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张瑞敏
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- 所属机构:海尔集团
- 所在地区:山东省 青岛市
- 研究方向:经济管理
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- 张瑞敏
- 关键词:青岛海尔三菱重工粉末涂料企业内部改革
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- 张瑞敏
- 关键词:模仿学习传统管理人单合一世界制造业
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- 张瑞敏
- 关键词:海尔模式管理思想六西格玛管理新中国管理理论企业
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- 张瑞敏
- 关键词:海尔波特市场链信息化时代企业管理企业价值链
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- 张瑞敏
- 关键词:资本主义发展规模经济范围经济
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- 企业为什么耍转型?我用比较形象的比喻说明—下。传统的线性管理,所有的企业,不管大企业,还是小企业,都想把自己管理得非常有序,像一个有围墙的花园一样。但是,互联网来了之后。必须颠覆,这个花园肯定不行了'必须变成一个热带雨林。为什么?像德鲁克所说的,互联网最大的贡献就是解决了企业和用户之间零距离的问题。零距离,使得企业必须快速去满足用户的个性化需求。企业像一个热带雨林最大的好处是.可以适应外部各种恶劣的环境。热带雨林还带来了生物多样性,而有围墙的花园是没有办法解决这个问题的。
- 张瑞敏
- 关键词:热带雨林个性化需求生物多样性互联网零距离
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- 物流对海尔的发展非常重要,我们也投入了大量的精力。为此我们大约用了两年半的时间进行物流的整合和改造。到目前为止,我们认为物流对企业的发展起到了巨大的作用。在此,我想讲三点。
- 张瑞敏
- 关键词:企业物流物流整合
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- 张瑞敏
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- 张瑞敏
- 关键词:零距离领导力客户参与商业环境
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- 海尔现有成员单位72个,直属企业员工6000多人;海尔1993年参加德国市场抽查,在抽查中排名第一。
- 张瑞敏
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