成绩,更要重视学生的个性发展、心理健康以及社会实践能力的培养。文章概述高职院校大学生的特点,阐述高职院校学生管理的现状,探讨基于社会化管理视角的高职院校学生管理策略,旨在为高职院校学生管理提供理论支持和实践指导,促进学生的全面发展。
- 刘佳
- 关键词：高职院校学生管理社会化管理
相关作者
- 陆和建
- 作品数：110被引量：830H指数：16
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- 研究主题：公共文化服务 社会力量 图书馆 社会化管理 农家书屋
- 李祝启
- 作品数：33被引量：125H指数：7
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- 研究主题：公共文化服务 实证研究 社会化管理 WEB日志 网络舆情
- 黄联国
- 作品数：15被引量：50H指数：3
- 供职机构：泉州师范学院
- 研究主题：高校学生公寓 社会化管理 高校学生就业指导 大学生就业 大学生
- 毛丹
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- 研究主题：公共文化服务 社会化管理 云计算 管理创新 公共文化
- 秦建坤
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