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- 我国创业型企业家长式领导对员工创新行为的影响——以领导——成员交换关系为中介机制
- 2024年
- 家长式领导是在传统文化背景下形成的领导风格,领导风格与行为会影响员工表现和上下级关系。创新是第一生产力,能助力创业型企业在激烈竞争中立足,而员工创新是企业创新的关键。实证研究结果显示,家长式领导维度中的仁慈领导和德行领导对员工创新行为有显著正向影响,也进一步验证了领导—成员交换关系在家长式领导对员工创新行为影响中的中介作用。
- 何芳王成
- 关键词：家长式领导员工创新行为领导-成员交换关系
- 谦卑型领导对员工积极挑战行为的影响——领导—成员交换关系的中介效应
- 2024年
- 组织结构日趋扁平化背景下,员工积极挑战行为逐渐受到学界和业界的关注。基于领导—成员交换理论、社会认知理论和诱因—贡献理论,采用问卷调查法,以488名企业在职员工的样本数据为研究对象,研究领导者谦卑对员工积极挑战行为的影响机制。结果表明:领导者谦卑正向影响员工的积极挑战行为;领导—成员交换关系在其中起到中介作用。最后,提出建议措施,为培养领导者谦卑风格、形成高质量的领导—成员交换关系和促进员工做出积极挑战行为提供参考。
- 胡保玲白雪
- 文化创意企业领导-成员交换关系对员工离职倾向的影响
- 陈思诺
- 领导-成员交换关系对建筑项目中员工安全建言行为的影响研究
- 建筑业是我国支柱性产业,而安全绩效如何提升一直是施工安全关注的热点。安全建言行为(即员工提出有关项目安全问题的建议的行为)有利于对安全隐患进行有效预防,减少事故发生,提高项目安全绩效。然而,安全建言行为具有一定的人际风险...
- 田甜
- 关键词：建筑项目领导-成员交换关系心理安全感
- 护士团队权力距离、领导-成员交换关系与知识隐藏的关系研究
- 目的: 本研究旨在探究护士团队权力距离、领导-成员交换关系以及知识隐藏行为之间的关系。通过实证研究，深入分析领导-成员交换关系在护士团队权力距离与知识隐藏行为之间的作用机制，以期从权利角度改善领导-成员交换关系，从而有...
- 孙建
- 关键词：权力距离领导-成员交换关系
- 人工智能背景下领导-成员交换关系对越轨创新的影响研究
- 当前新一轮科技革命和产业变革蓬勃兴起,创新成为关键变量,不断塑造着发展的新动能、新优势。回到企业创新发展本质中来,调动员工创新积极性是增强企业竞争力的关键要求。但在管理实践中仍存在有限创新资源和无限创新想法的矛盾,促使员...
- 冯昱玮
- 关键词：领导-成员交换关系心理安全感
- 领导-成员交换关系对工作倦怠的影响 ——感知时间控制与工作自主性的交互调节作用
- 随着现在生活节奏的不断加快,很多身处职场的员工都倍感压力,常常身心疲惫,面对繁杂的工作愈发提不起精神。对于企业来说,员工是其重要的利益相关者。工作倦怠不仅对员工的个人生活造成影响,甚至对提高组织效能其反作用。为适应生存发...
- 张蕾
- 关键词：领导-成员交换关系工作倦怠工作自主性
- 家庭动机对工作重塑的影响--基于工作反刍的中介作用和领导-成员交换关系的调节作用
- 在中国社会中，工作与家庭是一个人生活中的两个最主要的领域，二者的关系历来受到广泛的重视，许多学者也对工作与家庭的矛盾及其相互促进的影响进行了大量的研究。很多人工作的原因都是来自于家庭，家庭对每个人来说都至关重要，“家文化...
- 林旭
- 授权型领导与越轨创新：领导—成员交换关系的调节作用
- 基于自我决定理论,采用实验法和层级回归分析方法,使用SPSS26.0和Mplus7.4对分别收集到的58份和282份数据进行实证验证,探讨了授权型领导影响越轨创新的机制和情境。实验法选取某高校本科生作为被试,进行授权型领...
- 王永伟王嘉豪刘雨展
- 关键词：问卷调查法
- 领导-成员交换关系对员工内部创业行为的影响研究
- VUCA时代早已到来,当前的经济环境、思维方式和商业模式瞬息万变,顺应时代步伐打造企业核心竞争力成为企业必须面临的一大难题。事实上,随着市场竞争日趋激烈,员工内部创业行为已成为许多企业应对市场变化、激发企业创新活力和塑造...
- 肖新锋
- 关键词：LMX创业自我效能感
