搜索到37篇“ 管理层变更“的相关文章
- 财务困境、管理层变更与审计风险
- 审计风险理论认为,财务困境类企业更容易发生重大错报风险,由此增加了注册会计师提供不恰当财务报表审计意见的风险。审计风险的影响因素有很多,除了经济环境等外部因素,还包括审计师的自身因素,例如审计师的审计水平不足、素质不高等...
- 刘若彤
- 关键词:审计风险财务困境管理层变更
- 管理层变更、两职合一对审计收费的影响
- 2022年
- 审计收费的高低及合理与否反映了企业潜在风险和经营状况,管理层变更及两职合一作为企业内部治理结构的重要制度安排,其对审计收费决策的影响值得充分探讨。文章以A股2012-2020年数据为样本,运用Fee审计定价模型,对管理层变更情况以及两职合一和审计费用之间的关系展开研究。结果表明:管理层变更将导致审计费用上升,而两职合一会降低审计费用。进一步研究发现,二者同时出现将提高审计收费,在后续年度得到回落。该研究结论丰富了上市公司内部治理结构及其变动对审计费用的研究,为提高外部审计对上市公司盈余质量的监督提供借鉴。
- 杨晓丹朱雅平
- 关键词:管理层变更两职合一审计费用审计定价
- 管理层变更、内部控制与盈余管理
- 随着我国资本市场的快速发展,盈余管理一直是学术界、实务界和市场监管单位关注的热点之一。盈余管理对于企业有其存在的必要性,然而现实中许多上市公司会利用盈余管理来掩饰其糟糕的经营业绩,这不但违背了会计信息真实性和可靠性的规定...
- 陈玮
- 关键词:管理层变更内部控制真实盈余管理
- 文献传递
- 管理层变更对国有上市公司会计信息披露的影响研究——以*ST昆明机床为例
- 管理层变更本是企业运营中的一种正常现象,管理层的变更可能给企业带来较大的影响,这种影响体现在各个方面,既可能是生产经营方面,也可能是财务方面。在生产经营方面,管理层的变更可能给企业注入新鲜血液,引入新的管理模式,促进企业...
- 吴凤仙
- 关键词:管理层变更会计信息披露
- 文献传递
- 管理层变更伴随着更严格的内部控制缺陷认定标准吗?被引量:28
- 2017年
- 管理层变更的一个重要预期效果是为了更好地服务于股东利益;但新任管理层也可能存在卸责动机,即在刚上任时尽量降低自身的考核标准,以便随后更容易实现考核目标。我们考察了管理层变更后的财务报告内部控制缺陷认定标准的变化特征,以检验上述两个竞争性假说。基于手工搜集的2011-2014年间我国上市公司内控缺陷认定标准及其变更数据,结果显示,在新任管理层的首个完整任职年份,内控缺陷标准更可能向宽松方向调整。这意味着给定同样的内控缺陷后果,管理层更不需要将有关缺陷披露为重大或重要缺陷。我们的证据支持新任管理层的卸责假说,而非股东利益最大化假说。
- 王俊吴溪
- 关键词:管理层变更内部控制
- 管理层变更、财务重述异质性与审计收费
- 随着区域经济一体化进程的不断推进,财务信息作为各市场主体交易的平台和媒介,其重要性和不可替代性日渐凸显。各利益相关者依据给定的信息作出相关决策,对财务信息的高质量要求自然不言而喻。然而,近年来我国财务重述现象呈现不断蔓延...
- 王晓婷
- 关键词:管理层变更财务重述审计收费
- 文献传递
- 上市公司管理层变更与盈余管理——基于中国人寿高层变更的分析
- 2014年
- 本文以中国人寿2011年和2012年的两次高层变更为背景,运用均值回复模型探讨管理层变更与盈余管理之间的关系。本文通过可供出售金融资产减值准备计提额、净利润、总资产净利率和可供出售金融资产减值准备/净利润等指标的行业对比分析,初步推断中国人寿在高层变更前后可能存在盈余管理行为,并利用均值回复模型对该公司可能存在的盈余管理行为作进一步探讨。最后,本文在对高层变更背景下的盈余管理动机进行探讨的基础上,提出了关于盈余管理监管的几点建议。
- 王汀汀武玉婷宋珂
- 关键词:管理层变更盈余管理
- 公司领导结构的治理功能:来自管理层变更的证据
- 2012年
- 本文研究了公司领导结构的治理功能,通过对上海证券交易所605家上市公司2005-2008年数据的实证研究,考察了公司领导结构(董事长与CEO两职合一或者分离)对高级管理人员变更的影响作用。实证结果表明,董事长与CEO两职合一或分离这个因素对公司高级管理人员变更产生显著的负向影响。而以净资产收益率代表的公司前期业绩因素并未对当期高级管理人员变更产生显著影响。我的实证结果显示,一方面,在公司治理机制中,董事长与CEO的两职合一会对管理层变更产生抑制作用,而董事长与CEO的两职分离则有助于替换无效率的管理团队。我们的研究结论表明,董事长与CEO两职合一的领导结构会降低董事会的治理效率。
- 黎佑敏
- 关键词:管理层变更公司业绩
- 公司领导结构对管理层变更的影响:来自上市公司的证据被引量:4
- 2012年
- 本文研究了公司领导结构的治理功能,通过对上海证券交易所605家上市公司2005-2007年数据的实证研究,考察了公司领导结构(董事长与CEO两职合一或者分离)对高级管理人员变更的影响作用。文章的实证结果显示,(1)董事长与CEO两职合一对公司高级管理人员变更产生显著的负向影响。(2)以净资产收益率为计量指标的公司前期业绩因素对当期高级管理人员变更具有显著的负向效应。本文的研究结论表明,在公司治理机制中,董事长与CEO的两职合一会对管理层变更产生抑制作用,而董事长与CEO的两职分离则有助于替换无效率的管理团队。这意味着,董事长与CEO两职合一的领导结构会降低董事会的治理效率,并弱化董事会的监督功能。
- 谢军吕文洁
- 关键词:管理层变更公司业绩
- 财务报表重述公告管理层变更效应的实证研究——来自沪市上市公司的经验证据
- 2011年
- 本文从公司治理效果对财务报表重述公告的管理层变更效应进行了研究。结果显示:重述公告发生后重述公司管理层变更比例显著高于控制样本公司;董事会持股比例与管理层变更显著相关,董事会治理在约束管理层会计行为上具有积极作用;是否涉及重大担保事项的重述、资产负债率与管理层变更正相关。
- 韩新友
- 关键词:财务报表重述管理层变更
相关作者
- 谢军
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- 作品数:125被引量:1,173H指数:16
- 供职机构:华南理工大学工商管理学院
- 研究主题:第一大股东 上市公司 资本结构 投资者保护 股权结构
- 王俊
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- 作品数:65被引量:1,047H指数:11
- 供职机构:中央财经大学会计学院
- 研究主题:医疗保险 公立医院改革 实证分析 跨学科 中国经济
- 王晓婷
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- 作品数:3被引量:6H指数:1
- 供职机构:天津财经大学
- 研究主题:养老保险 家庭养老 老龄化 农村养老保险基金 财务重述
- 梁上坤
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- 供职机构:中央财经大学会计学院
- 研究主题:国有企业 高管 成本粘性 上市公司 企业
- 梁树洪
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- 作品数:1被引量:5H指数:1
- 供职机构:华南师范大学经济与管理学院
- 研究主题:管理层变更 公司治理结构 上市公司 政治因素