教育部人文社会科学研究基金(09YJC630206)
- 作品数：3 被引量：35H指数：1
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- 工作压力和社会支持对高校教师绩效的影响被引量：34
- 2013年
- 本文通过实证调研工作压力和社会支持对高校教师工作绩效的影响后发现:(1)高校教师的工作压力较高,特别是高工作要求低收入、工作量大工作时间长而产生的压力;教师获得的社会支持较多来源于家人和朋友,来自上级和组织的支持较少;社会支持形式多为情感支持,工具支持和信息支持较少。(2)五种压力源与压力症状具有显著正相关;工作量大时间长压力源与关系绩效显著负相关;高工作要求低收入、工作量大时间长与任务绩效显著负相关。(3)工作压力源、社会支持对压力症状具有一定的预测作用,压力症状是工作压力源与社会支持作用于工作绩效的中介变量。(4)社会支持对关系绩效有显著直接影响,对任务绩效没显著直接影响。文章最后根据实证分析结果,从学校、主管领导、家人、朋友和自身等五个方面提出高校教师压力管理和社会支持对策建议。
- 方阳春
- 关键词：工作压力社会支持高校教师工作绩效
- 建立“四位一体”的企业人才优先开发模式——以浙江省绍兴市为例
- 2013年
- 在经济转型升级背景下,企业人才优先开发显得尤其重要。文章提出了企业人才优先开发的内涵,具体分析了政府、企业、市场和社会"四位一体"的企业人才优先开发模式,并以绍兴市为例进行了深入的探讨。
- 方阳春
- 关键词：企业人才开发
- 经济转型升级背景下浙江省学术技术带头人队伍建设探讨被引量：1
- 2012年
- 学术技术带头人队伍是浙江经济转型升级的关键因素之一。而浙江目前的学术技术带头人队伍的数量和结构不能满足经济转型升级的需要,企业学术技术带头人的比例比较少,相对缺乏分层分类的人才发展专项规划。因此需要从系统战略的角度,把人才工程建设与浙江经济发展战略和块状产业集群发展相衔接,推动人才的块状集聚,优化人才选拔标准和程序,整合资源和相关政策,加大投入,丰富人才培养方式,高度重视学术技术带头人队伍建设。
- 方阳春张鹏宣勇
- 关键词：经济转型升级学术技术带头人
