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黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目(12514025)

作品数：1 被引量：0H指数：0
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇信任
  • 1篇营销
  • 1篇营销视角
  • 1篇组织绩效
  • 1篇组织信任
  • 1篇内部营销
  • 1篇绩效

机构

  • 1篇东北林业大学

作者

  • 1篇曲闻宇

传媒

  • 1篇中国林业经济

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
组织信任与组织绩效:内部营销视角
2013年
基于内部营销视角探讨组织信任的方向性特征如何影响组织绩效。依据内部营销的理论逻辑,提出组织信任三个方向对组织绩效的影响假设和组织信任方向对组织绩效影响的差异性假设。实证结果证实了组织信任中对直接上司的信任和对高层领导的信任对企业绩效有显著的影响,而对同事的信任对企业绩效影响不显著;组织信任的三种方向中,对高层领导的信任对组织绩效的作用最高,对直接上司的信任作用次之,对同事的信任作用最低。
曲闻宇
关键词：组织信任组织绩效内部营销
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共1页<1>
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