高兴翔
作品数: 2被引量:3H指数:1
  • 所属机构:北京大学
  • 所在地区:北京市
  • 研究方向:哲学宗教
  • 发文基金:教育部人文社会科学研究基金

相关作者

杨烨
作品数:14被引量:195H指数:6
供职机构:常熟理工学院人文学院
研究主题:大学生 小学教师 自尊 自我价值感 人格
王登峰
作品数:232被引量:4,254H指数:40
供职机构:中华人民共和国教育部
研究主题:QZPS 中国人人格量表 人格 人格结构 学校体育
国企员工工作绩效结构及其与奖励、人格的关系
本研究旨在采用本土化研究策略,探讨中国国有企业员工作绩效的结构及其与人格特征、奖励的关系。 研究一通过对44名国有企业工人、干部的深度访谈,共收集到评估工人工作绩效的项目65个,并由430名工人进行自我评定,3...
高兴翔
关键词:工作绩效国有企业员工人格
文献传递
大学生求职面试后应对方式及其与人格的相关被引量:3
2006年
目的:研究大学生求职面试后的应对方式,探讨其与人格的关系。方法:通过个别访谈和开放式问卷收集项目,编制大学生求职面试后应对方式问卷,对622名大学毕业生进行调查;其中238人同时完成中国人人格量表(QZPS-SF)。结果:探索性因素分析发现应对方式有问题解决和回避两个维度;方差分析表明,城镇生源毕业生更倾向于采用问题解决应对方式;应对方式两维度与人格特质七维度的回归分析表明,人际关系和处世态度对问题解决应对方式有显著影响;外向性、行事风格、处世态度对回避应对方式有显著影响。结论:大学生求职面试后应对方式具有稳定结构,并与部分人格特质的相关关系显著。
高兴翔杨烨王登峰
关键词:求职人格特质中国人人格量表