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国家大学生创新性实验计划(081052025)

作品数：1 被引量：1H指数：1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇带薪
  • 1篇职业生涯
  • 1篇生涯
  • 1篇薪酬
  • 1篇金融
  • 1篇金融危机
  • 1篇金融危机背景
  • 1篇宽带薪酬
  • 1篇激励机制
  • 1篇激励机制研究
  • 1篇技能型
  • 1篇技能型人才
  • 1篇高技
  • 1篇高技能型人才

机构

  • 1篇复旦大学

作者

  • 1篇王妤扬

传媒

  • 1篇改革与战略

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
金融危机背景下高技能型人才激励机制研究被引量：1
2010年
高技能型人才是我国人才队伍的重要组成部分,尤其是在金融危机的背景下,高技能型人才成为振兴制造业的关键。目前,制造企业要实现产业结构升级最缺乏的就是高技能型人才。文章在对高技能型人才短缺现状和原因进行分析的基础上,从薪酬激励、职业生涯激励和培训激励三个方面构建了高技能型人才的激励机制,以期有效解决其短缺问题。
王妤扬
关键词：高技能型人才激励机制宽带薪酬职业生涯
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共1页<1>
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