国家自然科学基金(79770053)
- 作品数：18 被引量：262H指数：8
- 相关作者：汪贤裕钟胜杨学南肖玉明王虹更多>>
- 相关机构：四川大学西南科技大学西南交通大学更多>>
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- 相关领域：经济管理社会学理学更多>>
- 论模拟法人制被引量：1
- 2001年
- 在企业内部建立内部市场，将外部市场的竞争机制延伸到企业内部，建立模拟法人制，是企业组织从被动接受外部市场的压力到主动调整内部组织适应市场激烈竞争的重要途径。
- 王虹汪贤裕钟胜
- 关键词：企业法人
- 关于营销管理的一个模型分析被引量：8
- 2000年
- 本文建立企业内企业主体与营销部门的收益模型 ,在此模型下 ,分析选择一个怎样的均衡点 ,使得企业和营销部门保持一种协调的关系。
- 杨学南汪贤裕
- 关键词：NASH均衡点企业营销部门营销管理对策论模型分析
- 营销管理中的利益机制分析被引量：5
- 2003年
- 企业生产出来的产品是由营销部门进行销售 ,但营销部门不完全是直接与消费者进行交换 ,而是把一部分产品委托给代理商进行销售。本文就此问题建立数学模型进行分析 。
- 杨学南汪贤裕
- 关键词：营销管理数学模型企业
- 基于偏序线性扩张的群决策方法被引量：1
- 2007年
- 针对决策者关于每个属性给出方案集的偏序偏好,决策者没有确定权重的多属性群决策问题,提出了一种新的集结排列方法。该方法首先利用偏序的线性扩张求出方案集在各个属性下的排列概率,进而定义一偏好关系的概念,得到每对方案间的偏好度,然后采用OWA算子对决策群体进行集结,集结后的群体偏好具有偏序特征,能更真实地体现现实的决策问题,并且最大程度地反映了决策群体的偏好。最后给出了一个算例。
- 杨学南郭春香
- 关键词：运筹学多属性群决策偏序偏好
- 引入风险机制的厂商—经理选择模型
- 选择合适的管理人才是提高企业效益和经营管理水平的关键环节。本文在考虑厂商风险控制的情形下,针对具有不同风险态度的厂商提出了选择经理的理论模型。
- 汪贤裕彭怡
- 文献传递
- 对经理的识别和选择模型分析被引量：9
- 2001年
- 选择合适的管理人才是提高企业效益和经营管理水平的关键环节。本文在考虑厂商风险控制的情形下 ,针对具有不同风险态度的厂商提出了选择经理的理论模型。
- 汪贤裕钟胜彭怡
- 关键词：企业管理人才
- 企业发展前景评价的双市场评价模型被引量：4
- 2001年
- 从企业所处的外部市场环境和内部市场环境出发，建立一个双市场模型对企业的发展前景进行评价。
- 肖玉明汪贤裕
- 关键词：产业政策企业文化德尔斐法指标体系
- 不确定市场情况下的厂商行为被引量：4
- 2001年
- 本文在市场价格和企业生产成本等系统不确定性条件下,利用委托代理理论分析了企业董事会与企业经理(厂商)之间的行为博弈。模型分析表明,委托代理双方行为选择均受到系统不确定性和厂商素质特征的影响。一个高素质的厂商不仅能提高委托人的期望收益,也能使其自身参与剩余分享的收入增加。
- 钟胜肖玉明汪贤裕
- 关键词：委托代理理论不确定性剩余索取权厂商行为
- 企业投资的激励模型分析被引量：13
- 2002年
- 建立了企业项目投资基本模型 ,并通过对模型中委托代理双方 --企业与企业内部承建项目的部门 --在项目投资过程中的行为进行博弈分析 ,得到了一系列关于努力激励、收益分享、风险分担的深刻结论 .这些结论对于解释当前我国企业的一些经济行为 。
- 汪贤裕钟胜
- 关键词：企业委托代理关系博弈分析
- 企业的内部治理机制与外部治理机制被引量：14
- 2000年
- 钟胜汪贤裕
- 关键词：国有企业内部治理机制外部治理机制激励机制法制建设政治体制改革
