甘肃省哲学社会科学规划项目(20436)
- 作品数：5 被引量：27H指数：2
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- 甘肃实施人才强省战略若干理论问题的研究
- 2005年
- 如何适应并促进知识经济的发展,利用人才资源实现小康社会的奋斗目标已成为甘肃省发展战略,本文对甘肃省提出实施人才强省战略理论问题进行了深入研究,以便为建构与实施提供有价值的参考。
- 许鹏奎蔡中宏温晓光王永斌
- 关键词：人才强省战略知识经济小康社会人才资源
- 培养拔尖创新人才:甘肃实施人才强省战略的重点被引量：4
- 2005年
- 根据国际国内发展的经验,以及教育对经济的促进作用,结合甘肃经济社会发展的现实要求,指出甘肃实施人才强省战略应以培养和造就拔尖创新人才为重点,并对此提出了相应的应对措施。
- 许鹏奎王晓明蔡中宏温晓光王永斌
- 关键词：人才强省战略人才资源建设拔尖创新人才
- 高校在实施人才强省战略中的作用被引量：1
- 2005年
- 高层次拔尖创新人才既是高等学校教学科研队伍建设的战略重点,又是实施人才强省战略的重点。因此,甘肃高校要结合甘肃实施人才强省战略的具体目标以及对人才提出的新要求,清醒地认识到高校在实施人才强省战略中所肩负的新任务,实施人才强校战略,充分发挥高校在人才强省战略中的重要作用。
- 许鹏奎蔡中宏王鉴杨宗仁
- 关键词：人才强省战略
- 拔尖创新人才与研究生教育的使命被引量：21
- 2006年
- 时代呼唤拔尖创新人才,这对高等教育提出了更高的要求和挑战。研究生教育作为造就拔尖创新人才的重要基地,必须肩负起培养拔尖创新人才的重要使命。只有不断进行研究生教育改革和创新,以创新教育观念为先导,以改革教学模式为基础,营造知识和科技创新的文化氛围,才能使拔尖创新人才脱颖而出。
- 王永斌许鹏奎蔡中宏杨宗仁
- 关键词：拔尖创新人才研究生教育人才强国
- 论实施人才强省战略的机制创新被引量：1
- 2006年
- 人才问题的关键是人才机制问题,高效的人才机制是造就高素质人才的根本保证,是推进人才队伍改革、建设和发展最稳定,最根本的动力源,同时也是实施人才强省战略的重要基础。创新人才机制关键在于坚持与时俱进的精神,要以实现“小康”大业为目标,积极寻找人才机制创新的着力点。
- 王晓明许鹏奎蔡中宏温晓光
- 关键词：人才强省
