国家自然科学基金(71102119)
- 作品数：9 被引量：36H指数：4
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- 组织间关系网络对二元创新的影响:基于利用式学习的中介作用被引量：8
- 2016年
- 基于对327家高技术制造企业的深度访谈和问卷调查,运用结构方程模型方法,实证分析了组织间关系网络对二元创新(突破式创新和渐进式创新)的影响机理以及利用式学习在其中的中介效应。结果表明:组织间关系网络对二元创新具有部分显著的、正向的、直接的影响,其中网络中心度和网络规模对二元创新具有显著的、正向的、直接的影响,网络联结强度仅对渐进式创新具有显著的、正向的、直接的影响,而利用式学习在组织间关系网络与渐进式创新之间发挥中介效应。
- 许慧敏辛冲周宇姼
- 关键词：利用式学习中介效应
- 文化导向型组织创新对技术创新的影响:基于知识吸收能力的中介作用——来自中国高技术制造业的经验数据被引量：4
- 2014年
- 本文通过分析文化导向型组织创新对技术创新的影响,考虑知识吸收能力的中介作用,探讨了文化导向型组织创新、知识吸收能力对技术创新的作用.基于278家高技术制造企业的深度访谈和问卷调查,运用结构方程模型方法实证分析了文化导向型组织创新对技术创新的作用机理以及知识吸收能力的中介效应.结果表明,文化导向型组织创新与技术创新之间存在显著的正向且直接的影响关系,知识吸收能力在二者之间存在部分中介效应.
- 辛冲郭鑫
- 关键词：技术创新知识吸收能力
- 组织间关系与创新绩效的前沿探析与趋势展望被引量：4
- 2013年
- 本文从特定组织模式以及要素特征两个研究视角对组织间关系与创新绩效相关研究进行了回顾和梳理,针对相关研究内容和研究方法进行了评述,并从上述两个方面对未来研究趋势进行展望,基于此,提出组织间关系与创新绩效研究的概念模型与实证构想,研究设计更为关注组织间关系的动态性、演进性和周期性,侧重阐释组织间关系的全生命周期演进及其与创新绩效的多层次交互作用机理。
- 辛冲郭莉戚桂清
- 关键词：组织间关系创新绩效生命周期
- 平台企业战略管理研究被引量：2
- 2015年
- 随着信息技术和知识经济的发展,平台成为当前企业战略发展方向之一。平台企业如何构建,已成为企业关心的重要问题。因此,分析了平台企业的类型,构建了平台企业的战略管理过程,确定了平台企业的商业模式、生态系统和实施步骤,并对腾讯公司平台战略的演变过程进行了阐述。
- 韩卓然吴正刚
- 关键词：商业模式
- 基于知识产权的组织间关系网络的演化特征被引量：2
- 2014年
- 分析了基于知识产权的组织间关系网络的基本内涵和构成要素,将基于知识产权的组织间关系网络的生命周期划分为5个阶段——创立阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段和解散阶段,具体论述了各阶段的组织间关系网络的演化特征。以对450家企业的深度访谈和问卷调查为基础,通过描述性统计分析、因子分析以及多元方差分析来实证研究目标一致性、信息沟通以及信任等关系属性在各阶段的传递规律。研究结果表明,基于知识产权的组织间关系属性的顶峰阶段并非都出现在关系生命周期的成熟阶段。
- 辛冲郭鑫
- 关键词：知识产权生命周期
- 全生命周期视角下的组织间关系属性被引量：2
- 2015年
- 基于对450家企业进行深度访谈和问卷调查的数据,运用因子分析方法、多元方差分析方法和结构方程模型实证分析了不同的关系属性在组织间关系全生命周期演进各阶段的演化机制和规律。结果表明:组织间关系生命周期的成熟阶段并不总是所有关系属性发展的顶峰期;信任、风险承担意愿在成熟期与成长期的差异并不显著;目标一致性、信息沟通以及关系和谐度的水平在成长期已达到顶峰,之后随着时间的推移呈下降趋势;关系依赖程度、特质资源投入水平在成熟期达到顶峰;各关系属性在衰退期降至最低。
- 辛冲郭鑫孙龙建辛未
- 关键词：生命周期组织间关系
- 社交网站中网络口碑对消费者团购意愿的影响——考虑品牌信任的中介作用被引量：13
- 2016年
- 分析了社交网站中的网络口碑对消费者团购意愿的影响,并探讨了品牌信任对上述影响的中介作用。基于对304位有网络团购经验的高校学生的深度访谈和问卷调查,运用因子分析、相关分析以及结构方程模型等方法,对相关假设进行了实证分析。结果表明:社交网站网络口碑的数量、质量和时效性与消费者团购意愿之间存在显著、正向且直接的影响关系,品牌信任在二者之间发挥部分中介效应。
- 辛冲郭鑫周宇姼
- 关键词：社交网站网络口碑品牌信任
- 有限理性视角下组织创新演进特征被引量：1
- 2013年
- 阐释组织的有限理性,论述了组织创新的演进过程。突破有限理性组织的视角,剖析组织创新演进所呈现的复杂性、外部性以及路径依赖性和累积性特征,并以组织创新演进特征为依据,提出具有可操作性的、提升企业组织创新能力的建议。
- 辛冲张昊戚桂清
- 群体层面组织创新对技术创新的影响研究
- 2012年
- 本文通过分析群体层面组织创新对技术创新的影响,构建群体层面组织创新对技术创新影响的理论模型,基于278家高技术制造企业的深度访谈和问卷调查,运用结构方程模型方法实证群体层面组织创新对技术创新的作用机理,研究结果表明群体层面组织创新对技术创新具有正向直接影响。
- 辛冲郭鑫
- 关键词：技术创新结构方程模型
