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中央高校基本科研业务费专项资金(2011RW014)

作品数:2 被引量:5H指数:1
相关作者:梁伟军更多>>
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文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇农民
  • 2篇农民工
  • 2篇民工
  • 2篇劳动关系
  • 1篇受雇
  • 1篇契约
  • 1篇外出
  • 1篇外出农民工
  • 1篇维权
  • 1篇交易
  • 1篇交易成本
  • 1篇交易契约
  • 1篇公共政策
  • 1篇和谐劳动关系

机构

  • 2篇华中农业大学

作者

  • 2篇梁伟军

传媒

  • 1篇理论观察
  • 1篇技术经济与管...

年份

  • 2篇2013
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
交易成本视角下的农民工劳动关系解析被引量:4
2013年
交易成本视角的分析表明,农民工劳动关系是劳资双方在追求交易成本节约过程中建立的劳动交易关系,农民工劳动交易契约绝大多数属于新古典契约,人力资本专用性低、劳动交易不确定性低、劳动交易频率低。劳动交易治理结构上形成了"企业内部市场"为主的低级交易治理方式。尽管上述治理结构节约了交易成本,但目前存在、并在今后相当长时期仍将存在低人力资本专用性劳动力相对过剩、高人力资本专用性劳动力相对短缺这一劳动力供求格局下,"企业内部市场"为主的交易治理难以兼顾劳资关系的稳定与和谐。调整公共政策,提高农民工人力资本专用性水平,平衡劳动力供求结构性矛盾,优化劳动交易契约及治理结构应是构建稳定和谐的农民工劳动关系的重要路径。
梁伟军
关键词:交易成本交易契约
转型期湖北外出农民工与受雇私营企业和谐劳动关系研究——基于全省7市(县)农民工的调查被引量:1
2013年
实证研究表明,当前湖北外出农民工与受雇私营企业劳动关系总体上和谐;农民工月工资收入、奖金等其他劳动收入、劳动强度、工作场所的安全状况、企业提供的食宿状况、社会保险个人缴纳部分高低、企业工会委员会产生方式、企业工会职能履行情况、企业劳动纠纷多少、劳动纠纷解决的结果分别与劳动关系和谐程度显著相关。构建长期和谐稳定的湖北农民工与受雇私营企业劳动关系,需要从完善农民工培训政策、加强企业劳动合同管理、提高劳动报酬在初次分配中的比重、强化企业劳动卫生安全检查监督、深入改革社会保障制度、多方协同参与农民工维权等方面进行体制机制创新。
梁伟军
关键词:和谐劳动关系公共政策
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