搜索到1523篇“ 股票期权计划“的相关文章
- 股票期权计划被引量：3
- 1999年
- 代理理论与企业内在机制企业作为资源配置和创造社会财富的实体,是以利润的最大化为目标的。一个效率高、可持续发展的成功企业,一般具有相互制衡的两种内在机制:激励机制和约束机制。激励机制是企业发展的动力所在,缺乏激励机制经营者将丧失生产的积极性,企业效率必然低下;
- 马广奇
- 关键词：股票期权计划
- 东、中部上市公司股票期权计划的财务效应比较研究
- 股票期权作为一种典型的股权激励方式，产生于20世纪70年代的美国。这一激励方式的主要目的是通过让部分员工参与企业经营成果的分配从而成为企业股东，以有效解决现代企业所有权与经营权两权分离所带来的委托代理问题，最终实现员工自...
- 吴雨洋
- 关键词：上市公司股票期权计划股权激励财务效应
- 文献传递
- 我国上市公司经理股票期权计划下的盈余管理研究
- 当前，经理股票期权计划被认为是一种解决代理问题的、有效的薪酬工具，成为学术界和实务界关注的焦点。然而，盈余管理在上市公司中普遍存在，这给股票期权的效果带来一定的不利影响，甚至使其成为经理人侵占股东利益的工具。为了最大化股...
- 周菁
- 关键词：经理股票期权计划盈余管理契约治理管理层权力
- 公司股票期权计划的激励性和有效性研究——理论与个案
- 自中国加入WTO以来,上市公司面临着越来越激烈的竞争,为了能在激烈竞争中取胜,股票期权计划成为深受上市公司亲睐的长期激励方式之一。 本文在以往学者和专家对股票期权计划相关理论和实施效果的研究基础上,结合已经实施股票期权...
- 陈超
- 关键词：上市公司激励机制股票期权
- 文献传递
- 企业员工股票期权计划可行性分析
- 2013年
- 一、国内外企业员工股票期权计划的实施现状
为了更好地振兴本国的经济．也为了更好地改善对立的劳资关系．西方国家开始采用并不断地推广职工持股的制度。美国的瑞辉公司在1952年出于避税的目的（个人所得边际税率当时为92%）．首次采用了针对全部雇员的一种股票期权制度。
- 高建普
- 关键词：企业股票期权制度职工持股劳资关系
- 股票期权计划类型对管理者风险承担行为的影响--基于2006～2012年中国上市公司面板数据被引量：2
- 2013年
- 股票期权目前被广泛使用，但中国学者大都忽略了其风险激励作用。本文以中国2006～2012年公布实施股票期权计划的公司为样本，将计划划分为福利型与激励型，分别研究其对管理者风险承担行为的影响。结果表明，福利型股票期权对管理者的风险激励效果弱于激励型股票期权，同时激励型股票期权总体上对管理者风险承担没有显著作用，福利型股票期权使管理层更加厌恶风险。
- 孙桂琴马超群王宇嘉
- 高管权力与股票期权计划实证研究
- 2013年
- 由于上市公司ESO激励计划"乱象丛生",人们日益关注其推出动因。文章以2006年到2009年上市公司为样本,从高管权力、公司特征、外部环境对公司推出ESO计划的动因进行了研究,发现公司高管权力、公司规模、资金流动性越高,公司越有冲动推出ESO计划;公司股权结构越集中、财务杠杆越高,则有抑制ESO计划推出的倾向;公司风险与ESO计划之间呈凹性关系,表明风险过高和过低都不利于ESO计划的推出。
- 赵青华黄登仕
- 关键词：高管权力
- 谈两权分离下的股票期权计划
- 2011年
- 20世纪九十年代后，股票期权制度作为对公司高级经理的激励机制在美国广泛推行。但近些年随着安然、世界通信等采用股票期权制度的公司出现，一系列的财务造假丑闻，引起了世界各国埘股票期权制度的深刻反省。本文从两权分离的原因谈起，推出谈到的股票期权计划，指出股票期权计划在国内的激励受限的原因并指出制定股票期权计划应该注意的地方及作者的想法和体会。
- 尹军
- 关键词：两权分离委托代理股票期权计划激励机制
- 行权条件对股票期权计划激励效应的影响研究
- 股票期权激励是公司治理的重要机制,通过使管理层与股东利润共享、风险共担,可以有效地缓解管理层与股东利益不一致问题。随着《上市公司股权激励管理办法》和《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》等一系列相关的法律法规的...
- 卢晶
- 关键词：股票期权计划行权条件
- 文献传递
- 股票期权理论及运用研究 ——以万科股票期权计划为例
- 根据统计,我国超过70%的公布股权激励计划草案的公司均采用股票期权的激励方式。股票期权作为一种有效解决现代企业中的委托—代理问题的薪酬性激励制度曾取得巨大的成功。但自2002年以来因连续爆发的财务丑闻直至08年的金融危机...
- 岳婷
- 关键词：股票期权剩余索取权道德风险
相关作者
- 任雪梅
- 作品数：7被引量：2H指数：1
- 供职机构：陕西财经学院
- 研究主题：国企 股票期权计划 发展电子商务 国有企业 激励机制
- 李曜
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- 供职机构：上海财经大学金融学院
- 研究主题：风险投资 MBO 上市公司 股票期权 管理层收购
- 兰邦华
- 作品数：28被引量：149H指数：4
- 供职机构：深圳证券交易所
- 研究主题：股票期权制 上市公司 激励机制 股票期权计划 企业
- 董文曜
- 作品数：4被引量：7H指数：1
- 供职机构：华东师范大学商学院工商管理系
- 研究主题：债券市场 股票期权计划 信用评级 企业债券 债券融资
- 王昱
- 作品数：11被引量：4H指数：2
- 供职机构：东北财经大学
- 研究主题：股票期权激励 激励契约 财务管理学 方法论 经济学方法论
