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福建省教育厅社会科学研究项目(JB11241S)

作品数：2 被引量：6H指数：2
相关作者：陈建武张向前更多>>
相关机构：莆田学院华侨大学更多>>
发文基金：福建省教育厅社会科学研究项目更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇多维度
  • 1篇一线员工
  • 1篇知识型
  • 1篇知识型员工
  • 1篇职业韧性
  • 1篇职业生涯
  • 1篇职业生涯成功
  • 1篇生涯
  • 1篇实证
  • 1篇实证模型
  • 1篇维度
  • 1篇工作生活质量
  • 1篇90后

机构

  • 2篇华侨大学
  • 2篇莆田学院

作者

  • 2篇张向前
  • 2篇陈建武

传媒

  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇莆田学院学报

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2012
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
90后一线员工工作生活质量的需求特征--一个多维度的实证模型被引量：4
2012年
实证研究表明,90后一线员工在工作生活质量需求上最为重视的因素包括工作自主性、工作生活平衡、工作报酬、职业发展、人际关系和工作环境;当前他们对工作生活质量的满意程度处于中等偏低的水平,不同的性别、个性特征和岗位类别存在显著差异。
陈建武陈建武
关键词：工作生活质量90后一线员工
职业韧性与知识型员工职业生涯成功的关系被引量：2
2013年
概述职业韧性的概念与特征,探讨职业韧性在知识型员工职业生涯成功过程中的作用机制,并指出组织通过指导知识型员工合理规划职业生涯,帮助他们提升个人韧性资产,以及为他们提供广泛的外部支持,可以帮助知识型员工有效提高职业韧性,从而获得职业生涯成功。
陈建武张向前
关键词：知识型员工职业韧性职业生涯
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