您的位置： 专家智库 > >

山西省高等学校哲学社会科学研究项目(20056004)

作品数：1 被引量：1H指数：1
相关作者：范建平吴美琴梁嘉骅李常洪更多>>
相关机构：山西大学更多>>
发文基金：山西省高等学校哲学社会科学研究项目更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人性
  • 1篇人性假设
  • 1篇企业

机构

  • 1篇山西大学

作者

  • 1篇李常洪
  • 1篇梁嘉骅
  • 1篇吴美琴
  • 1篇范建平

传媒

  • 1篇科技与管理

年份

  • 1篇2006
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
企业竞争的本质被引量：1
2006年
在传统人性假设理论基础之上提出了“自适应契约人”的概念,以“自适应契约人”的人性假设为基础研究了企业竞争的本质问题。认为企业的生存竞争的本质有两点,一是企业保持内环境的稳定;二是企业自适应于不确定竞争环境。
吴美琴梁嘉骅范建平李常洪
关键词：企业人性假设
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0