搜索到3302篇“ 管理绩效评价“的相关文章
- 公立医院国有资产管理绩效评价及优化策略
- 2025年
- 随着医疗卫生体制改革的不断深化,公立医院在我国医疗体系中的地位日益重要。国有资产作为公立医院的重要支撑,其管理效率和使用效益直接关系到医院的运营和发展。然而,当前许多公立医院在国有资产管理方面存在诸多问题,如资产流失、使用效率低下、管理不规范等。因此,构建一个科学、合理的公立医院国有资产管理绩效评价体系,对于提升医院国有资产管理水平、保障国有资产安全、提高医疗服务质量具有重要意义。
- 华婷
- 关键词：国有资产管理资产流失绩效评价体系医疗服务质量国有资产安全
- 大数据驱动下的企业国有资产管理绩效评价方法创新
- 2025年
- 研究聚焦于大数据驱动下的企业国有资产管理绩效评价方法创新,探索如何利用大数据技术提升国有资产管理绩效评价的准确性和效率。研究通过回顾近年来相关领域的研究成果,结合企业国有资产管理绩效评价的理论基础与大数据技术的应用特点,分析了大数据在绩效评价中的独特优势,提出了重构数据驱动的绩效评价指标体系、建立实时动态绩效评价机制以及绩效评价结果的可视化与智能应用等国有资产管理绩效评价方法,为相关领域的研究和实践提供参考和启示。
- 黄卉
- 关键词：大数据国有资产管理
- 企业财务管理绩效评价中的风险控制研究
- 2025年
- 在新时期社会经济迅速发展的过程中,各个企业的经济效益水平逐渐提升,许多工作形式都得到了优化。就目前的企业财务管理绩效评价来说,部分企业缺乏对其的重视,导致这项工作收效甚微,还面临较多风险,阻碍了企业可持续发展战略的实施。文章简要分析企业财务管理绩效评价的重要性,探讨其中存在的指标风险、人员风险、过程风险、内容风险、基础资料风险,提出财务管理绩效评价风险控制的策略,从而满足更高的市场环境与经济发展需求,为促进企业健康、持续发展奠定良好的理论基础。
- 李翼飞
- 关键词：财务管理绩效评价
- 平衡计分卡在企业全面预算管理绩效评价中的应用研究
- 2025年
- 随着企业环境的日益复杂化,全面预算管理作为企业资源配置和战略执行的重要工具,面临着如何实现科学、合理的绩效评价问题。平衡计分卡作为一种战略性绩效管理工具,逐渐被应用于全面预算管理中,以实现多维度的绩效考核。然而,平衡计分卡在实践中却暴露出战略目标与绩效指标衔接不紧密、指标体系可操作性和可衡量性不足、信息采集与数据整合滞后,以及组织文化与人力资源配套欠缺等问题。为了克服这些挑战,文章提出了多项优化路径,如加强战略目标的分解与绩效指标的关联性、完善指标体系设计与量化标准、构建信息化支持平台与数据治理机制,以及优化组织文化与人力资源保障体系。相信通过这些对策的实施,能够提升企业在预算管理中的绩效评价质量,从而确保战略目标与预算执行的高度一致,最终促进企业的可持续发展。
- 王玉刚
- 关键词：平衡计分卡企业全面预算管理绩效评价
- 公立医院医疗设备采购管理绩效评价研究
- 2025年
- 在当前医疗改革发展的重要阶段,医院医疗设备采购管理绩效评价体系的建立可有效指导医院医疗设备采购工作,提高医院的管理水平,也有利于改善医院采购部门的形象,促进医院的可持续发展。文章探讨了医院医疗设备采购管理绩效评价的内涵,总结了医院医疗设备采购管理绩效评价存在的问题,建立了医院医疗设备采购管理绩效评价体系指标与权重体系,并提出了医院医疗设备采购管理绩效评价可持续发展的对策:建立合理的医疗设备采购管理机构、引进采购管理的竞争与保证机制、重视采购管理绩效评价结果的应用。
- 郭晨洁刘勤明
- 关键词：采购管理绩效评价
- 高校财务管理绩效评价指标体系的建设研究
- 2025年
- 王淑媛
- 供应链视角下永辉超市库存管理绩效评价研究
- 2025年
- 本文基于供应链视角,结合层次分析法及模糊综合评价法对永辉超市库存管理进行绩效评价研究。通过研究发现,永辉超市目前主要存在信息化水平较低、缺乏客户关系管理系统以及库存量偏高等问题。最后,围绕客户服务、财务贡献、企业管理三个层面提出相应的改进建议。
- 李超毅
- 关键词：库存管理绩效评价
- 高校基建工程造价管理绩效评价研究
- 2025年
- 为科学评价高校基建工程造价管理绩效,找到高校基建项目造价管理的薄弱环节,本文从项目管理和项目治理双视角出发,构建绩效评价指标体系,运用层次分析法确定指标权重,并以F高校图书办公综合楼项目为案例,通过模糊综合评价法对其造价管理绩效进行量化评估,得出项目在限额设计、设计深度、工程量清单编制、风险分担等关键环节应加强管理,并提出相关改进建议。研究结果希望能为高校基建工程造价管理提升提供参考。
- 林小妹夏果兵余星辉
- 关键词：高校基建造价管理绩效评价
- 特高压直流输电工程前期工作管理绩效评价指标研究
- 2025年
- 特高压直流输电工程项目的管理运行效果会对整个输电工程的健康运行产生影响,而这类工程项目前期工作管理产生的多方位影响更加深远。尝试采用定性与定量相结合的层次分析方法,在深入分析特高压直流输电工程项目管理绩效影响因素的基础上开展研究。研究表明,运用层次分析法,基本能够全面反映特高压直流工程项目前期工作管理绩效的影响因素,加强进度管理控制,提升质量管理水平,能够有效提升特高压直流工程项目前期工作的绩效。
- 邝建荣黄家豪唐源韦晨东张仁帅
- 关键词：特高压直流输电工程项目管理层次分析法评价指标
- 公立口腔医院运营管理绩效评价体系研究
- 2025年
- 目的构建一个契合实际需要的科学有效的公立口腔医院运营管理绩效评价体系,促进医院运营管理水平提升。方法选取全国6个省份的10家公立口腔专科医院,针对2021—2023年运营管理情况开展咨询调查。首先分析了公立口腔医院运营管理现状,然后在结合国家相关运营管理政策文件以及口腔医院管理实践的基础上,利用德尔菲法和层次分析法构建指标体系并确定权重。结果经过2轮专家咨询,构建了涵盖3个一级指标、10个二级指标、20个三级指标的运营管理绩效评价指标体系,并利用层次分析法确定了各项指标权重。选取山东省口腔医院对绩效评价体系进行检验应用,证明评价体系具有一定的实用性和可操作性。结论以运营管理为导向构建公立口腔医院绩效评价体系,不仅能够评价公立口腔医院运营管理现状,还为指导加强医院运营管理提供依据。
- 李漫漫高晓雯
- 关键词：运营管理绩效管理德尔菲法层次分析法
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- 作品数：88被引量：269H指数：9
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- 谭静
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- 供职机构：财政部财政科学研究所
- 研究主题：国有资产管理 行政事业性国有资产 行政事业单位 国有资本经营预算 国有资本
- 黄伟坚
- 作品数：4被引量：0H指数：0
- 供职机构：中山大学
- 研究主题：城市建设用地 管理绩效评价 绩效 城中村 法律制度
- 陈郁韩
- 作品数：49被引量：192H指数：9
- 供职机构：南通大学附属医院
- 研究主题：医用耗材 RFID技术 安全使用 安全控制 医疗设备验收
- 马建斌
- 作品数：43被引量：39H指数：4
- 供职机构：重庆水利电力职业技术学院
- 研究主题：绿色建筑 水文化 高职院校 力学性能 管理绩效评价
