中央高校基本科研业务费专项资金(2011jdgz08)
- 作品数：9 被引量：38H指数：4
- 相关作者：杜海峰蔡萌杜巍赵晨任义科更多>>
- 相关机构：西安交通大学山西师范大学斯坦福大学更多>>
- 发文基金：中央高校基本科研业务费专项资金国家社会科学基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学理学政治法律更多>>
- 生命历程视角下农民工集群行为参与的影响研究被引量：1
- 2016年
- 从生命历程的视角出发,利用2012年在陕西省X市展开的农民工发展状况调查数据,探讨了不同生命历程背景的新老两代农民工在集群行为参与上的差异,并进一步剖析了留守、随迁等未成年期经历对新生代农民工集群行为参与的影响;研究发现:农民工在集群行为参与上具有明显的代际差异,相较于老一代,新生代农民工更有可能参与集群行为;留守经历显著地影响着新生代农民工的集群行为参与,相较于未成年期跟随父母或一方流动的新生代农民工,未成年期留守家中的新生代农民工参与集群行为的可能性更大;而且性别、教育程度等个人因素以及组织参与状况和流动经历等都对农民工的集群行为参与有着显著影响。
- 杜海峰牛静坤王帆
- 关键词：农民工生命历程
- 小集团指标及其在中小企业员工社会网络中的应用被引量：2
- 2015年
- 为了探测中小企业员工社会网络中的小集团现象,在小集团EI指数与模块性Q指标之间关系分析的基础上,引入模式识别中的ARI指标来测度小集团关系的多重性问题。同时基于中国四家中小型高新技术企业的员工社会网络数据,包括以工作关系网络为代表的正式网络和以社会交往为代表的非正式网络,分析了企业员工的互动关系在小集团结构上的差异。结果表明小集团现象是广泛存在的,并且在不同的网络中体现出了不同的特征。
- 杜巍蔡萌
- 关键词：社会网络
- 公平感对农民工流入地政府信任的影响研究——基于公民权意识的调节效应分析被引量：6
- 2015年
- 探讨了中国农民工的公民权意识和公平感对政府信任的作用机制,提出适用于农民工流入地政府信任的解释框架,并结合农民工群体的特性进行了跨文化群体的检验;研究结果发现:其一,公平感对农民工信任流入地政府的影响较其他因素更大,但是机会公平、互动公平、结果公平等公平感三个维度的影响作用并不一致;其二,公民权意识对于公平感作用的调节效应非常明显,但这种调节的程度目前还不足以使得农民工群体因为分配结果不公平而产生对政府信任的负面影响;指出目前农民工对公共资源分配制度与既定格局的认可程度较高,随着他们公民权意识的进一步提交,将会对政府执政公平性的怀疑性评价向机会公平延伸。
- 杜海峰刘茜任锋
- 关键词：公平感政府信任农民工
- 社会网络节点重要性与个人绩效的关系研究被引量：7
- 2013年
- 在企业员工绩效研究中,度中心性作为重要的社会网络结构变量受到极大关注,然而并未获得一致的结论,其原因是传统的度中心性指标难以揭示隐藏在相同度中心性背后的结构差异。为了揭示这种差异对个人绩效的影响,基于网络节点结构异质性,本文定义了一种新的网络指标——节点重要性。通过对2009年在西安市进行的组织结构与团队绩效调查数据分析,发现非正式网络相比正式网络会对员工的个人绩效产生较大影响,而"节点重要性"相比度中心性更能够反映个体在网络中的权利地位,进而影响其绩效。
- 蔡萌杜海峰杜巍任义科赵晨
- 关键词：社会网络个人绩效
- 一种基于最大流的网络结构熵被引量：14
- 2014年
- 熵是可用来反映网络结构异质性的指标.针对传统熵指标不能很好反映网络全局异构性的不足,本文引入网络流的概念,综合考虑径向测度和中间测度,提出一种新的网络结构熵.特殊网络(如公用数据集Dolphins网络)的分析结果表明,本文提出的熵指标在一定程度上克服了其他网络熵指标的不足,更能够反映网络的真实拓扑结构;对随机网络、最近邻耦合网络、星型网络、无标度网络、Benchmark网络和小世界网络等典型网络的理论分析和仿真实验,进一步证明本文提出的熵指标在刻画一般复杂网络结构特征上的有效性和适用性.
- 蔡萌杜海峰费尔德曼
- 关键词：复杂网络异构性
- 具有涉他偏好的地方官员晋升锦标激励研究被引量：1
- 2015年
- 将行为人涉他偏好(嫉妒和自豪)因素引入地方官员政治晋升博弈模型中,考察了其对地方官员行为的影响。结果显示:涉他偏好对地方官员产生了更高的先验激励,在加剧同级官员之间竞争、促使地方官员付出更多努力的同时,还改变了社会福利水平和地方官员对区域合作抑或分割的行为选择;处于竞争劣势的官员会在维持发展型努力的同时采取"攫取之手"并提高其保留效用;地方官员在合作时倾向于同所辖区域发展水平相差较大的区域,而非发展水平相近的区域。
- 张晶韩李利梁巧转唐梦媛
- 关键词：政治晋升涉他偏好
- 静态全符号网络的社群结构
- 2018年
- 为解决传统社群结构理论难以分析集群行为中的个体与关系特征等问题,在原有社群结构理论的基础上提出全符号网络下的社群结构理论,从而反映出个体聚类的综合特征。首先,基于带有关系属性与节点属性的全符号网络,在综合考虑网络个体、关系与结构属性的基础上,定义出全符号网络社群结构的定义,即一个可以被分为不同子网络的结构,其中子网络内部节点属性大致相同,关系连接稠密,且大部分由正边相连,而子网络之间节点属性不同,关系连接稀疏,且由负边相连;其次,基于Newman提出的模块度指标,结合网络的节点、关系、结构这3层因素构建出全符号网络下的模块度指标,同时利用遗传策略对该的指标优化实现了全符号网络的社群结构探测。基于不同网络属性的实验发现,相比传统社群结构指标,新指标可以有效识别出这些属性的差异,解决了传统社群结构探测方法不能分辨网络节点属性与关系属性的问题,为个体聚类研究提供新的路径与方法。
- 何晓晨杜海峰杜巍费尔德曼
- 关键词：社群结构模块度
- 社会计算及其在公共安全集群行为研究中的应用:进展与展望
- 2014年
- 由于问题本身复杂、数据收集困难和理论方法相对缺乏等原因,对于涉及公共安全中集群行为的实证研究国内外还不多见。本文在介绍公共安全、社会计算的概念和主要研究进展的基础上,综述了社会计算在公共安全集群行为研究中的进展,并进一步探讨了社会计算在集群行为研究中的可能空间。本文强调社会计算将传统社会学与计算机科学以及复杂性科学(特别是复杂网络)的相关方法融合起来,是解决公共安全问题,尤其是对群体性事件中集群行为的分析、控制和管理的可能途径。
- 杜海峰张楠蔡萌
- 关键词：社会计算公共安全集群行为
- 企业员工社会网络度中心性对个人绩效的影响——度异质性的调节作用被引量：8
- 2014年
- 内嵌在经济活动中的社会关系对企业员工绩效的影响是绩效研究的重点之一,近年来的实证研究却并未获得一致的结论。为揭示网络结构与员工绩效间的关系,本文引入一个新的概念——度异质性。度中心性反映个体在网络中的绝对权利大小,而度异质性反映了这种权利在网络中的分布。利用2009年西安调查数据研究发现,正式网络中的度中心性没有对员工个人绩效产生影响;非正式网络度中心性对个人绩效产生显著正向影响,且受到度异质性的反向调节作用。
- 蔡萌杜巍任义科赵晨杜海峰
- 关键词：社会网络个人绩效
