搜索到765篇“ 组织资本“的相关文章
- 组织资本、财务质量与融资约束
- 资金是制约企业扩张再生产的重要因素之一,对我国经济的可持续和长远发展具有重要作用。然而,如何放宽对商业贷款的限制是社会面临的真正挑战之一。在知识经济时代,人力资源是主要的生产力,组织资本是人才在企业中占有一席之地的有力保...
- 徐美惠子
- 关键词：组织资本财务质量融资约束
- 组织资本、融资约束与管理层激励
- 2024年
- 基于2010—2022年我国A股上市企业面板数据,研究组织资本与管理层激励的关系与作用路径。进一步考虑企业内外部治理水平,检验上述关系是否存在差异性。研究结果表明组织资本能够显著增加管理层薪酬激励,降低股权激励,这一效果主要是通过缓解企业面临的融资约束所实现。异质性研究表明,在非国有企业、管理者能力较高企业、非四大会计事务所审计企业以及外部环境不确定性较高时,组织资本对管理层激励的影响更加显著。此外,排除可能存在的内生性问题,并通过一系列稳健性检验确保研究结论的客观真实性,研究结论深化组织资本对管理层激励的影响路径,为上市企业实施管理层激励具有参考意义。
- 蔡雪玲
- 关键词：组织资本融资约束管理层薪酬激励管理层股权激励
- 体育社会组织的组织资本及生成机制研究--以上海市社区体育协会为例
- 随着我国经济社会的发展和人民体育需求的增长，各类体育社会组织蓬勃发展。体育社会组织作为参与体育治理的新兴主体，其组织能力建设日益得到重视。因此，本文从组织资本的研究视角探讨体育社会组织生成组织资本的机制，并通过组织资本测...
- 王涛
- 关键词：组织资本
- 组织资本、企业避税与公司价值
- 组织资本包括公司的知识、能力、文化、业务流程和业务系统等无形资产，可促进人力技能和物质资本的匹配，提高组织效率。作为无形资本的重要组成部分，组织资本使各种有形资源和无形资源进行生产性互动，创造经济价值，实现卓越的经营、投...
- 金心怡
- 关键词：上市公司组织资本避税行为
- 组织资本对企业投资效率的影响研究
- 在知识经济时代,人才是第一生产力,组织资本则是人才在企业中发挥作用的有力保证。组织资本包含组织架构、制度规范和企业文化等内容,如信息系统、商业惯例、关键人才、客户关系、品牌、专利和商誉等。组织资本有助于人力技能和物质资本...
- 袁毅
- 关键词：组织资本信息不对称代理成本公司治理
- 组织资本、利益相关者压力与企业绿色创新被引量：9
- 2023年
- 随着社会公众的环保意识日益增强,特别是不同利益相关者对企业环境战略和绿色发展提出了不同要求,企业能否利用自身优势实现绿色转型是一个重要研究课题。据此,文章以2011—2019年中国A股上市公司为研究对象,讨论了组织资本对企业绿色创新的影响。研究发现:组织资本有助于提升企业绿色创新能力。考虑利益相关者压力的检验发现,投资者关注压力增强了组织资本对企业绿色创新的促进作用,环境规制压力削弱了组织资本对企业绿色创新的促进作用。进一步分析还发现,组织资本能够通过促进企业绿色创新来提升企业可持续发展绩效。本研究丰富了企业绿色创新影响因素及组织资本经济后果的相关文献,对于如何引导企业提升可持续性竞争力,实现“双碳”战略背景下的上市公司高质量发展具有重要的启示意义。
- 蒋艺翅姚树洁
- 关键词：组织资本投资者关注环境规制可持续性发展
- 研发投入与企业高质量发展非线性关系研究——基于组织资本的曲线调节效应被引量：3
- 2023年
- 文章选用2015—2021年沪深A股上市公司数据,通过固定效应模型分析研发投入与企业高质量发展的关系以及组织资本对二者关系的影响。研究发现:研发投入对企业高质量发展存在滞后影响且二者为倒U形关系,当研发投入强度小于13.57%时,提高研发投入强度会促进企业高质量发展;当研发投入强度大于13.57%时,则会抑制企业的高质量发展。组织资本在研发投入与企业高质量发展的倒U形曲线关系中产生显著的调节效应,一方面高组织资本会使倒U形曲线拐点左移,使曲线形态更加平缓,说明高组织资本能提高企业研发投入的成果转化率和产出率,减缓研发投入对企业高质量发展带来的波动性;另一方面高组织资本会使倒U形曲线整体水平上升,优化研发投入对企业高质量发展作用。
- 郑明贵范秋蓉于明
- 关键词：组织资本
- 组织资本对制造业跨国企业创新效率的影响研究--基于国际化程度的调节作用
- 随着经济全球化的深入和知识经济的发展，无形资产是公司在日趋激烈的国内和国际双市场上获得长期竞争优势的关键因素。组织资本是企业特有的一种无形资产，是组织内部成员所掌握的各类信息和该组织所具有的各种特定信息的集合。组织资本能...
- 童艺杭
- 关键词：制造业组织资本
- 公司组织资本:概念及其重要性刍议
- 2022年
- 目前,在公司理论研究中组织资本容易被忽视,不仅因其定义模糊,还因其与人力资本难以区分。本文从资本、公司等基本概念入手,对组织资本的内涵和重要性进行探索,从所有权的角度进行分析,最终得出:组织资本是指从智慧资本中除去人力资本所剩余的资本。同时本文强调,对不在会计准则框架内的组织资本以及其他不能可靠计量的无形资产,都必须在战略上予以高度关注。
- 叶小平
- 关键词：组织资本智慧资本人力资本
- 从人力资本到组织资本:基础教育集团化办学的范式转换与实践路径被引量：5
- 2022年
- 当前,我国集团化办学存在组织结构松散、校际壁垒屏障、资源单向输出等效能风险,其根源在于教育集团依然延续传统单体学校的人力资本办学范式。组织资本来自人力资本的社会属性,是一种不随人员流转而减少的无形知识资产,使教育资源得以摆脱“校本所有”的效能局限。知识共享和组织学习是组织资本生成的基本条件,教师个体知识经过社会化、外部化、组合化和内在化四个阶段凝结为教育集团组织知识。教育集团增强组织资本需要培育注重共享交流的组织文化,完善集团组织学习制度保障,构建横向支撑的集团组织结构,唯此才能将集团化办学的组织优势转变为良好的治理效能。
- 朱守信符月梅
- 关键词：集团化办学组织资本人力资本组织知识
相关作者
- 赵顺龙
- 作品数：8被引量：79H指数：5
- 供职机构：南京农业大学
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- 刘年辉
- 作品数：35被引量：105H指数：6
- 供职机构：中国传媒大学电视与新闻学院
- 研究主题：媒体核心竞争力 核心竞争力 组织资本 社会资本 报业组织
- 冯丹龙
- 作品数：4被引量：23H指数：2
- 供职机构：大连理工大学管理学院
- 研究主题：企业组织资本 个体人力资本 组织学习 知识共享 团队学习
- 叶迎
- 作品数：47被引量：173H指数：7
- 供职机构：中国劳动关系学院劳动关系系
- 研究主题：人力资源管理 农民工 经营者 经理人市场 企业经营者
- 丁胜红
- 作品数：49被引量：226H指数：10
- 供职机构：东南大学经济管理学院
- 研究主题：人本资本 人本 人力资本 企业 关系资本
