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打破部门墙,实现跨部门合作的8种途径: 2024年; 在工作过程中,会发现企业大都面临一个共性的问题:如何加强跨部门协作?如果部门墙又厚又重导致跨部门协作不畅,坏处是显而易见的:沟通不畅、项目延误、资源浪费、员工士气低落,等等。HR们经常提醒自己不要陷入专业自嗨中,我发现,其实如IT、财务、研发等部门一样容易犯同样的错误。看看下面这张部门视链图.; 范珂; 关键词：跨部门合作资源浪费财务

优化跨部门合作提升教育工会工作效率: 2024年; 随着社会和经济的发展,教育系统在社会中的地位愈发重要。然而,教育系统的复杂性给教育系统工会工作带来了诸多挑战。如何整合资源,提高工会工作效率,成为当前函待解决的问题。实践证明,跨部门合作模式可以提升教育系统工会工作的整合效率。跨部门合作理论源于组织行为学和公共管理学,它主张各部门间的协作与资源共享,旨在提升组织效率和实现共同目标。在教育领域,跨部门合作涉及学校、政府、企业以及社会组织,可以通过共同管理和资源整合,促进教育质量提升。; 奚剑华; 关键词：工会工作跨部门合作公共管理学组织行为学整合资源

企业档案管理的跨部门合作策略效果分析: 2024年; 本文以企业的跨部门合作策略为研究对象,主要运用案例分析法,对跨部门合作的效果进行分析。研究发现,实施跨部门合作策略后,信息流通效率明显提高,项目完成率和质量显著提升,员工协作满意度得到了显著改善。这些策略不仅加强了组织内部的协作文化,还提高了企业的市场适应性和竞争力。有效的跨部门合作能够促进信息的高效流通,提升项目执行质量,增强员工的工作满意度,从而显著提升企业整体的运营效率和市场表现。本研究为理论研究提供了实证支持,并为企业实践中的档案管理优化提供了具体的策略建议。; 王小芳; 关键词：跨部门合作企业档案管理

跨部门合作下涉烟案件行政执法与刑事司法衔接机制研究: 2024年; 随着社会经济的发展和人们生活水平的提高,烟草制品的消费和生产也在不断增加,然而,涉烟案件的频发与日益严重化成为社会治安和公共健康的一大隐患。涉烟案件不仅包括走私、非法销售、仿冒等违法行为,还涉及生产过程中的违法违规行为以及烟草产品的假冒伪劣问题,给社会治安带来严重威胁。本文旨在探讨跨部门合作下的涉烟案件行政执法与刑事司法衔接机制,以期在理论与实践层面为此类案件的处理提供更为有效和高效的方法和手段,以加强涉烟案件执法工作的规范化和制度化,提高执法效率,推动跨部门合作的深度发展,为构建和谐稳定的社会环境作出贡献。; 李玉玺王保智李洪征冯国强; 关键词：跨部门合作行政执法刑事司法衔接机制

跨部门合作的对外出版实践及其启示——以德国、法国、意大利、西班牙为例: 2024年; 自2003年我国提出实施出版“走出去”战略以来,我国对外出版在数量和质量上取得较大突破。在推动出版“走出去”的过程中,一方面应当深耕精品内容生产、创新传播和营销方式来提升出版核心竞争力;另一方面应关注其他出版强国开拓国际市场的过程,以此观照我国出版“走出去”实践。文章考察了德国、法国、意大利、西班牙对外出版整体状况,发现这些国家在推动对外出版的过程中,在机构设置、政策制定、项目支持、版权保护等方面都十分重视跨部门合作。通过对上述四国跨部门合作实践的考察和深入分析,为我国做好对外出版、推动出版业高质量发展提供了启示。; 裴永刚甘俊佳; 关键词：对外出版跨部门合作版权贸易

跨部门合作促进残疾人就业的制度困境:基于一家公益性中介组织的案例研究: 2024年; 积极促进残疾人就业对有效开发人力资源、促进残疾人融入社会、共享社会发展成果至关重要,但实现残疾人高质量就业依然是我国面对的一个重大社会挑战。近年来,跨部门合作被视为解决诸如残疾人就业等复杂社会问题的潜在有效策略,但其在中国情境下的运行规律和困境仍需深入探讨。本研究以一家由政府机构和民营企业合作的残疾人就业中介服务机构为案例对象,通过对其组建-繁荣-衰败为期三年的历程进行纵向定性分析,剖析了跨部门合作背后的制度动因和困境。研究发现,合作伙伴在底层逻辑上的一致性推动了跨部门合作的组建。民营组织的灵活性和专业能力使该机构在残疾人就业服务领域取得显著成效。然而,随着合作深入,跨部门合作组织身份模糊性、透明度不足日渐影响了其合法性和有效性,成为跨部门合作可持续运行的障碍,最终导致了合作双方在资源配置、目标设定和运行方式上的冲突。基于研究发现,本研究建议通过加强目标整合、明确责任分配及提升政策稳定性和灵活性,来优化跨部门合作,促进残疾人就业项目的可持续性与有效性。该研究深化了对残疾人高质量就业问题的理解,揭示了中国情境下跨部门合作面临的制度困境及失败机制,并为政策制定者和实践者提供了重要的理论参考。; 梁建张驰王涛; 关键词：残疾人就业跨部门合作

企业数字化对创新绩效的影响研究——创新速度和跨部门合作有调节的中介作用: 2024年; 数字化为企业创新深度赋能,为企业实现快速创新提供了技术支撑。以浙江省制造业企业为对象,获取294份有效问卷,阐释和实证检验了企业数字化对创新绩效的影响机制。研究发现:企业数字化显著负向影响创新绩效;创新速度在企业数字化和创新绩效之间起中介作用,能够缓冲企业数字化对创新绩效的不利影响;跨部门合作不仅分别显著正向调节企业数字化与创新速度、创新速度与创新绩效的关系,而且显著正向调节了创新速度的中介作用:即跨部门合作越高,越有利于企业数字化通过创新速度积极影响创新绩效。研究从一个新的角度丰富了企业数字化转型对创新绩效生成机理等方面的研究,也为企业数字化运营策略制定提供了参考依据。; 李春浩尹加琪李生校周鸿勇; 关键词：创新绩效跨部门合作

“权力均衡与目标共性”:无职务权威下的跨部门合作——基于H区检察院与湿地办“双员互聘”的案例追踪: 2024年; 在我国社会治理的许多领域,不少问题的处置超出单个组织的能力范围,需要依赖在有职务权威下跨部门的合作。通过串联跨部门合作的理论节点,可以构建在无职务权威下实现跨部门合作的“多重动机-跨界型连接人-双重视角合作”分析框架,并借助对基层检察院“双员互聘”案例的深描,清晰地呈现检察院跨部门合作的过程以及组织逻辑:就寻求跨部门合作动机而言,基层组织的活动是在行政资源漏斗下完成任务、做出政绩亮点、增加权威和降低沟通成本等多重动机交织的产物;在合作过程方面,跨界型连接人通过激活网络中潜在参与者并建立社会资本开启合作之窗;在组织逻辑方面,跨部门合作的具体模式由两个组织间的权力均衡性和目标共性决定。在无职务权威的情况下司法机关与行政机关却能在复杂的生态治理领域进行跨部门合作的研究,有助于推进跨部门合作的本土化理论建构。; 陈天祥余俊杰曾欣; 关键词：跨部门合作

我国0~3岁婴幼儿早期教育服务跨部门合作的现状与对策研究: 2024年; 0~3岁婴幼儿早教关系到婴幼儿的健康成长,做好婴幼儿早教服务工作对于推动家庭和谐、提升居民幸福指数,以及促进国民经济健康发展有着重要的意义。0~3岁婴幼儿早教服务工作涉及面广,需要家庭、政府和社会等多方力量的合作。本文在简要概述了当下我国婴幼儿早期教育服务现状的基础上,进一步提出了提高婴幼儿早期教育服务跨部门合作水平的有效策略,以更好地推动我国早教事业的健康发展。; 张丽萍; 关键词：婴幼儿早教机构家庭

学校跨部门合作促进学生体质健康提升的路径研究: 2024年; 本篇文章以体教融合视域为理论基础,针对学生体质健康达不到标准的问题,由学校各部门通力合作,共商解决之道。先从体育教育与学生体质健康的关系、学校各部门协同工作的重要性和必要性等方面入手,介绍了融合理论与跨学科协同的理念,阐述了包括领导层面、教学管理层面、学科教师协同与课程整合、家校协同机制等在内的学校各部门协同机制的构建。探讨了包括校园体育课程设计与实施、体育活动与课外运动融合、学校卫生与心理健康服务支持、家庭教育与社区合作等在内的体教融合视域下学校各部门协同解决学生体质健康问题的实践路径。; 陈颖; 关键词：学生体质健康

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