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教育部人文社会科学研究基金(11YJC790017)

作品数:12 被引量:34H指数:3
相关作者:陈书伟韩丽张和平王士心李永杰更多>>
相关机构:青海民族大学华南师范大学河南财经政法大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金教育部“春晖计划”更多>>
相关领域:经济管理社会学政治法律文化科学更多>>

文献类型

  • 12篇中文期刊文章

领域

  • 9篇经济管理
  • 3篇社会学
  • 2篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 4篇农村
  • 4篇民工
  • 3篇人力资本
  • 3篇少数民族
  • 3篇世居少数民族
  • 3篇农民
  • 3篇农民工
  • 3篇资本
  • 3篇民族
  • 3篇就业
  • 3篇就业能力
  • 2篇社会稳定
  • 2篇实证
  • 2篇实证分析
  • 2篇农村劳动力
  • 2篇外出
  • 2篇外出农民工
  • 2篇劳动力
  • 2篇公共
  • 2篇公共部门

机构

  • 11篇青海民族大学
  • 7篇华南师范大学
  • 2篇河南财经政法...
  • 1篇河北金融学院

作者

  • 12篇陈书伟
  • 2篇韩丽
  • 2篇张和平
  • 1篇杨永梅
  • 1篇李永杰
  • 1篇王士心

传媒

  • 2篇青海社会科学
  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇财经论丛
  • 1篇西北人口
  • 1篇生态经济
  • 1篇江苏商论
  • 1篇广东技术师范...
  • 1篇西北民族大学...
  • 1篇广西财经学院...
  • 1篇云南财经大学...
  • 1篇中共郑州市委...

年份

  • 2篇2015
  • 9篇2013
  • 1篇2012
12 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
农村还有多少有待转移的劳动力——对民工荒悖论的解释被引量:1
2013年
农村还有多少有待转移的劳动力?民工荒真的存在吗?其实质是什么?针对这些问题,基于C-D生产函数,通过构建新古典模型对农村有待转移的劳动力进行测算。结果是中国依然有12255.2万人农村劳动力有待转移到非农部门就业,包括近4000万人农村富余劳动力和8000多万人兼顾农业部门与非农部门就业的半转移状态劳动力。随着土地产权制度和土地流转交易制度的创新,土地流转速度加快和流转规模的扩大,农村还将释放出更大规模的可转移劳动力。研究认为:民工荒是一个悖论,并对这个悖论进行解释,从短期、中期与长期3个层面对做好农村劳动力转移的政策和制度安排给出建议。
陈书伟李永杰
关键词:农村劳动力劳动力转移新古典模型土地流转
青海省城乡居民消费、政府消费与经济增长关系的实证分析
2013年
本文基于1990-2011年有关数据,运用协整理论,对该区间内青海省城乡居民消费、政府消费对经济增长的关系进行了实证分析。结果表明,青海省城乡居民消费、政府消费与经济增长具有长期协整关系,从短期来看城镇居民消费和政府消费对经济增长显著,青海农村居民消费对经济增长不显著;但经过误差修正,从长期来看,城乡居民消费、政府消费对经济增长的作用显著,且农村居民消费最为明显。
陈书伟张和平
关键词:城镇居民消费农村居民消费政府消费经济增长
青藏地区世居少数民族就业能力及其社会稳定效应研究被引量:8
2013年
就业是民生之本,就业能力对社会稳定具有十分重要的意义.对少数民族地区,尤其是青藏地区而言,由于复杂的民族关系、独特的地理环境、脆弱的生态系统、相对封闭的社会形态以及滞后的劳动力市场发育,世居少数民族就业水平普遍偏低。从世居少数民族就业能力的角度分析青藏地区社会稳定问题,通过构建青藏地区世居少数民族就业能力的理论分析框架,利用第六次人口普查数据分析青藏地区世居少数民族就业能力的客观现实和由此产生的负效应。我们认为,该地区世居少数民族就业能力弱、就业稳定性差、就业收入低等因素是核心影响因素,而解决青藏地区社会稳定问题的关键是提升青藏地区世居少数民族的就业能力。
陈书伟韩丽
关键词:世居少数民族就业能力社会稳定
青藏地区世居少数民族就业能力提升的对策思考被引量:1
2015年
通过相关调研和第六次人口普查数据,对青藏地区世居少数民族成员就业能力提升面临的环境机遇、自身优势、自身劣势等方面进行了分析,表明:青藏地区世居少数民族就业能力提升既有西部大开发和国家政策支持的环境机遇和民族身份、民族文化带来的就业优势,也有人力资本水平欠缺、市场化水平低等自身劣势。研究认为:提升青藏地区世居少数民族就业能力,在继续优化国家支持性政策、发挥良性外部环境和发扬优秀民族文化优势的同时,应着眼于提升世居少数民族人力资本市场化水平和存量,通过健全培训机制、教育制度和提高学习能力来从根本上提高其就业能力。
陈书伟张和平
关键词:就业能力提升世居少数民族
公共部门人力资本价值评估及应用
2013年
公共部门绩效的改进离不开人力资本价值的实现,同时由于公共部门人力资本价值的公共特性,对其做出合理评估显得更加必要。本文在阐述公共部门人力资本价值评估内涵及其重要性的基础上,对公共部门和企业人力资本价值进行对比分析,探讨了公共部门人力资本价值的传递信号,构建了对公共部门人力资本价值评估的模型。
陈书伟
关键词:公共部门人力资本价值
论公共部门腐败的治理——基于人力资本产权视角
2012年
公共部门的腐败可以分为两种类型:一类是源于欲望贪婪的腐败;一类是源于自身人力资本价值实现需求的腐败。后一种类型的腐败正在逐步突显,公务人员人力资本价值被低估或人力资本产权残缺是这种腐败的主要原因。在制度、法律等合理约束下,应当合理界定公务人员人力资本产权对其进行分解;同时加强市场对公共部门人力资本的配置力度,适当考虑公务人员对人力资本产权的收益剩余索取权。
陈书伟韩丽
关键词:人力资本产权
人力资本与外出农民工职业选择——基于河南省三县市调研数据的实证分析被引量:11
2015年
本文基于河南省三县市外出农民工的相关调查数据,考察该区域农民工的职业选择状况,并着重分析人力资本因素对外出农民工职业选择的影响。研究结果表明,受教育程度、是否接受过专业培训对外出农民工获取或从事具有向上流动性强、社会声望相对较高的职业影响十分显著;更多低水平人力资本特征的外出农民工主要集中于制造业、建筑业和宾馆餐饮服务业等低层次职业就业。据此,我们认为大力发展农村职业教育、加强专业技能培训是促进农民工职业向上流动的有效途径。
陈书伟
关键词:人力资本外出农民工
外出农民工流动态势及潜在数量测算被引量:2
2013年
农民工流动不仅呈现出新的特征,外出农民工的数量也呈现较快的增长。本文以外出农民工流动为分析对象,对农民工跨地区流动的总体特征进行概括,总结外出农民工的基本特征。在此基础上,对外出农民工流动数量进行分析,并对我国未来有待转移的农民工数量进行了预测,以期为政府决策提供参考。
陈书伟
关键词:外出农民工农民工流动农村劳动力
三江源区生态环境建设价值补偿机制与制度创新研究被引量:1
2013年
三江源区同我国东西部和流域上下游乃至全国都紧密联系在一起,生态环境建设的好坏直接影响着下游经济社会发展。从实践来看,三江源区生态环境建设价值补偿机制不合理是三江源区环境恶化的核心因素。在对三江源区生态环境建设现状及其存在问题进行分析的基础上,借鉴国外生态环境建设补偿制度的经验,通过建立三江源区生态环境价值体系理论及测算模型,对三江源区生态环境建设价值进行测算;立足于政府制度创新,对三江源区生态环境建设补偿制度进行的构建。旨在为清除不合理的三江源生态补偿机制和政策障碍提供参考。
陈书伟王士心杨永梅
关键词:生态环境
新农合制度、随子女迁移与农村家庭养老被引量:1
2013年
通过对广州市141份随子女迁移农村老人的调查问卷,运用Logistic模型,对农村家庭养老、子女异地迁移和"新农合"制度的关系进行了实证分析。研究发现:高龄老人与健康情况欠佳的老人倾向于不随子女异地迁移,原因在于"新农合"异地报销受限的制度设计,因此进一步完善农村家庭养老制度,必须解决好农村医保跨地区转移和老人户口随子女迁移问题。
陈书伟
关键词:新农合家庭养老
共2页<12>
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