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国家社会科学基金(11AGL001)

作品数:76 被引量:522H指数:13
相关作者:陈圻陈万明朱广华蔡瑞林陈国栋更多>>
相关机构:南京航空航天大学南通大学五邑大学更多>>
发文基金:国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学自然科学总论更多>>

文献类型

  • 76篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 61篇经济管理
  • 8篇文化科学
  • 4篇社会学
  • 3篇自然科学总论
  • 2篇一般工业技术
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇文学
  • 1篇艺术
  • 1篇理学

主题

  • 13篇企业
  • 12篇绩效
  • 8篇实证
  • 7篇外包
  • 7篇技术创新
  • 6篇制造业
  • 6篇实证研究
  • 6篇竞争优势
  • 6篇博弈
  • 5篇网络
  • 5篇博弈论
  • 5篇创业
  • 4篇业绩
  • 4篇知识
  • 4篇企业绩效
  • 4篇资本
  • 4篇物流
  • 4篇教育
  • 4篇DUPONT
  • 4篇创新绩效

机构

  • 65篇南京航空航天...
  • 10篇南通大学
  • 7篇五邑大学
  • 6篇广州美术学院
  • 4篇南京邮电大学
  • 4篇上海出版印刷...
  • 4篇台州学院
  • 4篇江苏开放大学
  • 3篇安徽财经大学
  • 3篇南京人口管理...
  • 3篇烟台大学
  • 3篇吉林财经大学
  • 2篇常州轻工职业...
  • 2篇江苏技术师范...
  • 2篇江苏理工学院
  • 2篇吉林动画学院
  • 1篇公安部第一研...
  • 1篇南京师范大学
  • 1篇太原科技大学
  • 1篇上海财经大学

作者

  • 40篇陈圻
  • 17篇陈万明
  • 11篇朱广华
  • 9篇蔡瑞林
  • 8篇陈国栋
  • 7篇任娟
  • 7篇王汉友
  • 6篇刘曦卉
  • 5篇钱颖赟
  • 5篇石盛林
  • 4篇辛永容
  • 4篇王志华
  • 3篇沙颖
  • 3篇周海海
  • 3篇安宁
  • 2篇任俊义
  • 2篇唐朝永
  • 2篇李钦
  • 2篇郝亚
  • 2篇吴讯

传媒

  • 9篇科技管理研究
  • 5篇科学学研究
  • 4篇系统工程
  • 4篇技术经济
  • 3篇生态经济
  • 3篇工业技术经济
  • 2篇艺术与设计(...
  • 2篇科研管理
  • 2篇统计与决策
  • 2篇自然辩证法研...
  • 2篇科学学与科学...
  • 2篇管理工程学报
  • 2篇运筹与管理
  • 2篇管理评论
  • 1篇中国科技论坛
  • 1篇中国流通经济
  • 1篇技术经济与管...
  • 1篇中国成人教育
  • 1篇预测
  • 1篇华东经济管理

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2020
  • 2篇2019
  • 4篇2018
  • 6篇2017
  • 6篇2016
  • 12篇2015
  • 12篇2014
  • 9篇2013
  • 16篇2012
  • 8篇2011
76 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
居民教育、收入与消费水平关系的实证分析被引量:13
2017年
文章运用泰尔指数与莫尔值测算了我国居民教育城乡差距与教育结构变化等指标,采用静态和动态面板数据模型,对我国人口素质结构的居民教育程度、教育城乡差距、教育结构变化以及人均收入、收入差距与居民消费水平进行了回归分析。
朱广华陈万明蔡瑞林钱颖赟
关键词:教育差距收入差距泰尔指数
低成本创新驱动制造业高端化的路径研究被引量:42
2014年
中国制造的传统资源禀赋比较优势正在减弱,低成本创新成为转型升级过程中制造企业的自发需求。为了探索低成本创新驱动制造业高端化可能路径,运用程序化扎根理论方法开展质化研究。通过个案访谈和案例研究收集数据,经开放性译码、主轴译码和选择性译码,界定了低成本创新的概念,构建了低成本创新驱动制造业高端化的路径模型,揭示了技术、设计、市场和组织等管理要素的变革整合是低成本创新的动力源。研究丰富了创新管理理论,也为中国制造通过低成本创新实现高端化发展提供了借鉴。
蔡瑞林陈万明陈圻
关键词:扎根理论
组织学习对技术创新绩效的调节效应——基于江苏民营制造企业的实证研究被引量:3
2012年
文章以201家江苏民营制造企业为研究样本,探讨组织学习对技术创新与企业绩效关系的调节效应。研究发现:(1)工艺创新和产品创新对企业绩效均有显著正向影响,而且工艺创新对企业绩效的影响强度要高于产品创新,表明江苏民营制造企业技术创新是以工艺创新为主导;(2)组织学习对工艺创新与企业绩效关系有显著正向调节效应,对产品创新与企业绩效关系的调节效应不显著,表明江苏民营制造企业的组织学习是以工艺创新为主要目的。研究发现为推进江苏创新驱动战略提供了指导,要实现从"江苏制造"向"江苏创造"转变,关键在于营造以实现产品创新为主要目的的组织学习氛围,走以产品创新为主导的技术创新之路。
康丽石盛林
关键词:组织学习技术创新企业绩效
制度变迁、教育层次与中国经济增长被引量:2
2015年
本文利用2001~2012年省际面板数据,建立固定效应和随机效应模型,考察教育因素和制度变迁因素对经济增长的影响和作用机制。研究结果表明:制度变迁因素对我国区域经济增长具有显著影响,且能够有效释放各教育层次劳动力,对劳动力的释放程度与当地经济发展水平、制度效率水平相关;中等教育程度劳动力对于经济增长的影响最显著,且各教育层次劳动力对区域经济增长的贡献呈显著的区域差异;物质资本仍然是中国经济增长的重要影响因素。
石丽陈万明石盛林
关键词:教育层次经济增长
组织衰落与组织创新的关系:失败学习与组织惯例更新的影响被引量:15
2018年
组织创新路径研究已广受关注,但鲜有关于组织衰落对组织创新影响的研究。本文从失败学习和组织惯例更新视角,探讨了组织衰落对组织创新的影响及其内在作用机制。基于196份企业调查数据,采用多元回归分析、Bootstrap方法开展实证研究,结果表明:组织衰落对组织创新和失败学习均具有显著正向影响,失败学习对组织创新具有显著正向影响,失败学习中介了组织衰落与组织创新之间的关系;组织惯例更新调节了组织衰落与失败学习的关系,在此基础上,组织惯例更新还调节了组织衰落通过失败学习对组织创新的间接影响。研究结论进一步丰富了组织创新路径的研究成果,为企业创新实践提供了参考。
唐朝永陈万明陈圻牛冲槐
基于人格特质与创业意愿关系的创业学习方式效用研究被引量:13
2017年
通过引入创业学习变量,形成以人格特质、创业学习和创业意愿为核心的分析框架,基于大学生实证调查数据,采用相关分析和多元回归等方法进行研究,结果表明:创新性、冒险性和主动性对创业学习与创业意愿具有显著正向影响;探索式学习和利用式学习对创业意愿具有显著正向作用;创业学习在创新性和创业意愿之间起完全中介作用,在冒险性和主动性与创业意愿之间起部分中介作用。
陈万明安宁朱广华
关键词:人格特质创业学习创业意愿
多指标面板数据融合聚类分析被引量:43
2013年
针对多指标面板数据的样品分类和历史时期划分问题,从多元统计分析理论角度提出一个多指标面板数据的融合聚类分析方法。该方法改进了多指标面板数据的因子分析和系统聚类方法,依据Fisher有序聚类理论,构造了Frobenius范数形式的离差平方和函数,提出了多指标面板数据的有序聚类方法。实证结果表明,该方法能够满足系统分析的统一性要求,保证指标之间的不相关;能够克服时间维度上均值处理造成的偏误,信息损失较少;能够解决面板数据有序聚类的问题;弥补了单一分析的片面性和局限性。
任娟
关键词:系统聚类面板数据
通用竞争战略研究方法论的历史反思——一个基于博弈与约束优化建模的新研究架构被引量:1
2021年
本文从独特的方法论视角回顾了通用竞争战略实证研究的历史,首次关注了其中的Palepu战略识别假设和战略数理解析的研究,分析了制约其发展的关键方法论问题;评述了近期战略解析建模研究的突破性进展及相关实证研究的进展的新方法论涵义,发现了反传统的理论建构性研究所面临的机遇,预测了通用战略建模、Palepu战略识别假设的解析验证和相关实证研究可能成为研究前沿。最后,提出了一个跨战略管理、财务管理和博弈论-约束优化三个领域的新研究架构设想。
陈圻
关键词:博弈论方法论
灯饰产业功能创新类型与创新绩效关系的研究——基于中山古镇专利序列的实证分析被引量:1
2012年
利用中国专利数据库检索系统对中山古镇灯饰专利进行检索统计,在区分不同功能创新专利类型的基础上,以获得授权的外观功能创新专利和实用功能创新专利的时间序列为研究对象,运用计量经济学方法实证分析灯饰产业功能创新类型与产业产值关系。根据回归模型测算:15年考察期内实用功能创新更能有效促进灯饰产业产值增长;尽管考察期内外观功能创新专利数量远远大于实用功能创新专利数量,但多数年份外观功能创新对产业产值的贡献少于实用功能创新,最后本文归纳出现阶段灯饰产业的创新模型,并提出了产业研发创新的建议。
王汉友
关键词:灯饰产业计量经济学创新绩效
企业创新绩效的吸收能力变量共演进机制——企业研究生工作站视角被引量:6
2016年
目前企业研究生工作站作为校企研发联盟,其驻属企业创新绩效研究注重整体定性分析,多以人才培养质量保障为视角,实证研究较为鲜见;企业吸收能力不同变量对企业创新绩效的影响是理论研究热点。通过高校作为外部知识注入源,以457家企业研究生工作站所驻企业为样本,基于结构方程模型研究企业吸收能力变量及其不同组合动态共演进机制对企业创新绩效的影响。结果表明:企业吸收能力影响因素不同变量组合对企业创新绩效作用与单因素相比明显改善,具体表现在企业研发活动、外部知识源在组织环境和沟通机制协同作用下效应值显著提升,并显示出明显的路径机制。研究结果对企业研究生工作站建设提供理论参考与实践启示。
朱广华陈万明蔡瑞林
关键词:企业研究生工作站企业创新绩效
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