搜索到2604篇“ 绩效评估体系“的相关文章
- 事业单位绩效评估体系的优化与创新
- 2025年
- 事业单位在我国公共服务领域涉及教育、医疗、文化、科研等多个重要方面,其运行效率和服务质量直接关系到广大人民群众的切身利益。绩效评估作为一种有效的管理工具,能够对事业单位的工作表现进行系统、客观的评价,为改进管理、提升绩效提供依据。然而,目前部分事业单位的绩效评估体系仍存在一些不足,难以充分发挥其应有的作用,迫切需要进行优化与创新。通过深入探讨事业单位绩效评估体系的优化与创新路径,分析当前事业单位绩效评估体系存在的问题,结合相关理论与实践经验,提出构建科学合理的评估指标体系、创新评估方法、加强结果应用等一系列优化与创新措施,以此促进事业单位提升绩效,更好地履行公共服务职能,为社会发展作出更大贡献。
- 赵旭辉
- 关键词：公共服务领域公共服务职能绩效评估体系服务质量
- 财政预算绩效评估体系建设与完善研究
- 2025年
- 财政预算绩效评估体系的建设与完善,关乎公共财政资源的有效配置与管理。文章首先介绍了财政预算绩效评估的概念、作用和基本原则;然后提出财政预算绩效评估体系的具体建设步骤,包括确立评估目标与指标、选择合适方法和模型,以及数据收集与分析;最后进一步提出加强制度建设、提高评估质量、加强监督与反馈的完善策略,从而推动评估体系向科学、透明的方向发展。
- 李晓萌王晓郝喆
- 关键词：财政管理
- 基于员工发展的人力资源管理绩效评估体系构建研究
- 2025年
- 在当今竞争激烈的商业环境中,人力资源管理对企业发展至关重要。本文聚焦于员工发展的人力资源管理绩效评估体系构建,深入剖析了当前企业绩效评估体系存在的问题,如标准模糊、主观性强等。通过引入科学的理论模型和方法,提出明确评估目标、优化评估指标、合理选择评估方法等具体策略,旨在构建科学合理的绩效评估体系,促进员工发展,提升企业整体绩效,为企业可持续发展提供有力支撑。
- 史华瑾
- 关键词：人力资源管理绩效评估体系
- OBE理念下工程专硕校外导师绩效评估体系构建与实践
- 2025年
- 当前,我国工程类专业学位硕士研究生的培养多采用校内导师制和校外导师制相结合的双导师制。在双导师制影响下,校外导师协同校内导师在实践过程中助力研究生的实践创新等能力的培养。然而,校外导师的队伍建设和管理制度不健全,特别是校外导师队伍的绩效评估方面,缺乏成熟体系。文章立足OBE理念,在“以学生为中心”“以学习成果为导向”和“持续改进”的基础上,构建了“以定性和定量评估相结合”的校外导师绩效评估体系并进行了实践,为优化工程类专业学位硕士研究生校外导师队伍建设提供参考。
- 陈思玮郭林范宁吴冬雁余鸣亮
- 关键词：绩效评估体系
- 科研院所经营绩效评估体系的构建与实践探索
- 2025年
- 科研院所作为国家创新体系的关键构成部分,其经营成效直接左右着科研成果的转化以及社会经济的进步。以往的绩效评估模式已难以全方位呈现科研院所的真实运营状况,迫切需要打造科学且合理的评估系统。本文探讨了科研院所当下绩效评估体系内存在的弊端,给出了优化评估指标体系、增进评估的科学性与合理性、提升评估结果的应用价值、加强组织协作、完备数据采集与分析手段等办法。借由引入多元的评估指标和前沿的数据分析技术,科研院所能够有力提高绩效评估的精准性与实际运用价值促使科研工作更为高效、更具社会影响力。
- 巴梦
- 关键词：经营绩效绩效评估数据分析创新管理
- 基于平衡计分卡的企业战略绩效评估体系研究
- 2025年
- 随着企业面临的内外部环境日益复杂,传统的绩效评估方法逐渐无法适应现代企业战略管理的需求。平衡计分卡作为一种战略绩效评估工具,已经被广泛应用于企业管理中。它通过财务与非财务指标的结合,全面评价企业的战略执行情况。本文将探讨平衡计分卡在企业战略绩效评估体系中的应用,分析其在提升企业战略目标达成度、增强管理透明度、提升组织绩效等方面的作用,并提出相应的构建策略。
- 李凯文
- 关键词：平衡计分卡企业
- 市场化转型背景下科研院所项目绩效评估体系应用研究
- 2025年
- 随着市场化转型的逐步推进,科研院所绩效考核激励机制的构建,对优化资源配置、锻炼人才队伍等方面发挥着至关重要的作用。本文总结了某科研院所实施项目绩效评估的背景和做法。研究发现,该所通过引入项目进度、质量、盈利、成果适用度及客户满意度等多维度考核指标,强化了绩效评估的精准性与时效性,不仅有效补充了原有考核机制的短板,还通过优化资源配置、激发员工创新活力,显著提升了该所的管理效率和市场竞争力,为科研院所的高质量发展提供了有力支持。
- 孙喜峰
- 关键词：市场化转型
- 简论建立科学的政府绩效评估体系
- 2024年
- 伴随着我国经济的不断发展,人民生活水平不断地提升,对便捷的、高效的政务服务提出了新要求,而科学的政府绩效评估体系是建设服务型政府、高效率政府的根本保障。科学的政府绩效评估体系的建立和完善是适应中国特色社会主义发展道路,进一步推进我国行政体制改革的需要,它有利于合理界定政府角色,节约行政成本,提升政府形象,加快政治体制改革的进程。因此,我们应进一步解放思想,以科学发展观为指导,提高认识,为加快建设和完善我国的政府绩效评估体系做出不懈的努力。
- 刘万清
- 关键词：政府绩效评估政府角色行政成本政府形象
- 中国地方政府绩效评估体系探究
- 20世纪70年代末,由于我国经济体制的转变,我国政府进行了一系列的行政体制改革。绩效评估作为先进的管理理念,在中国各级地方政府管理中也扮演着重要的角色如提高行政效率,减少公共开支,提升政府的公信力等。但是,因我国绩效评估...
- 梅久强
- 关键词：地方政府绩效评估绩效评估体系
- 基于价值创造的事业单位人力资源绩效评估体系构建
- 2024年
- 在当前事业单位改革与发展的大背景下,人力资源绩效评估体系的科学构建显得尤为重要。然而,现有的事业单位人力资源绩效评估体系存在诸多问题,难以有效衡量员工的价值创造能力。为此,本文从价值创造的视角出发,探讨了事业单位人力资源绩效评估体系的构建,旨在为其提供坚实的理论支撑与实践导向。
- 张金军
- 关键词：价值创造能力人力资源事业单位改革绩效评估体系
相关作者
- 刘云
- 作品数：310被引量：1,625H指数：21
- 供职机构：合肥工业大学
- 研究主题：国际科技合作 科学基金 技术创新 绩效评估 跨国公司
- 王文平
- 作品数：157被引量：156H指数：7
- 供职机构：北京经纬恒润科技有限公司
- 研究主题：车灯 控制器 壳体 电路板 执行器
- 陈群祥
- 作品数：50被引量：105H指数：6
- 供职机构：中共马鞍山市委党校
- 研究主题：应急管理体系建设 政府职能转变 行政效能 政府绩效评估体系 行政效能建设
- 许锋
- 作品数：131被引量：913H指数：17
- 供职机构：北京大学第三医院
- 研究主题：医用耗材 可追溯性 大型医疗设备 大型医用设备 层次分析法
- 彭国甫
- 作品数：92被引量：1,560H指数：23
- 供职机构：中共怀化市委
- 研究主题：地方政府 政府绩效评估 毛泽东 绩效评估 政府绩效
