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福建省教育厅人文社会科学研究项目(JA11037S)

作品数：2 被引量：13H指数：2
相关作者：曹红军张燕红更多>>
相关机构：福州大学更多>>
发文基金：福建省教育厅人文社会科学研究项目国家社会科学基金福建省自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇动态能力
  • 2篇团队
  • 2篇企业
  • 2篇绩效
  • 2篇高管
  • 2篇高管团队
  • 1篇业绩
  • 1篇知识共享
  • 1篇知识转移
  • 1篇社会网
  • 1篇社会网络
  • 1篇企业动态能力
  • 1篇企业绩效
  • 1篇环境扫描
  • 1篇绩效影响
  • 1篇共享
  • 1篇TMT

机构

  • 2篇福州大学

作者

  • 2篇曹红军
  • 1篇张燕红

传媒

  • 1篇软科学
  • 1篇技术经济

年份

  • 2篇2013
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
高管团队环境扫描与知识共享对企业动态能力和绩效影响的实证研究被引量：6
2013年
对高管团队的环境扫描和知识共享影响企业动态能力的作用途径和边界条件进行了实证分析。数据分析结果表明:高管团队的管理经验共享会使高管团队环境扫描对资源获取和整合能力的正向影响更为显著;高管团队的市场知识共享会强化高管团队的环境扫描与资源整合能力和流程改进绩效之间的正向作用关系。
曹红军张燕红
关键词：高管团队知识共享动态能力环境扫描
TMT管理协作、社会网络与企业绩效关联机制研究被引量：7
2013年
通过定量研究设计详细探讨了高管团队(TMT)管理协作、社会网络共同影响企业绩效的关联机制与边界条件。数据分析表明,知识转移与动态能力对社会网络-企业绩效关系有显著的中介影响,是社会网络-企业绩效作用关系传递的重要媒介因素;TMT管理协作对社会网络正向影响知识转移、资源整合与释放能力维度的作用关系有着显著的调节影响,是社会网络-企业绩效关联关系成立的重要边界条件因素。
曹红军
关键词：高管团队社会网络知识转移动态能力企业绩效
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