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高淳区血液净化中心维持性血液透析患者骨质疏松发生情况及影响因素: 2025年; 目的调查南京市高淳区血液净化中心维持性血液透析(MHD)患者骨质疏松(OP)发生情况,并分析其影响因素。方法回顾性选取2019年1月至2023年12月于南京市高淳人民医院及南京市高淳中医院接受规律性MHD治疗的3622例患者为研究对象。收集患者人口学特征、合并症、血钙及血肌酐等临床资料。采用多因素Logistic回归模型分析MHD患者发生OP的影响因素。结果调查显示,33.63%的MHD患者骨量减少,37.24%的MHD患者发生OP。根据OP发生与否将3622例患者分为OP组(1349例)和非OP组(2273例)。单因素分析显示,与非OP组比较,OP组白蛋白(ALB)水平较低[(38.95±5.17)g/L比(40.32±5.84)g/L],差异有统计学意义(P<0.05);与非OP组比较,OP组免疫反应性甲状旁腺激素(iPTH)和碱性磷酸酶(ALP)水平较高[(262.29±36.76)ng/L比(249.55±32.73)ng/L、(114.74±18.01)U/L比(109.63±17.25)U/L],且年龄≥60岁、女性及透析时间≥5年的占比较高[61.75%(833/1349)比47.87%(1088/2273)、66.35%(895/1349)比54.86%(1247/2273)、52.34%(706/1349)比34.36%(781/2273)],差异有统计学意义(P<0.05)。多因素Logistic回归分析显示,ALB(OR=0.724,95%CI 0.568~0.920)、iPTH(OR=1.374,95%CI 1.095~1.725)、ALP(OR=1.325,95%CI 1.070~1.641)、年龄(OR=2.753,95%CI 1.664~4.556)、性别(OR=2.993,95%CI 1.611~5.560)、透析时间(OR=4.216,95%CI 2.365~7.516)均为MHD患者发生OP的影响因素(P<0.05)。结论南京市高淳区MHD患者OP发生率高,且其发生与ALB、iPTH、ALP、年龄、性别、透析时间密切相关,临床上应重点关注。; 武蓓蓓王秋平陈瑶仲晓施婷婷; 关键词：血液透析滤过骨质疏松骨量影响因素

一种血液净化中心透析用水检测装置: 本发明涉及透析检测技术领域，具体公开了一种血液净化中心透析用水检测装置，包括：充电仓、自动取样机构、控制操作台、检测设备、地轨移动平台和搬运机械臂；自动取样机构能够收纳在充电仓的内部，自动取样机构的内部设置有高度调节部件...; 吕红红刘宏宝李思思王欢刘微娜

一种血液净化中心透析用水检测装置: 本发明涉及透析检测技术领域，具体公开了一种血液净化中心透析用水检测装置，包括：充电仓、自动取样机构、控制操作台、检测设备、地轨移动平台和搬运机械臂；自动取样机构能够收纳在充电仓的内部，自动取样机构的内部设置有高度调节部件...; 吕红红刘宏宝李思思王欢刘微娜

血液净化中心护理风险管理应用效果探讨: 2025年; 目的,探讨血液净化中心护理融合风险管理的效果。方法,以2022年1月~2023年9月到**医院进行血液透析的患者为研究对象,共计120名,将其均分为干预组与对照组,分别实施护理风险管理和常规护理。结果,干预组患者各项数据明显优于对照组,数据差异有统计意义(p<0.05)。结论,血液净化中心护理过程中融入风险管理,价值较高。; 周英梅; 关键词：血液净化中心风险管理

以岗位胜任力为核心的血液净化中心新入职护士培训方案的构建研究: 2025年; 目的构建血液净化中心新入职护士培训方案,为医疗机构提升血液净化护士岗位胜任力提供参考。方法成立研究小组,通过文献分析法、半结构访谈法,初步拟订培训方案条目并制订咨询问卷,通过2轮专家咨询完善血液净化新入职护士培训方案,构建基于岗位胜任力的血液净化中心新入职护士培训方案。结果第一轮专家积极系数为100%(30/30),第二轮专家积极系数93%(28/30);2轮专家权威系数均为0.91;肯德尔协调系数分别为0.255(P<0.01)和0.227(P<0.01)。最终确定了基于岗位胜任力的血液净化中心新入职护士培训方案,包括培训目标、培训内容(3项一级条目、24项二级条目和128项三级条目)和学时、培训方法、考核评价四部分。结论本研究构建过程科学,内容设置合理,可为血液净化中心新护士规范化、标准化、同质化的专业培训提供依据。; 张玉姣袁静宁云凤王微娜应金萍王晶依; 关键词：血液净化岗位胜任力德尔菲法

PBL教学法结合能力进阶模式在血液净化中心新入护理人员专科知识培训中的应用效果: 2025年; 为探究血液净化中心新入护理人员专科知识培训的教学模式,将问题聚焦于分析PBL教学法结合能力进阶模式应用其中价值方面。方法在数据整理、统计阶段,选取2024年7月-2025年6月期间的样本,确保所有样本均为血液净化中心新入护理人员。在52名研究对象中,根据教学方式之间的差异,规划到参照组(常规教学)、试验组(PBL教学法结合能力进阶模式)。收集、统计每组教学期间数据,判断整体干预效果。结果经过对2组关于专科技能操作成绩、护士职业认同感、带教方式满意度结果的系统化统计、处理,结果证明,两组数值变化明显,且试验组数值更为优异(P<0.05)。结论执行PBL教学法结合能力进阶模式的方案,可获取良好的效果。此种干预形式对提高血液净化中心新入护理人员操作技能、职业认同感意义突出。; 章玉莲施丽华王红梅艾冬秋梅金兰; 关键词：血液净化中心 PBL教学法

一种血液净化中心用管路整理装置: 本发明涉及一种血液净化中心用管路整理装置，尤其涉及医疗设备领域。包括有移动底座和旋转板，移动底座的顶部转动式连接有旋转板，旋转板顶部一侧设有伺服电机，伺服电机的输出轴连接有旋转丝杆，旋转丝杆和旋转板转动式连接，旋转板上滑...; 钟卉韩昕彤曲薇孟洋何丽亭

血液净化中心用数据管理方法及系统: 本申请公开了一种血液净化中心用数据管理方法及系统，涉及大数据技术领域，所述方法包括：采集指示术前患者实时治疗阶段的病历数据，其中，病历数据中存在实时治疗阶段相关治疗历史中的指定用血记录；对病历数据进行用血定位，采集病历数...; 李丽刘平平

血液净化中心护士对于维持性血液透析患者死亡质量认知与行为的质性研究被引量：1: 2024年; 目的:探讨血液净化中心护士对于维持性血液透析患者死亡质量的认知及行为。方法:采用描述性现象学研究方法。采用目的抽样法,于2022年8—10月选取北京协和医院、北京医院、北京朝阳医院3所医院的14名血液净化中心护士作为受访者。采用半结构式深入访谈法收集资料,采用Colaizzi 7步分析法分析资料。结果:血液净化中心护士对于维持性血液透析患者死亡质量的认知与行为共析出4个主题,分别为影响患者死亡质量的因素、护士开展死亡质量提升工作存在便利条件、护士主动实施提升死亡质量相关举措、提升患者死亡质量的过程存在阻碍因素。结论:血液净化中心护士对于维持性血液透析患者死亡的感受具有专科特色,对于患者的死亡质量存在一定的认知与判断。管理者需重视血液净化中心护士的相关需求及建议并提供帮助与指导,以不断提升患者的死亡质量,实现患者优逝目标。; 夏京华朱文博周跃张硕秦岩关玉霞; 关键词：肾透析护士

血液净化中心用数据管理方法及系统: 本申请公开了一种血液净化中心用数据管理方法及系统，涉及大数据技术领域，所述方法包括：采集指示术前患者实时治疗阶段的病历数据，其中，病历数据中存在实时治疗阶段相关治疗历史中的指定用血记录；对病历数据进行用血定位，采集病历数...; 李丽刘平平

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