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天津市教育科学“十二五”规划课题(VE4038)

作品数:6 被引量:7H指数:1
相关作者:宋哲胡彩霞朱晓红更多>>
相关机构:天津天狮学院天津广播电视大学天津大学更多>>
发文基金:天津市教育科学“十二五”规划课题天津市普通高等学校本科教学质量与教学改革研究计划项目国家软科学研究计划更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇道家
  • 1篇影响因素
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇社会资本
  • 1篇身教
  • 1篇投资环境
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇企业人力资源...
  • 1篇终身
  • 1篇终身教育
  • 1篇资本
  • 1篇资源管理
  • 1篇钻石
  • 1篇现代企业人
  • 1篇现代企业人力...
  • 1篇教育
  • 1篇教育质量
  • 1篇酒店

机构

  • 2篇天津广播电视...
  • 2篇天津天狮学院
  • 1篇天津大学

作者

  • 2篇胡彩霞
  • 2篇宋哲
  • 1篇朱晓红

传媒

  • 1篇科技管理研究
  • 1篇中国证券期货
  • 1篇河南社会科学
  • 1篇网友世界
  • 1篇中小企业管理...

年份

  • 3篇2013
  • 2篇2012
6 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
基于层次分析法的会议型酒店投资环境评价研究
2013年
本文通过对会议型酒店投资环境影响因素的分析,构建了会议型酒店投资环境的指标体系和评价模型,并利用AHP法进行实证研究,以期为投资者提供理论和数据参考。
胡彩霞
关键词:AHP会议型酒店投资环境
道家管理思想对现代企业人力资源管理的启示被引量:1
2012年
在现代企业管理中,企业人力资源管理越来越成为人们关注的焦点。我国古代道家思想中蕴涵着深刻的管理思想,挖掘其中的管理精髓,结合企业实际,恰如其分地运用,定会给企业人力资源管理注入新的生机和活力。本文在对道家学派有关管理思想进行阐述的基础上,提出应该在企业管理者的选拔、员工管理以及企业人力资源管理理念等方面予以积极借鉴。
宋哲
关键词:道家管理思想企业人力资源管理
基于钻石模型理论的高校教师持续性专业发展模型被引量:5
2012年
高校教师持续性专业发展是不断提升高等教育人才培养质量的重要保障。目前,高校教师专业发展在国内高校更多地表现为教师的个人行为,高校管理者及其行政部门较少主动参与,缺少政策支持和措施保证。基于钻石模型理论的高校教师持续专业发展模型,构建出教师专业发展与机会、环境、教师个体、校方领导、高教管理部门的多方关系,试图为高校教师持续性专业发展提供新的框架和思路。
朱晓红
关键词:高校教师
基于社会资本的开放大学终身教育质量的影响因素的评价分析
2013年
基于社会资本特征的三维度:认知性维度、关系性维度和结构性维度,通过采用文献研究、专家打分、个人访谈和问卷调查等方法,考察开放大学终身教育质量的影响要素,构建开放大学终身教育质量的评价指标体系,并通过yaahp软件进行运算,确定了各项指标的权重,为提高终身教育质量提供参考。
胡彩霞
关键词:社会资本终身教育
技能衰退与人员流动对于组织遗忘的影响研究——一个数学框架被引量:1
2013年
对于组织遗忘的研究旨在找到导致组织经验流失的潜在因素。确定了两项对于组织遗忘产生影响的主要因素,即技能衰退与人员流动,并构建了相关的数学框架,用以研究这两项因素对于组织遗忘发生作用的区别及其之间的联系,以实现企业资源的有效配置。
宋哲
共1页<1>
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