搜索到186篇“ 绩效奖励“的相关文章
- 个税制度与绩效奖励的协同作用
- 2024年
- 邱博阳
- 绩效奖励策略处理方法、策略配置终端及绩效计算设备
- 本申请提供一种绩效奖励策略处理方法、策略配置终端及绩效计算设备，涉及数字化信息建设技术领域。本申请通过策略配置终端响应策略配置区域内不同绩效指标的图标移动操作，生成指标分布示意图，而后响应策略配置区域内不同绩效指标间的连...
- 吴松圃许行华陈海雯鹿群辛治运
- 高校科研绩效奖励的风险管理及控制思路探讨
- 2021年
- 高校科研管理核心手段就是科研绩效奖励体系,科研绩效奖励主要体现于权重式奖励方式、事后奖励方式及订单式奖励方式中。在实施中存在定位不确立、规制不清晰、政策不均、监管力度不足等潜在风险。基于此,本文就高校科研绩效奖励风险管理及控制思路实施具体探析,并提出相关有效风险控制思路,进而推动高校科研工作顺利实施。
- 牛海燕
- 关键词：高校科研绩效奖励风险管理
- 任务优先满足和绩效奖励的重叠联盟效用分配被引量：1
- 2021年
- 效用分配是联盟形成中的一个难点问题,合理的效用划分方式有利于联盟的形成与稳定.针对重叠联盟中一个Agent可以参与多个任务的复杂情形,提出了任务优先满足的任务分派方法.当新的Agent成员加入到联盟中时,任务分派时对原有联盟成员给予绩效奖励,然后根据任务分派情况进行效用划分,最后通过实例与已有的效用分配策略进行了对比分析.结果表明,本文所提策略能更好的满足效用非减,充分体现各Agent对联盟贡献的差异性,同时满足时效性、稳定性和动态性等特征.
- 桂海霞赵邦磊张国富苏兆品蒋建国
- 关键词：任务分派绩效奖励
- 医院目标管理中绩效奖励方案的设计被引量：4
- 2020年
- 通过对目标管理绩效奖励方案的奖励对象、奖励力度等相关因素进行分析,提出定额目标值法、全额目标值法、均值排名法、满分差值法等绩效奖励方案。比较4种目标管理绩效奖励方案的特点及适用条件,提出选择绩效奖励方案的原则。建议从合理确定目标指标、通过测算数据选择方案、通过沟通形成目标共识、坚持持续改进方案等方面,实施目标管理绩效奖励管理。
- 孙树学赵冠宏陈洁谢苗荣张澍田辛有清
- 关键词：绩效奖励绩效考核
- 绩效奖励是该“按劳分配”还是“按岗分配”
- 2020年
- 卫生院内涉及的科室众多,每一位医务人员所承担的工作类型也各异,为了充分体现“多劳多得”“多收多得”的原则,近期,王院长正在对卫生院的绩效分配方案进行调整,根据员工的实际岗位结合工作数量、工作质量和满意度制定了相对科学的考核办法。但是有一个问题挺困扰王院长的:一位在相对比较偏远地区村卫生室门诊的医生,因为就诊患者少,始终无法达到月绩效的最基本工作量标准,因此拿不到最基础的工作量绩效奖励。那么是不是应该为他实施“按岗分配”呢?
- 朱平
- 关键词：绩效奖励按劳分配多劳多得村卫生室满意度卫生院
- 高校科研绩效奖励的风险管理及控制策略研究
- 2019年
- 科研绩效奖励是高校科研管理的重要手段,主要存在订单式奖励、权重式奖励和事后奖励三种模式。三种模式各有利弊且执行过程漏洞较大,存在导致学术不精、奖励跟风、资金不足等风险,进而影响科研绩效奖励机制的激励功能。探讨高校科研绩效奖励的潜在风险,通过健全机制、明确职能、强化细节审核等措施加强风险控制,构建更为科学合理的科研绩效奖励机制,可以有效地促进高校科研工作的开展。
- 唐圣姣
- 关键词：高校科研绩效奖励风险管理控制策略
- 北京市教育委员会关于印发市级中小学教师专项绩效奖励实施办法的通知
- 2019年
- 京教基二[2019]13号各区教委,各相关学校:现将《市级中小学教师专项绩效奖励实施办法》印发给你们,请认真贯彻落实。2019年5月23日市级中小学教师专项绩效奖励实施办法第一章总则第一条为加强市级专项绩效奖励项目管理,发挥专项绩效奖励的激励导向作用,提升项目实效.
- 无
- 关键词：中小学教师绩效奖励
- 撬动绩效奖励和岗位激励“杠杆”
- 2018年
- 目前,我国公立医院实行的是岗位绩效工资制度,岗位绩效工资改革对公立医院是非常重要和迫切的工作。持续推进符合公立医院特点、能够体现以知识价值为导向的公立医院岗位绩效工资改革,对确立激励导向和增强公益性,调动医务人员的积极性、主动性、创造性,有着重要而深远的意义。甘肃省第二人民医院从2013年开始在岗位绩效工资制度改革方面开展了一些初步探索。
- 米登海
- 关键词：绩效工资岗位工资改革工资制度医院特点
- HR人力资源管理图书 深度绩效奖励全案 如何有效激发员工工作动力 2018新版
- 商品描述《深度绩效奖励全案》是*本系统论述绩效奖励方案基本原理和基本特征的书。作者深入分析绩效奖励方案是如何对员工产生影响的，对各种绩效形式的优势、局限性以及适用条件逐一梳理，讨论集团公司绩效考核的特点和集团公司绩效奖励...
- 时光
- 关键词：企业绩效
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- 常后婵
- 作品数：133被引量：1,375H指数：21
- 供职机构：广东省人民医院
- 研究主题：手术室 手术 消毒 护士 麻醉复苏室
- 蔡月优
- 作品数：24被引量：108H指数：7
- 供职机构：广东省人民医院
- 研究主题：手术室 手术护理 手术效率 围术期护理 喉部手术
- 钟爱玲
- 作品数：56被引量：475H指数：13
- 供职机构：广东省人民医院
- 研究主题：手术室 护理质量 护理配合 骨科手术 护理
- 邹丽娟
- 作品数：31被引量：286H指数：9
- 供职机构：广东省人民医院
- 研究主题：手术室 手术配合 围术期护理 ATP生物荧光法 内镜器械
- 刘新莲
- 作品数：43被引量：455H指数：12
- 供职机构：广东省人民医院
- 研究主题：手术室 手术 专科 麻醉复苏室 择期手术
