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李慧玲
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- 所属机构:中国劳动关系学院
- 所在地区:北京市
- 研究方向:政治法律
- 发文基金:劳动关系学院院级科研项目
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- 作为劳动法律对劳动者保护很健全的国家,德国经历了对劳动派遣坚决反对到逐步放松管制的过程,其劳务派遣业也逐步发展起来。面对劳务派遣所带来的各种问题,德国发挥其法律规制和工会的自我调节机制,对劳务派遣业的发展做出了多方探索并得出了理论和实践经验。我国可以借鉴德国经验,明确我国劳务派遣发展方向,进一步加强和调整法制法规,促进劳动者权益的保护。
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- 2013年
- 作为劳动法律对劳动者保护很健全的国家,德国经历了对劳动派遣坚决反对到逐步放松管制的过程,其劳务派遣业也逐步发展起来。面对劳务派遣所带来的各种问题,德国发挥其法律规制和工会的自我调节机制,对劳务派遣业的发展做出了多方探索并得出了理论和实践经验。目前,我国劳务派遣发展问题很多,主要表现为劳务派遣管制制度还极不完善等,我国可以借鉴德国经验,明确我国劳务派遣发展方向。
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