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排序方式：

精神科护士的职业应激状况及其相关因素分析被引量：6: 2010年; 目的探讨精神科护士的职业应激状况，并分析其相关的影响因素。方法采用Mashach工作疲溃感量表（MBS）、护士工作压力源量表（NJSQ）、简化的艾森克个性问卷（EPQ）和简易应对方式问卷（SCSQ），对58名在职的精神科护士进行调查，并与60名内科护士进行比较。结果精神科护士的职业应激状况中，工作冷漠感为高度，而情绪疲溃感与工作无成就感为轻度，与内科护士比较，差异均有统计学意义（P〈0．01）。护士的工作压力与情绪疲溃感和工作无成就感呈正相关。结论精神科护士的职业应激状况相对较轻，并受工作压力及个性、应对方式的影响。应关注引起精神科护士工作压力的特殊成因，改善他们的工作环境，同时塑造良好的个性，提高其积极应对技巧。; 王向阳严惠然叶翠玲周湘梅罗思欢; 关键词：职业应激精神科护士

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中山市医学科学技术研究基金(2009055)