中央高校基本科研业务费专项资金(NKZXA1109)
- 作品数：4 被引量：202H指数：4
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- 发文基金：中央高校基本科研业务费专项资金国家社会科学基金天津市哲学社会科学研究规划项目更多>>
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- 中国大城市的工资高吗?——来自农村外出劳动力的收入证据被引量：76
- 2014年
- 运用2008年农村外出劳动力的收入数据(RUMiCI),本文分析我国不同规模城市的工资升水是否存在,并探讨其产生的内在机制。研究发现控制住劳动者的可观测能力特征,城市规模的工资升水并不大,而进一步考虑劳动者的不可观测能力特征和选择偏差问题,大城市劳动者的收入优势不再存在,甚至可能出现收入劣势。大城市的互动效应和学习效应只部分地得到证明。论文为城市聚集的劳动力市场影响、劳动力在不同规模城市间的合理配置以及城市间劳动者收入差距的缩小等问题提供了启示。
- 宁光杰
- 市场结构与劳动收入份额:基于世界银行对中国企业调查数据的分析被引量：8
- 2013年
- 本文运用世界银行对中国12400家工业企业2002-2004年的调查数据,从微观角度考察影响劳动收入份额变动的因素,重点讨论要素与产品市场结构对劳动收入份额的影响。论文发现要素市场扭曲尤其是资本市场的信贷配给,会导致企业选择用资本替代劳动,从而影响劳动收入份额下降;而劳动力市场的供给状况、工作激励方式、劳动者的谈判力量也会影响劳动收入水平和份额。
- 宁光杰
- 关键词：劳动收入份额
- 教育体制、家庭背景与大学生就业选择——大学生就业意愿的实证研究被引量：5
- 2012年
- 针对当前大学生就业难的问题,本文从教育体制、家庭背景、劳动力市场等方面分析其产生的原因。运用对某高校大学生实地调查的数据,论文计量分析大学生的就业意愿,分析影响大学生就业与否、就业区域、期望工资的因素。实证发现,大学生依靠过度教育推迟就业的现象比较严重,就业区域选择相对集中,期望工资过高,家庭背景对大学生就业选择有很强的影响。论文最后给出政策建议。
- 宁光杰
- 关键词：大学生就业教育体制家庭背景劳动力市场
- 信息技术应用、企业组织变革与劳动力技能需求变化被引量：113
- 2014年
- 技术进步带来对高技能劳动力的需求偏向,或者说技能偏向型技术变化已是学者们研究甚广的问题。面对21世纪以来突飞猛进的信息技术进步,本文在总结已有研究的基础上,根据中国劳动力市场特征做出了信息技术变化、企业组织变革和高技能劳动力需求存在互补关系的理论假设,并运用世界银行2005年和2012年的企业调查数据通过相关性检验和多元回归分析,给予此假设在中国企业环境下的实证支持。研究发现信息技术应用和企业组织变革都提高了企业的高技能劳动力比例,降低了低技能劳动者比例,并且信息技术应用导致收入差距扩大。在考虑技术内生性、企业异质性后结论依然成立。论文最后讨论了其可能的深层政策含义与潜在的研究方向。
- 宁光杰林子亮
- 关键词：信息技术进步企业组织变革
