搜索到4553篇“ 经济形态“的相关文章
- 聚焦三类经济形态新特征提升宏观政策针对性
- 2025年
- 随着数字经济的快速发展,我国实体经济形态从实物经济形态向实物经济、数字经济、服务经济转变,且数字经济、服务经济形态占比持续提升,在发展中面临差异化、个性化等问题,建议制定有针对性的产业政策、市场主体政策和模式创新举措,以三大经济形态的协同发展推进经济在中长期内实现新一轮高质量发展。
- 杨成长
- 关键词：实物经济数字经济服务经济产业政策
- 用AI赋能产业焕新 加快构建智能经济形态
- 2025年
- 国务院国资委日前召开“AI赋能产业焕新”中央企业人工智能专题推进会。会议提出,中央企业要带头抢抓人工智能赋能传统产业,加快构建智能经济形态,加快建设一批智能算力中心。会上10家中央企业签订倡议书,表示将主动向社会开放人工智能应用场景。
- 关键词：智能经济人工智能应用AI国务院国资委
- 新质生产力促进经济形态的新质化转型
- 2025年
- 生产力作为人类社会发展最活跃、最革命的因素,它的发展和变化将对社会经济的变化起到巨大作用。因此往往一种新型的生产力的产生和发展都会对整经济形态有着这样活那样的影响。新质生产力的产生和发展伴随着新一轮技术变革和产业升级转型,它要求将人工智能、大数据等一大批新兴技术运用到产业生产中,对传统产业生产方式产生重大变化,进而影响整个社会经济生活的各个领域,从而促进经济形态的新质化转型与升级。
- 刘帅
- 关键词：经济形态
- 转轨经济形态的国际比较研究
- 20世纪七八十年代以来，一些国家开启了由计划经济向市场经济转轨的进程。本书对俄罗斯、越南等国家经济转轨进行了比较研究，从国情背景比较，到转轨进程的阶段性比较，从相关具体领域的比较，到整体社会经济发展状况的比较，探究它们在...
- 何萍
- 新质生产力的三维界定:要素形态、产业形态、经济形态被引量：5
- 2024年
- 新质生产力表现为生产力的质变、质优、质效、质态,其中质变、质优、质效是对新质生产力特征的抽象描述,而包括新质要素形态、新质产业形态、新质经济形态的质态是对新质生产力特征的具象描述。数智技术、数据要素、数智劳动、数字空间、数智管理、算力算法、数字平台促进数智时代劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的质变、质优、质效,成为新质生产力的要素形态;新质设施产业、新质能源产业、新质生成产业、新质业态产业带来的数智时代产业创新和产业转型的质变、质优、质效,成为新质生产力的产业形态;无形经济、数权经济、共享经济、网络经济、异质经济、免费经济、倍增经济带来的数智时代经济形态的质变、质优、质效,成为新质生产力的经济形态。总之,新质生产力是点的层面要素形态、线的层面产业形态、面的层面经济形态三个维度质变、质优、质效的有机统一。
- 李海舰赵丽
- 数字经济是一种新的经济形态吗?——兼论马克思经济形态理论的当代阐释力
- 2024年
- 基于马克思主义经济形态论的基本原理,可以得出数字经济在生产力发展以及生产资料依据上符合马克思对新经济形态出现的论断。具言之,生产力标准是马克思视域下经济形态的核心要件,生产力决定生产关系,数字经济因其虚拟性、跨域性的特质,在革新分工协作方式、改进经济管理方式以及促进上层建筑发展三个方面极大地发展了生产力、改变了生产关系;生产资料是新经济形态的根本划分依据,数字经济时代数据可复制性、非损耗性的占有特征以及“促进全要素生产率提高”的生产特性带来了生产资料的革命。因此,需要结合当代的经济现象对马克思的经济形态论加以扩展,发挥马克思主义思想的批判力量,关注数字经济形态当中的消费异化、劳动异化、数字鸿沟等问题;将马克思经济形态论作为一种批判性思想,妥当解决数字经济出现的新问题,助推经济社会的发展。
- 李鹏鸽
- 关键词：马克思政治经济学数字经济异化
- 新经济形态下 人力资源创新发展策略
- 2024年
- 随着科技的快速发展和全球经济的转型,共享经济、数字经济和创新经济等新经济形态迅速崛起,给企业的人力资源管理带来了全新的挑战和机遇。传统的人力资源管理策略往往难以达到预期效果,因此需要进行创新研究,探索实效性强的人力资源管理策略。
- 郗莹
- 关键词：人力资源管理策略新经济形态共享经济实效性
- “四种经济形态”的融合机理及促进策略
- 2024年
- 农业经济、工业经济、服务经济与数字经济从逻辑上是互相独立、共存且互动的关系,四者之间处于不断融合的状态。四者融合的本质是提高要素配置效率,这种融合是一个漫长的过程,包括企业部分业务融合、企业全方位融合、产业链融合、跨产业融合等多个层面。可以从观念更新、人才培养与引进、技术开发以及政策和资金支持等方面发力,促进四种经济形态全方位、多层次、可持续地融合发展。
- 李永涛
- 关键词：农业经济工业经济服务经济数字经济
- 新经济形态下人力资源效能提升机制研究
- 2024年
- 当前,随着社会经济发展速度的不断加快,社会经济形态的改革进程日益增速,人力资源管理工作也面临着前所未有的挑战。在此背景下,要想保障人力资源工作的快捷高效及各项管理举措的有效落实,并进一步增强其工作效能,必须在审视传统人力资源管理机制的基础上,分析新的经济形态下人力资源效能提升机制面临的挑战,研究探讨新经济形态下人力资源效能提升机制的重大意义及其具体措施,不断创新及优化人力资源管理机制,才能更加符合当今时代与经济社会的发展要求,才能促使用人单位顺利实现可持续发展目标。
- 刘丽冉
- 新经济形态下人力资源效能提升机制研究
- 2024年
- 随着新经济形态的市场变革,人力资源管理正经历深刻的变革和挑战。因此,文章从多个角度分析,提出创新性的人力资源效能提升机制,涵盖员工激励、多元化用工、数字化工具等方面,旨在探讨新经济形态背景下,如何优化人力资源管理,以提升企业的效能和竞争力,最终实现企业在新经济时代实现可持续发展。
- 邓路耘
- 关键词：新经济形态人力资源管理
相关作者
- 程恩富
- 作品数：684被引量：4,232H指数：33
- 供职机构：中国社会科学院
- 研究主题：中国特色社会主义 政治经济学 马克思主义 社会主义 新自由主义
- 滕海键
- 作品数：84被引量：198H指数：8
- 供职机构：辽宁大学
- 研究主题：环境史 红山文化 西辽河流域 环境政策 荒野
- 任志新
- 作品数：36被引量：219H指数：5
- 供职机构：河北经贸大学商学院
- 研究主题：管理创新 知识经济形态 经济学分析 汽车产业 企业管理
- 张孝德
- 作品数：171被引量：683H指数：13
- 供职机构：国家行政学院
- 研究主题：生态文明 乡村 乡村文明 生态文明建设 文明
- 常华兵
- 作品数：101被引量：172H指数：7
- 供职机构：南京财经大学会计学院
- 研究主题：会计 投资理财 品鉴 理财 审计
