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中国博士后科学基金(20060400255)

作品数:3 被引量:9H指数:2
相关作者:王先甲叶春陈亚林谢科范雷卫中更多>>
相关机构:武汉大学武汉理工大学南京财经大学更多>>
发文基金:中国博士后科学基金国家自然科学基金江苏省社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇自动化与计算...

主题

  • 3篇虚拟企业
  • 3篇企业
  • 1篇虚拟联盟
  • 1篇契约
  • 1篇契约设计
  • 1篇自主性
  • 1篇完全信息
  • 1篇利润
  • 1篇利润分配
  • 1篇联盟
  • 1篇面向供应链
  • 1篇供应链
  • 1篇仿真
  • 1篇报价
  • 1篇报价策略
  • 1篇不完全信息

机构

  • 3篇武汉大学
  • 2篇南京财经大学
  • 2篇武汉理工大学

作者

  • 3篇王先甲
  • 2篇陈亚林
  • 2篇叶春
  • 1篇雷卫中
  • 1篇谢科范

传媒

  • 1篇计算机集成制...
  • 1篇统计与决策
  • 1篇武汉理工大学...

年份

  • 3篇2008
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
面向供应链的虚拟企业利润分配机制研究被引量:4
2008年
随着专业分工和信息技术的发展,产业组织结构对企业效益和成本有极大的影响。揭示了虚拟企业的组织结构模型及其企业行为特征,建立了虚拟企业的供给模型,提出了虚拟企业联盟的两种利益分配机制,分析了这两种分配机制的合理性,为虚拟企业的实现创造了条件。
叶春谢科范王先甲
关键词:供应链虚拟企业利润分配
虚拟企业混合激励契约设计被引量:1
2008年
解决虚拟企业内部盟主与成员企业间由于信息不对称引起的激励问题,是保证虚拟企业成功运行的必要条件之一。文章以完全信息下的激励契约为标杆,首先分别提出了盟主与成员企业在不同风险偏好下,避免成员企业道德风险的激励契约设计;其次扩展讨论了逆向选择在道德风险之前发生的激励契约设计;最后通过算例,比较、讨论了以上三种契约设计的公平和效率问题。
陈亚林王先甲叶春
关键词:虚拟企业契约设计
虚拟联盟组建过程中的内部企业协商报价策略及其仿真被引量:4
2008年
采用轮流协商报价过程,刻画企业自主形成虚拟企业的过程,并根据该内部协商存在协商截止时间、对方保留价格未知的特征,提出相应报价策略,指导报价生成。最后通过计算机仿真,验证该报价策略的正确性和有效性。改变以盟主企业为优势主导的组织结构形成研究思路,参与各方意愿在协商报价过程中得到充分表现,有助于提升联盟组织结构的稳定性,所构建的报价策略模型对进一步开发虚拟企业信息平台中的自主报价智能体具有现实意义。
陈亚林王先甲雷卫中
关键词:报价策略虚拟企业自主性不完全信息
共1页<1>
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